
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 执行门店销售目标与成本控制方案,确保营收与利润达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实巡检机制,保障门店合规运营
5. 协调处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 热爱餐饮服务行业,认同蛙来哒品牌文化与经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
货运司机
三门峡到安徽霍邱 GPS正常 双驾 河南牌照 明天装,
万州有猪到荆州,车到装
三门峡陕州有安徽广德明天装,正常
客房服务员客房经理酒店前台
南戴河海边酒店招聘前台经理、客房经理:4000-5000元前台接待3000,有经验者3500客房服务员:淡季3000(月休2天),旺季3500(无休)包吃包住电话:地址:南戴河海边
酒店经理20人以上月结
酒店餐饮招聘30人
要长期酒店管理,餐饮,旅游
男女18-45
月结3000管吃管住
要长期,最少干到10月
面试报名:
江苏淮安招聘:前厅主管(五险一金)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责客人的入
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(五险一金)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责客人的入住手续办理;
2. 解答客人的咨询,提供必要的旅游及住宿信息;
3. 处理客人的投诉和需求,确保客人满意度;
4. 协助客人进行房间预订、退房等操作;
5. 维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练使用计算机进行基本操作;
3. 有责任心,能够处理好客人的需求;
4. 细心,具有良好的团队合作精神。
四川乐山招聘:酒店IT主管(五险一金+包吃+双休)薪资:5000-7000元/月岗位职责:
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店IT主管(五险一金+包吃+双休)
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:
1、根据酒店管理公司运营需求和预算,负责旗下所有酒店项目的业务系统;
2、负责项目酒店信息技术系统的规划、建设与持续优化,保障系统安全稳定运行;
3、组织制定并落实I管理制度和操作规范,提升信息化管理水平;
4、统筹项目酒店服务器、办公自动化系统及应用平台的维护与技术支持;
5、指导项目I板块人员开展日常运维工作,及时处理重大技术问题和应急事件;
6、结合业务发展需求,提出技术解决方案并推动落地。
岗位要求:
1、计算机、信息技术或相关专业考虑
2、具备3年以上酒店T管理工作经验,星级酒店考虑
3、具备较强的沟通协调能力,具备较强的责任心;
4、熟悉国家相关法律法规,严格遵守信息安全与数据保护相关规定
5、接受出差的工作性质。
薪资福利待遇:5-7K、五险一金、工作餐、双休
酒店经理酒店前台
桔子北京南站附近新版3.0招聘:
前台1名
值班经理1名
法定节假日三薪
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿(太空舱宿舍高层明窗)
联系电话:同
凉菜
道理大街自助餐招聘凉菜师傅一名工资6000元大副就可以日料寿司主管一名工资6000元热菜炒锅一名工资6000元以上人员月休3天应聘电话185****2258孙经理
河南三门峡国营疗养院诚招客房服务员若干名(成手需住宿),月资3500,休两天,意者联系。
3500元/月
客房服务员月结
国营疗养院诚招客房服务员若干名(成手 需住宿),月资3500,休两天,意者联系。
店长
招聘:奶茶店店长
薪资:3000-5000元/月
职位:奶茶店 店长
【工作内容】
- 全面负责门店日常管理,员工培训、排班、考核
- 负责原料采购、库存管理、成本控制
- 维护门店卫生、出品标准、服务流程
- 负责线上外卖运营、线下客流提升
- 处理顾客投诉,保证门店正常运营
【任职要求】
- 年龄20-**岁,有餐饮/奶茶店店长经验优先
- 具备良好的沟通、管理、抗压能力
- 工作认真负责,执行力强,有团队意识
- 无不良从业记录,能长期稳定工作
【薪资福利】
- 薪资:3000-5000元(根据能力面议)
- 福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假
- 晋升空间大,氛围轻松
工作地址:鸾州渡景区内
联系电话:184****7319()
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:负责团餐项目现场客户、产品质量,卫生,数据统计,现场快速解决餐品、服务、,监督食堂餐食质量、服务规范与环境提升满意度;配合做好日常服务沟通、反馈收集及基础工作。
任职要求:40岁以下,大专及以上学历,3-5年团餐行业相关工作经验,熟悉团餐运营及食品安全规范;具备超强现场沟通、应急客诉处理能力,耐心负责,抗压性强,熟练使用基础办公软件。
薪资待遇:月薪5000-6000元,单休;入职即买社保,法定节假日三薪、可串休,平日加班可调休,每月10日准时发薪,包员工餐,福利稳定。有意者速投简
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供灵宝大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘三门峡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。