
课程顾问
4000-5000元/月
课程顾问1-2人经验不限大专及以上
1.本科、研究生应届毕业生,非应届毕业生要求有带团队工作经验
2.有自己的小红书或抖音或视频号经营经验,熟悉图及视频编辑,擅长文案起草
3.熟悉团队建设和日常管理
4.性格外向,热爱教育事业,善于和客户沟通
5.有学生会或者大型社团干部工作经历优先
薪资待遇:
1.试用期过后,底薪5500+团队绩效提点+免费提供住宿+带薪年假
2.工作满三年,可购买公司原始股,享受股东待遇
3.免费享受价值30万,公务员VVIP终身课程,带薪上岸
招生顾问/六险一金/提供住宿补贴
5000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
这个岗位是为运营部储备的准管理型人才,主要负责校区的日常运营管理,入职后先跟随运营团队学习实践,重点培养管理能力与综合素质,未来晋升方向为新校区负责人。
【福利待遇】
1.无责任底薪+高提成(每单最低647元)+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道(同步加薪)。
2.每月8号准时发放薪资。
4.办公地点临近公交站、地铁口,出行便捷。
5.拥有整洁舒适的办公环境,团队氛围轻松融洽。
6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。
7.每四个月进行一次考核晋升,全员享有晋升机会,薪资随之上调,月入过万可期;晋升路径:组员→课长→主任→副理→部长→经理。
8.“有暑假!有暑假!有暑假”
【岗位职责】
1.邀请家长携孩子到校,参与免费试听课程。
2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。
【任职要求】
1.热爱教育事业
2.愿意在教育领域长期发展
3.具备良好亲和力与沟通表达能力
4.服务意识强,工作认真负责
5.欢迎应届毕业生投递
【哈尔滨三家分校,培训结束后可就近分配】
龙江校区:博物馆马家街87号
道里校区:建国街92-1号(哈药路建国街交口)
哈西校区:北兴街67号(和谐大道与北兴街交口,西城红场后身)
出差招生丨周结3-8k丨无责底薪3k丨免费培训
5000-10000元/月
课程顾问交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成TOC弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
一、(招聘内容正常发布)
招生团队,周薪过万,招够即止,珍惜机会。
要求:
,
2.性格外向,服从管理,心态好,肯努力
3.无犯罪记录
4.身体健康,无不良嗜好
5.人品端正,不传递负能量
岗位收获:免费培训+能力成长+钱+旅游+晋升
招人原则:不看学历,不看能力,只看用心
工资待遇:周薪结算,一周一发工资。
正常干:3000元-----5000元 /周 !!
努力干:5000元-----8000元 /周 !!
使劲干:8000元-----13000元/周 !!
只要你对工作足够热情!那就来吧!
野心不必太大,信心必须够大!
只要努力,绝对钱包鼓鼓!!!
我们是教育行业,负责给培训机构招生工作,简单轻松!
一周一个城市,厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的,可以过来尝试。团队氛围好,年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你,期待你的加入
教育项目联合创始人
8000-13000元/月
课程顾问1年以下本科及以上
如果你能力出众,欢迎加入我们成为合伙人,高级合伙人年薪30W起,寻找有创业精神、执行力强、踏实肯干的伙伴,月收入普遍超过2W。
1. 支持兼职或全职,工作时间灵活自主
2. 零基础也可参与,全程指导培训,助你发展新副业
3. 不限性别,不限背景,机会面向所有人
课程咨询师
4000-8000元/月
课程顾问社保经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生早幼教招生顾问教育
岗位职责
为梦想拼搏、为个人创收、为发展蓄力
按公司标准推进销售任务,主动对接客户并开展邀约
高效整理客户资料,持续维护客户互动活跃度
岗位要求
1.******
2.大专学历(能力突出者可适当放宽)
3.热爱销售工作(经验不限)
4.具备进取意识与抗压能力
5.执行力强,对收入目标有清晰追求
6.愿意投入精力实现短期内收入提升与自我成长
7.不接受兼职及短期务工申请
8.无考研、考编等备考计划
薪资福利
综合收入4000—8000高比例提成+多项奖金+五险+集团补充险+应急救助金+子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训
工作时间灵活,早9:30打卡一次
发薪稳定,每月8号准时发放(遇休息日顺延)
晋升通道:组员→见习主管→课长→主任→校长
业务优势:市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大,销售模式成熟,多劳多得,投入与回报成正比,旺季周收入轻松破万
有意加入,请提交简历!
招生老师/六险一金/月薪4600/提供住宿补贴
4000-8000元/月
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
工作职责
1.按照学校招生标准,主动与家长联系,邀请其参与学校组织的体验课程。
2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。
岗位要求
1.热爱教育事业,愿意在教育领域长期发展;
2.具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力;
3.性格积极乐观、思维敏捷,具有较强的服务意识与责任感;
4.优秀应届毕业生可优先考虑。
福利待遇
1.底薪+提成+多项奖金+商业团体保险+住宿补贴+六险一金+年假+节日福利+晋升机会;
2.办公地点临近公交站、地铁站,出行便捷;
3.提供整洁舒适的办公环境,团队氛围轻松融洽;
4.定期组织团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目;
5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划;
6.每四个月开放一次晋升评定;
7.薪资每月8日准时发放。
培训体系
1、入职阶段:安排专人指导+系统化营销技能培训+全面的产品知识学习;
2、发展阶段:每周开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业晋升路径。
晋升通道
1、专业销售方向:三星战将——七星战将;
2、管理发展方向:教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理
【面试合格后根据住址就近分配校区】
龙江校区:博物馆马家街87号;
道里校区:建国街92-1号(哈药路建国街交口);
哈西校区:北兴街67号(和谐大道与北兴街交口,西城红场后身).
公考培训咨询师
3000-8000元/月
课程顾问1-3年学历不限培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责:
1.为学员提供全方位的公考课程咨询服务与学习支持。
2.结合学员个人背景及实际需求,精准匹配适合的课程方案。
3.及时回应学员咨询,保障沟通高效,提升服务体验。
4.持续维护学员关系,促进满意度提升,推动口碑推荐与转介绍。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和客户服务意识,善于与学员建立信任关系。
2.热爱教育领域,能够准确把握学员的学习目标与心理需求。
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅配合与交流。
4.学习能力强,具备快速理解课程体系并解决实际问题的能力。
课程顾问(双休无加班)
4000-9000元/月
课程顾问社保年终奖1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育有教育工作经验
岗位职责:
1、负责课程的宣传与推广,通过电话、微信等方式对接学校,主要面向初高中阶段的学科竞赛课程(数学、生物、化学、物理)进行销售,提供专业的课程体系说明与解答;
2、洞察客户实际需求,并据此拟定个性化的课程解决方案;
3、按期完成既定工作安排及月度课程销售目标,持续跟进潜在客户,维护学员信息数据库;
4、需配合出差安排(公司提供额外出差补贴)
任职要求:
1、具备较强的学习意愿,乐于自我成长与提升
2、欢迎无经验者加入(团队有专人带教)
3、能熟练使用Excel、Word等常用办公软件
4、综合能力突出者学历条件可适当放宽
5、年龄范围22-35岁
薪资待遇:无责任底薪3000~3500元/月,缴纳五险;按成交业绩提成,上不封顶,业务岗人员平均年收入超15万元;节日福利丰富
岗位福利:双休制、节日慰问、年终奖金、周年庆奖励、带薪年假等
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,遵循法定节假日安排
课程咨询师
3000-5000元/月
课程顾问5-10年本科及以上大学/大专生中学生培训机构线下教育线上教育有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
挖掘需求 介绍报课 前台接待 后续跟踪
招生顾问
一、岗位概述
招生顾问是公考机构与潜在学员之间的桥梁,是机构招生的核心力量。该岗位不仅需要完成销售目标,更需要通过专业的咨询,为学员提供科学的公考规划,建立信任,最终实现课程销售和品牌口碑的双重提升。
二、核心岗位职责
咨询与转化:
负责通过电话、在线聊天(如微信、官网)、面谈等多种渠道,接待学员及家长的咨询。
深度挖掘学员需求,分析其专业、学历、备考情况等信息,提供个性化的公考备考规划和课程建议。
熟练运用销售技巧,解答异议,完成课程产品的销售与签约。
客户关系维护:
对咨询但未的潜在学员进行持续跟进与维护,建立客户档案。
服务已学员,保持良好沟通,提升学员满意度和转介绍率。
市场与渠道支持:
协助市场部门进行线下讲座、公开课等活动的推广与现场咨询。
参与线上渠道(如社群、平台)的维护与互动,吸引潜在流量。
数据与信息管理:
及时、准确地记录咨询跟进情况、客户信息于CRM系统。
定期进行销售数据分析,复盘工作成果,向上级汇报。
专业能力提升:
持续学习并熟练掌握国家及地方公务员考试(国考、省考)、事业单位招考、军队文职等最新考情、考政策、职位表分析及机构所有课程产品的详细信息。
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督执行过程,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计与分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
项目主管
3000-6000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上企业内部技术项目管理
一、核心职责
1.招标全过程管理:
全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行,确保招标工作依法依规、有序高效推进。
制定招标方案及实施计划(含关键时间节点),并跟踪落实执行情况。
主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布(含资格预审文件)。
组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。
妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。
牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。
负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。
2.项目与团队管理:
组建招标项目团队,合理分配任务,指导并监督成员工作,实施绩效考核。
对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出(如代理服务费用)承担直接责任。
识别、评估招标过程中的各类风险(包括合规、流标、合同履约等),制定应对策略与预案。
统筹协调内外部资源(技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等),推动问题解决。
定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。
3.合规与风险管理:
严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规(如《招标投标法》及其实施条例)、行业规范和公司内部管理制度。
对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。
监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。
持续完善招标管理体系,优化操作流程,提升标准化水平。
4.供应商管理(视岗位分工而定):
参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。
组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。
分析投标单位情况,提供决策支持依据。
5.沟通协调:
作为招标工作的主要联络人,与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。
准确传达招标要求、流程安排及结果信息。
二、任职要求(专业能力与经验)
1.教育背景:
本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。
2.专业知识:
精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规,具备扎实的实务应用能力。
熟悉各类招标方式的操作流程(如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等),掌握关键节点与风险防控要点。
根据企业所属领域(如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等),具备相应的行业知识和技术术语理解能力(例如:工程量清单计价、设备参数、服务标准等)。
掌握常用合同范本(如施工合同、货物采购合同、服务类合同)及合同管理基本原理。
3.经验要求:
必须具备3-8年招标相关工作经验。
具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先,有招标代理机构项目经理经验者更佳。
4.专业技能:
文件编制能力:可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件(含技术要求、评标方法、合同条款)、澄清函、中标通知书等文书。
评标组织能力:熟悉评标组织流程,能有效支持评标委员会工作,具备初步的技术方案或报价分析能力。
风险识别与控制能力:能够敏锐察觉各阶段潜在风险,并提出切实可行的防范与应对措施。
谈判能力:具备一定的商务谈判技巧,能参与合同条款协商。
软件应用:熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),掌握电子化招投标平台操作流程。
加分项:
具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验
水质检测员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位要求
-大专及以上学历,环境监测、化学分析等相关专业优先,持有化验员证书者优先录用。
-接受无经验人员,公司提供免费岗前培训,但需具备基本的化学理论知识。
工作职责
1.原水与成品水质量检测
对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验,检测范围涵盖微生物指标(如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等)、理化参数(如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等)以及感官特性(如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等),确保水质满足国家法规及企业内控标准。
严格按照既定频次和操作规程执行检测任务,真实、完整地记录实验数据,准确评估检测结果;若发现异常情况,须第一时间上报并采取应对措施。
2.生产流程质量监控
对矿泉水生产关键环节(如过滤、消毒、灌装等)实施过程监督,定期检测相关工艺参数,保障生产流程稳定及产品质量一致性。
定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证,避免因设施污染影响水质安全。
3.实验室试剂与仪器管理
负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记,确保化学品质量安全可控,杜绝过期或变质试剂投入使用。
做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作,保障设备处于良好运行状态,确保检测数据精准可靠;遇设备故障应及时报修并留存处理记录。
4.实验室环境与卫生控制
维持实验室内部整洁有序,按计划实施清洁与消毒作业,防止环境因素干扰检测结果。
依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物,包括废液、废弃化学试剂、过期样品等,避免造成环境污染。
5.文件与记录归档管理
规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账,确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。
系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料,如国家标准、检测报告、仪器维护日志等,建立可追溯的档案管理体系。
6.质量体系优化支持
积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作,通过对检测数据的统计分析,为产品质量提升提供技术支持。
配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析,提出有效整改建议,推动问题闭环管理,预防同类问题重复发生。
机械设备维护与修理
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责
1、负责工厂设备的日常维修与维护,确保设备稳定运行;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动实施长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素,并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程(SOP),组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与工艺调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
旅游顾问高中及以上
招 工 广 告
———————————
崇礼首都旅行社招聘工作人员两名,招工基本条件:
1、年龄:40岁以下。
2、性别:男、女不限。
3、学历:高中以上。
4、基本技能:熟练操作电脑,会讲普通话,具有良好的语言沟通能力和较强的应变能力。
有意者请尽快电话联系:☎(同)
旅游顾问年终奖社保月结
招聘:OTA线上旅游定制师
薪资:5000.0-9000.0
职位详情:
岗位职责:
1、对接线上平台马蜂窝,小红书,,携程定制游等平台的客户线上询价;
2、或电话与客户沟通出游方向,预算,快速出具行程方案和报价;
3、全程跟进达成销售订单,签订合同和跟进应收款,发票申请,尾款结算。
4、与供应商建立良好关系,利用各种渠道快速查询资源价格。
5、达成订单之后交接给计调操作出团。
5、跟进客户出团问题,维系日常关系,不定期拜访,每月完成目标单量。
任职要求:1.市场销售,旅游管理,酒店管理等专业,熟悉线上平台。
公司福利待遇:单双休制度,社保五险,定期团队拓展,年度旅游,节日福利及年终分红奖励。
旅游顾问
工作内容
1、根据客户需求,制定旅游线路并核算价格。
2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。
3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。
任职要求
1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。
2、熟悉旅游业务各个模块的操作。
3、具备良好的敬业精神和职业操守,能够产生感召力和凝聚力。
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问五险一金月结大专及以上
工作职责:
1、全面接受客户出行咨询,收集出行需求,为客户定制合适的出行方案,并积极促成转化成交;
2、对接目的地资源,采购最优资源合作,与地接社保持密切沟通;
3、日常团队操作:机票等大交通预定、成本费用整理与请款,与地接社等资源端对账等;
任职要求:
1、学历大专以上,在旅行社做过计调或者销售1年以上;
2、对国内外热门旅游目的地熟悉,能设计合适的行程;
3、热爱旅游服务行业,良好的服务意识和沟通交流能力;
4、有较强的责任心和赚钱欲望,有较强的销售能力;
工作时间:9:00-18:00,周一到周五(时间灵活性强)
底薪5000+利润提成
全周口地区本地游玩达人|旅游顾问
300-600元/天
旅游顾问日结学历不限兼职按单提成
周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导,帮客户避坑、砍价、采买,吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。
黑龙江黑河形象顾问形象好、气质佳,表达和沟通能力强、责任心强、执行力强、团队协调能力强;性
5000-10000元/月
服装导购社保月结
形象顾问
形象好、气质佳,表达和沟通能力强、责任心强、执行力强、团队协调能力强;性格活泼、开朗、热情,具备优秀服务意识,有销售工作经验的优先录用;年龄:25岁 - 45岁之间
薪资福利:底薪+提成+满勤+月奖+额外奖励+社保+节日福利(5000 - 10000上不封顶)早晚倒班带薪月休两天
招工人数:5人
工作地址:女装店铺地址:街435号~441号列娜餐厅楼下,男装地址:东兴路38 - 10极境寒养对面
黑龙江黑河销售员形象气质佳,有销售经验者优先薪资福利:员工底薪3000+提成工作地址:建材
3000元/月
建材销售月结
销售员
形象气质佳,有销售经验者优先
薪资福利:员工底薪3000+提成
工作地址:建材大市场西门市
票务员月结
招聘:值机工作人员
薪资:3000元以上/月
负责为旅客办理登机/乘车手续,包括核对旅客身份证件、机票/车票信息,协助旅客完成行李托运、称重、打包,准确办理行李交运手续并粘贴行李标签。
珠宝销售
珠宝顾问
吃苦耐劳
薪资福利:高薪,带薪培训
招工人数:若干名
工作地址:文苑商厦楼下中国珠宝老凤祥
黑龙江黑河销售员形象气质佳,有销售经验者优先薪资福利:员工底薪3000+提成工作地址:建材
建材销售月结
销售员
形象气质佳,有销售经验者优先
薪资福利:员工底薪3000+提成
工作地址:建材大市场西门市
黑龙江黑河形象顾问形象好、气质佳,表达和沟通能力强、责任心强、执行力强、团队协调能力强;性
5000-10000元/月
服装导购社保月结
形象顾问
形象好、气质佳,表达和沟通能力强、责任心强、执行力强、团队协调能力强;性格活泼、开朗、热情,具备优秀服务意识,有销售工作经验的优先录用;年龄:25岁 - 45岁之间
薪资福利:底薪+提成+满勤+月奖+额外奖励+社保+节日福利(5000 - 10000上不封顶)早晚倒班带薪月休两天
招工人数:5人
工作地址:女装店铺地址:街435号~441号列娜餐厅楼下,男装地址:东兴路38 - 10极境寒养对面
珠宝销售
珠宝顾问
吃苦耐劳
薪资福利:高薪,带薪培训
招工人数:若干名
工作地址:文苑商厦楼下中国珠宝老凤祥
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供逊克旅游顾问招聘平台在线招聘信息,主要招聘黑河旅游顾问相关人才。作为旅游顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解旅游顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。