招文员 提供食宿工作简单

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作细心负责，主要完成视频内容的标签归类与标注任务 2、每日早九晚六，长白班制，无需加班 3、岗位内容简单明确，无销售及客服相关职责 4、全程电脑操作，需具备良好的专注力与耐心 5、要求大专或本科及以上学历 6、晋升路径清晰：专员→质检→组长→主管→经理

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

描述视频中人物的动作、表情、衣着等，办公室文员，不含销售。9:30-18:30，周末双休。本科及以上学历，有毕业证不接受兼职。

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1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历，有毕业证4.文职岗，负责描述视频中的内容。

没有人能拒绝的超简单人事文员工作 公司实行双休制度 朝九晚六到点回家不加班 没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质（重要的事情说三遍） 长白班，人事文员类工作 接受小白跨行业 公司同事之间氛围好，没有复杂的勾心斗角 干好自己的分内事就行 底薪4000加提成（上不封顶） 岗位要求：年龄23-45，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可。 要求性格开朗、有敬业精神 办公环境：环境优雅，配备办公桌电脑，恒温办公室。24小时热水、空调等， 以上招聘信息截止到2025年10月30日

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

岗位职责: 年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。 2.协助开展行政支持工作，保障办公环节高效有序运转。 3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。 4.与团队保持顺畅协作，确保各项信息及时准确传达。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据录入能力。 2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书事务。 3.拥有良好的交流技巧和团队意识，可与同事高效配合。 4.能适应高强度工作节奏，同时推进多项任务并保证质量。

工作内容： 观看视频并记录其中人物的动作、表情、穿着等细节，将画面内容转化为文字描述。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉计算机操作，具备良好的打字速度与文字表达能力； 3. 提供统一入职培训，流程简便易上手； 4. 双休

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无人机操作 18 - 58周岁，男女不限；财政工资、在校生、名下有营业执照、卡的人员不可报名。免费培训， 薪资福利:3000—5000元/月；政府出资，全程免费，馆陶县城开班，管饭，每天有礼品；考试合格发放人社部监制的职业资格等级证书（国网可查、全国通用） 工作地址:馆陶北环伯乐招聘；馆陶滨河路

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偶尔会有加班 中午休息3个小时 公司提供吃住

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

我们需要这样的你 1协助完成档案管理 2具备良好的沟通协调能力与服务意识。 任职要求 -学历不限，经验不限 -工作严谨细致，有责任心 为什么选择我们？ -薪资透明：责底薪5000元+专项提成+月度奖励，多劳多得 -时间自由：严格执行朝九晚六+法定节假日休

此职位接受无经验 岗位职责：依据销售订单编制流转单（制作表格），完成管家婆系统的出入库操作。 任职要求：工作认真，有责任心，细致耐心，具备良好沟通能力，性格积极向上。 岗位福利：提供午餐，享受节日福利，定期组织团建及聚餐活动。 发薪日：15日 工作时间：早九晚六

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1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，岩土工程、测绘工程、环境工程、建筑学、土木工程、结构工程或电气工程等工科相关专业； 2、具备2年以上在国有企业、中业或房地产行业从业经历者优先考虑； 3、掌握企业运营管理体系基本流程，熟知相关技术标准与行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识与创新思维，能够适应轮岗安排，且熟练掌握驾驶技能； 5、年龄*****，具有优良的职业操守与责任感，品行端正、诚实守信，学习能力强，适应能力佳； 6、综合素养突出、社会资源丰富者可酌情放宽录用条件。 岗位职责： 1、协助部门负责人开展各项经营与管理工作，涵盖客户联络、技术质量管控、生产组织及行政支持等内容； 2、参与公司专业技术领域相关工作，为业务拓展提供坚实的技术支撑； 3、配合主管维护外部合作关系，参与日常接待任务，协助推进商务谈判的准备工作； 4、推动跨部门协作联动，促进意见统一，协同应对工作中出现的突发情况； 5、立足公司实际运营情况，提出切实可行的管理优化建议，分析改进方案，完善关键流程（如厘清职责边界、制定操作规范、引入团队激励机制等），并推动试点实施； 6、及时高效完成上级交办的其他工作事项，并按要求进行阶段性汇报。

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