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招聘业务员店员数名

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不耽误接送孩子的高薪岗位！！！ 二七区管城区龙湖郑州市港区中牟设有分公司，可就近安排入职 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、根据公司提供的客户电话资源，负责接听客服热线，为客户介绍并推广产品 福利待遇： 薪资结构：底薪5000元+高额提成+现金奖励+缴纳社保+工龄工资+十三薪 工作时间：8:30-11:5013:20-17:30，中午休息一个半小时，日工作时长七个半小时 不加班不外派！！ 集团下辖24家子公司，入职选择更灵活，国家法定节假日正常休假，定期发放生日礼品，组织团建活动、聚餐等，团队氛围融洽，享有二十多天带薪年假。 正在考虑换工作的朋友，或对当前岗位不满意的伙伴，欢迎咨询了解，期待您的加入！！

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

上蔡县诚招光伏合伙人；工作内容：1、需要到各乡镇农户家租屋顶装光伏电站！业务是租用住户屋顶安装光伏发电，需要在乡村集镇每村每户谈业务；2、熟悉上蔡县乡镇的优先，工作区域在上蔡县各乡镇，自带交通工具更好，人际关系好的优先；3、提成高！(平均每户安装提成3000-5000元左右）安装完成每户结算支付业务费！按户结清，不拖欠工资。4、业务员薪月资二万以上，能力强的能说会道一年十几万不是问题，只要你勤快！无学历要求，有专人培训，上手快！熟悉使用手机，要求能吃苦，有耐心，有陌拜经验！谈吐思维清晰！《月入20000，年入200000万不是梦》有兴趣电话联系:尚经理

（一）岗位职责 1.熟悉公司产品线，掌握各类LED显示屏的功能特点与技术参数； 2.根据客户实际需求提供专业的产品选型建议及系统解决方案； 3.制定并落实销售计划，确保完成或超额完成个人业绩目标； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 （二）岗位要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验； 2.具有良好的语言表达与沟通协调能力，能与不同背景客户顺畅交流； 3.有安防、弱电、音视频、投影、拼接屏、会议系统或系统集成领域经验者优先考虑； 4.自我激励意识强，工作积极主动，具备强烈的进取心和目标感； 5.能适应工作压力，在高效节奏中保持稳定的工作状态。 （三）薪酬福利 薪资范围7000-15000元 提成方式：按销售额计算提成 （四）职位福利 包住，餐补，全勤奖，五险

年轻团队氛围，凡事好沟通，玖兴食品有限公司欢迎你的加入！ 【岗位要求】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、对销售工作充满热情，有强烈的赚钱目标； 3、不限经验、不限学历，只要愿意从事销售，我们提供系统化培训，入职即有资深员工手把手带教，轻松入门，快速出单，产品复购率高，公司精准资源支持到位！！ 【工作内容】 1、开展鸡、鸭、猪、牛及火锅类冻品的批发销售业务； 2、通过电话或微信方式开发并维护客户，积极跟进客户需求，掌握客户购买意向； 3、定期回访合作客户，维系长期稳定关系，促进持续下单与循环成交； 【行业特点】 冷冻食品及副食品类，工厂直供发货，面向下沉实体市场，行业稳定可持续。客户资源可沉淀，成交后易形成稳定复购，无需持续开拓新客源！ 【作息和待遇】 1、每日8:30-18:30，每周休息6天，准时下班，拒绝无效加班！ 2、底薪4000元起＋提成+绩效奖金，综合收入8K-15K+，多劳多得，上不封顶！！ 【公司福利】 奖金激励、不定时下午茶、办公室常备小零食、节日礼品、定期组织团建聚餐，年中安排集体旅游。 本岗位长期招人，欢迎直接到公司面谈~ 面试地址：优悦中心6楼611

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

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百货大楼超市清真熟食。招聘服务员两名。年龄50岁左右。干过超市的优先。工资面议。有意者联系电话，。

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1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

中恩教育集团（新乡分公司） 【中恩教育】专注于教育培训领域，致力于为企业家提供企业管理与运营、团队建设等方面的总裁班课程。自2015年7月1日创立以来，历经8年发展，从最初的3人团队，扩展至全国9个省份，设立13家直营分公司，汇聚近600名员工，所有管理岗位均由内部培养晋升，迅速崛起为中国管理咨询教育行业的标杆企业，持续稳步成长。 公司荣誉： 2018年，【中恩教育】荣获： 2018年度中国品牌年度匠心品牌奖 2018年度品牌影响力教育集团 2018中国管理创新优秀品牌 同年，董事长贺传智老师获评“2018年度中国管理教育行业领军人物”。 2019年，再获“2019年度综合实力教育集团”称号。 企业的实力与长远发展，将直接影响你的职业未来。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备优秀销售经验者优先考虑； 3、优秀应届毕业生，担任过学生会主席或学生干部者优先； 4、性格积极乐观，敢于挑战，富有进取精神。 岗位职责： 1、信守承诺，目标明确，制定执行计划并达成结果； 2、线上云课程推广：通过社群运营实现线上引流，引导客户进入直播间听课并完成转化； 3、线下课程推广：利用电话、微信、短视频、会议等多种方式开发客户资源，精准锁定意向客户，推动成交； 4、成交后通知客户参课，协助课程落地实施，解答客户在企业管理中遇到的实际问题。 成就路径：成长为一代企业实战型管理导师。 福利待遇：收入可观，提供五险一金、旅游、游学机会及高额绩效奖金。 晋升通道： 一、试用期—转正—经理—总监—总经理—大区总裁 二、试用期—转正—经理—总监—落地导师—培训师—高级讲师 （凭能力晋升，不讲资历，不看人情，唯才是举） （内心独白）选择一个平台，不仅要满足生活所需、实现增收，更要能持续提升自我价值。否则，你可能一辈子都在找工作。你有没有想过，有一天被企业争抢着挖走？在中恩，你不仅能赚钱，更能成长为被市场需要的专业人才。

早九晚五到点下班 宝妈兼顾家庭与事业，享受带薪节假日！ 高收入，工作环境舒适轻松 福利待遇： 1.无责任底薪4000+高额提成+奖金，综合月薪5000-15000+（上不封顶） 2.免费零食水果，丰富下午茶供应 3.节日礼品、定期聚餐、团队建设及集体旅游等多样福利 4.完善的专业培训体系（培训期间带薪） 5.工作节奏张弛有度，氛围愉悦 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.日常维护客户关系，增强互动，提升复购率； 3.维系良好客情，挖掘并分析客户需求，及时汇总反馈至公司。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验； 2.态度踏实认真，表达能力强，语言清晰，普通话标准； 3.热衷于销售工作，具备强烈的目标意识和职业追求； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1.超越行业平均水平的薪酬：底薪4k+提成+月度奖励+餐补=综合收入7k以上； 2.全程带薪培训：涵盖入职指导、业务学习、兴趣发展及管理能力进阶，助力快速胜任岗位； 3.自主品牌，产供销一体化，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长支持，打造个人发展平台。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先 2.抗压能力强，目标导向明确，沟通能力出色 工作时间：早九晚五（中午一个半小时休息） 公司信息： 华畜，连续11年蝉联全网兽药销量榜首，京东畜牧自营唯一合作伙伴，拥有全国最大规模的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。目前员工超500人，年营业额突破4亿元。

岗位职责： 1、负责新乡市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求以推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广经验） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，渴望高收入，有改变自身发展境遇的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、薪资范围：11000-22000元/月 2、职位薪资：5200/月 3、社保类型：六险一金 4、提成方式：销售额提成+余额每月分润 5、额外福利：多样化激励方案（含奖金、实物奖励、旅游激励等）

薪资丰厚，收入无上限 3500元无责底薪＋高比例提成＋多项奖金，月入过万不是梦，earnings上不封顶！ 福利齐全，工作更安心 •拒绝加班文化，准时下班，工作设备不带出办公区，真正实现工作与生活分离 •实行单双轮休制，工作时间朝九晚六，法定假日带薪休假，远离职场内卷 环境舒适，上班如归家 团队氛围轻松融洽，上下级沟通无障碍，同事协作高效无摩擦；周末享品质下午茶，定期组织团建活动，冬季室内恒温供暖，温暖惬意每一天！

岗位职责： 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品并进行有效沟通； 2.回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并跟踪客户提出的意见与建议； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.学习能力强，具备良好的团队协作精神； 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4.有同行业从业经历者可优先考虑。 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，日常小红包，年终大红包。每月准时发放薪资无拖欠。工龄工资，每半年调薪100。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，及时解答客户疑问； 2.结合客户实际需求，制定针对性解决方案，并协助客户顺利完成相关流程； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户反馈及需求动态； 4.与团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判水平； 2.能够独立应对并妥善处理各类问题； 3.拥有较强的团队协作意识和客户至上的服务理念； 4.对销售岗位充满热情，具备高度的责任心和进取精神。

有一定工作经验，善于沟通，有团队精神

新乡市长垣 县招大量光伏业务员，全域业务费最高。福利待遇最好。结钱快，变现快

岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务，解答疑问，推动成交实现销售转化。 3.汇总市场动态及竞争对手信息，及时反馈并提供可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进重复购买或客户推荐，达成月度销售任务。 5.落实公司推广方案，保障活动执行质量，提升品牌知名度和影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.诚实踏实，工作认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向，表达流畅，具备较强的沟通能力与抗压性，能吃苦耐劳。 3.注重目标达成，以结果为导向，适应高强度的外勤推广工作。 4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5.有餐饮行业推广经验者优先 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

开发新客户，推广新产品，帮助部门完成业绩目标等，有起重行业销售管理工作经验者优先。