岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 关注行业趋势，洞察客户需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3. 持续跟进客户，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 协同参与销售方案的规划与落地实施，助力业绩增长； 5. 按时参加业务培训及团队活动，持续提升销售专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域相关知识，能及时掌握市场变化情况； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 4. 自我管理能力强，能在高强度环境下保持积极工作态度； 5. 热爱销售岗位，工作踏实尽责，具备抗压能力。

五险一金 内部竞聘 月福利/年福利 带薪休假 岗位职责: 1.制定并执行系统的招生方案，确保达成学校设定的招生任务。 2.与意向学员及其家庭开展高效交流，清晰传达课程特色及入学流程。 3.跟踪市场趋势，及时优化招生策略以应对竞争格局和需求变动。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.具备抗压能力，善于应对挑战并提出有效解决方案。 3.熟悉教育领域发展状况，能快速融入工作氛围。

负责市内跑动，深入各县理发店，维护现有客户关系，拓展新客户资源

薪资待遇：（周六日双休） 1、早上9点~中午12点，下午1:30~6:30。 2、工资=基本工资+全勤奖励+提成和不定量奖金，正常干3000-4000+、努力干5000+、加油干8000+，上不封顶. 工作日常: 打电话联系美团商家签约运营服务 岗位要求： 1、年龄22周岁到40周岁，男女不限，中专以上学历 2、具有良好的服务意识，语言流畅，举止得体，品行端正，有团队意识 3、有一年以上销售工作经验者优先、有电话客服相关的行业经验者更佳 岗位优势： 1、周六日双休，做过销售的宝妈可以考虑； 2、市场资源广阔； 3、岗位培训免费，好上手

1.岗位核心：推广泓安“设计+施工+造价+监理+检测维保+智慧消防”一体化服务，对接政府及企业客户，主导从需求挖掘到项目落地的全流程，全力达成业绩指标。 2.我们需要这样的你：具备销售背景（有消防或工程领域经验者优先），能积极开拓市场、独立洽谈客户；若暂无经验但对消防综合服务充满热情、富有冲劲，也可获得系统带教与成长支持。 3.实力福利加持你：高额提成+阶梯式绩效奖励（无上限），公司配套优质客户资源；入职即享专业培训，快速掌握全链条业务知识，上岗无忧。 4.为何选择泓安：不止于产品销售，专注提供“从设计到智慧消防”的整体解决方案，客户需求多元、成单潜力大，依托平台强大支撑，业绩更有保障！ 渴望凭实力拿高薪、长期发展于消防综合服务领域的，欢迎立即投递！ 福利待遇： 稳定保障：五险一金（公积金按顶格比例缴纳）+补充意外险/重疾险，薪资准时发放，收入透明有保障！ 轻松职场：双休制度，团队氛围开放和谐，定期开展团建活动，工作更愉悦～ 日常关怀：外勤补贴30元/天、内勤交通补助200元/月，工作日餐补20元/天，满勤奖每月200元，项目现场提供工作餐；生日赠送蛋糕、节日发放福利，每年组织1次行业专项健康体检。 成长激励：消防/建造类证书培训费用可报销，享有最高15天年假+带薪病假，项目奖金依质量与进度及时兑现！

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岗位职责： 1、负责接待家长并提供课程咨询服务 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历； 2、年龄不超过40岁 3、具有一年以上教育行业课程销售相关工作经验 4、具备较强的沟通能力与亲和力 5、工作认真踏实，积极进取，乐于学习

主要是冷库设备的销售

岗位职责： 1、熟悉华东区域钢材市场动态，掌握钢材价格波动趋势。 2、负责华东地区现货业务上游采购对接及下游客户的开发与维护，根据市场行情开展期货相关操作。 3、编制所辖业务每日、月度收付款计划并及时上报；发布所辖区域每日市场价格信息。 4、处理所辖业务的合同拟定、资金回笼、发货协调、对账确认、结算办理及开票沟通等工作。 5、收集市场资讯，定期走访客户，了解客户需求，提前规划采销方案，落实客户关系维护。 任职要求： 具有1年以上钢材内贸销售工作经验，熟知钢材产品特性及贸易全流程；具备独立拓展客户的能力；能熟练操作ERP等相关系统。

​诚招:内勤2名，财务1名。 诚招:光伏业务员n名。 ​工资面议

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招聘小区保洁员，月薪2300，月休两天，年龄60左右。电话

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物业直招保洁，年龄58周岁以下，服从管理，吃苦耐劳！月薪2700，工休四天，国家节假日加休假天数，管饭，地址:三丰中路绿城澜园，联系电话

学校食堂招炒菜师傅一名，电话

招聘：旅游顾问 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 有电销、网销或营运经历即可

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

夜班岗 合适上岗 工作时间11点到7点 工资： 5000/月 工作内容：主要是对接旅游团买车票 要求：家里事少，有责任心50以下，退伍军 位置：北站 电话：（同步）

旅游门店工作人员 年龄22 - 40岁，会电脑者优先，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

【河北保定沧州山西多店同招】 售前院长10000-20000 售前美容师7000-15000 销售美体12000-30000 销售保健12000-30000 服务美体5000-8000 售后美容师6000-10000 销售美体10000-30000 店经理15000-30000 售后院长10000-20000 导购7000-12000 销售总监(跑店)20000-60000 工资自己要福利待遇好 奖金多，拒绝皇亲国戚、寝室近，店里事特别少、拒绝混日子的人只要你有能力你看我拿钱砸不砸你就完了！ 电话：

岗位职责及任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与表达能力，积极学习产品相关知识 3、目标明确，渴望通过努力实现高收入 4、协助销售主管达成部门各项销售指标 5、负责公司产品与品牌的推广，开发并维护客户关系 薪资结构：3000底薪+8-22%提成+奖金。收入与业绩挂钩，出单越多收入越高。我们提供行业内具竞争力的提成比例，通常完成三四单即可月入过万

目前招聘双休无加班岗位，支持带娃办公，法定节假日正常休假，享受带薪假期。 工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时；固定周末双休，法定节假日照常休息！！！ 节日享有多样福利，日常还有奶茶、红包等惊喜不断

主要负责公司板材品牌的销售。要求会开车，能吃苦耐劳

我们是美团一级服务商，和美团直签，全国可作业。 一款能帮助商家赚钱的收款码: 都是美团的商户，信任度高，又是营销工具，接受度高，作业难度大大降低。 商户开通设备差价+官方政策奖励+万12分润 商家每个月流水分润，最高万12的长期分润管道收益，一个商家月流水8w，1000个商家8000w流水，9.6万/月的被动收入，商家不倒，美团不倒，收益一直拿。 全程一对一扶持，直到独立作业；免费开美团账号。 适合的伙伴 有过大客户销售/做过BD且有成功经验/做过支付行业/抖音团购/高德/原美团团购/快驴等业务； 有资源，全新玩法等你来。

【容城县岗位】 ------------------- 单位名称：容城惠友购物广场 招聘人数：1-2人 招聘要求：责任心强 执行力强 善于沟通 容城惠友三楼米乐熊童装招聘导购有耐心、沟通能力强、喜欢孩子，保底提成

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，介绍汽车融资服务； 2.跟进客户需求，提供专业的咨询服务，促成交易； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度； 4.收集市场反馈，协助改进产品和服务； 5.完成销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，普通话标准； 2.有较强的目标意识和销售欲望，能够承受工作压力； 3.熟练使用办公软件，有电话销售或客户服务经验者优先； 4.良好的团队合作精神，积极参与团队活动； 5.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

毕业时间：不限 工作氛围好，事少，公司管理人性化。 工作时间：8.30-11.451.15-5.30双休法休不加班！！！ 工作内容：给大学老师，研究院、医院发业务开发邮件，查询数据。协助团队挖掘专利业务，已发邮件为主，公司提供有效数据。 岗位要求：对工作认真负责，善于沟通交流，有目标肯执行，会电脑操作。 岗位福利： 1.双休，法休，五险，年终奖 2.完善的内部晋升制度 3.一周五天制双休，15号发工资

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户全生命周期管理，包括贷前调查、贷中执行及贷后跟踪等工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

迎接顾客，保持顺畅友好的交流。