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销售专员五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
招聘 销售专员 早八点半 晚四点半 11:30-1:00休息 周日休 节假日休 保底3000 转正以后4000提成高 提成当天开 地址 佳木斯市西林路大光明眼睛对面 保信商行 电话:
驻店销售经理
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)有保险销售经验优先。金融产品无经验要求批发/零售
1. 负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务; 2. 客户资源由店内销售顾问直接推荐,无需自主开发客户;入职初期有专人指导带教。
农资产品推广专员
9000-13000元/月
销售专员包住包吃经验不限大专退伍军人无经验要求
职位描述 一、基本要求: 1. 大专及以上学历,年龄30周岁以内; 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信; 3. 有销售相关工作经验者优先录用。 (具备丰富从业经验或退役军人,学历可放宽至高中或中专) 二、薪酬福利:(提供食宿) 1. 无责任底薪:5000-7600元/月; 2. 食宿由公司统一安排,出差期间根据地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月; 3. 工作满2年市场人员收入结构:底薪+提成+奖金;综合年收入普遍在20万元以上; 备注:拥有专业能力及实战经历的优秀人才,首年即可冲刺30万元以上年收入。 三、工作职责:(需长期驻外出差) 岗位概述: 1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列) 2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏) 3、区域划分原则:每人负责一个县域(可省内或跨省灵活调配) 4、合作体系:县级代理商—乡镇分销商—种植大户终端 5、主要工作内容:农药产品的推广与销售,具体包括: ① 销售支持:通过会议营销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会等形式)推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责线上招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理,协助开展员工考勤管理。 2. 为客户提供保单服务支持,包括资料变更、保费续缴提醒、理赔申请协助、礼品发放及活动邀约等。 3. 通过电话回访维系老客户,登记活动参与情况,协同上级推进保单转化、理赔跟进及转介绍开发。 4. 参与团队组建与日常管理,按时参会并带领成员达成公司下达的业务指标。 任职要求: 1.年龄25-30周岁,形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识与责任心。 2.学历不限,有保险、金融、销售或人力资源相关经验者优先。 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,能快速适应带薪培训及业务节奏。 4.工作地点位于哈尔滨中央大街,交通便利、商圈成熟,欢迎热爱销售与团队协作的青年加入。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
联通营业厅营业员 保险:入职即缴纳保险 薪资:底薪+绩效奖金 直接与联通签订劳动合同 要求:性格外向,具备良好的交流技巧,有相关工作经验者优先考虑 薪酬待遇:月均收入3500元以上,多劳多得,上不封顶
4s店驻店销售顾问
6000-11000元/月
销售专员1-3年高中个人(To C)面销/陌拜经验互联网金融金融产品门店/柜台销售不接受居家办公
1. 负责在4S店内驻点推广并销售安信公司相关产品; 2. 主营产品包括出险补偿服务、全损换新服务等增值服务项目; 3. 岗位需具备4S店销售、车险服务、售后服务顾问等相关经验,熟悉4S店基本运营架构; 4. 服务对象主要为素质较高的一汽奥迪品牌车主; 5. 无需自主开发客户,所有客户资源均由4S店内奥迪销售顾问直接引荐; 6. 工作氛围良好,团队和谐,同事年轻有活力; 7. 需具备良好的人际交往、沟通表达及业务协作能力,综合条件达标者月薪过万较易达成;
职员
销售专员
为移动用户推荐办理优惠业务
销售
1.1-1.6万元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程,包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4.行业经验不限,欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信,具备良好的职业道德与服务意识
业务员
5000-10000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限不接受居家办公电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责网约车司机招募、对接与维护,拓展司机资源,完成既定招募指标; 2. 为意向司机讲解网约车加盟政策、平台规则、薪资结算及福利保障等内容; 3. 协助司机办理入职、资料审核、车辆合规备案等相关手续; 4. 维护现有司机群体,及时解答司机咨询,处理日常业务问题,提升司机留存率; 5. 配合团队完成业务推广、市场拓展工作,收集市场信息并及时反馈。 任职要求 1. ,年龄25-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,亲和力足; 2. 学历不限,有销售、客服、网约车行业相关工作经验者优先; 3. 熟悉本地交通路况、市场环境,具备良好的客户服务意识和抗压能力; 4. 工作认真负责、积极主动,做事细心有条理,能熟练使用基础办公软件; 5. 热爱销售行业,有较强的事业心和团队协作精神,愿意长期稳定发展。 薪资福利 薪资构成:无责任底薪+满勤+高额提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶; 工作时间:弹性工作制,时间灵活,不强制加班,工作氛围轻松融洽;
黑龙江鸡西麻花店招长期工男女不限要成手早5点半上班地点:五交化附近☎
小工长期
麻花店招长期工 男女不限要成手 早5点半上班 地点:五交化附近 ☎
鸡西
4月27日 15:23拨打电话
鸡西鸡冠区外墙做板需要50人修补活,请跟我联系电话
外墙20人以上
外墙做板需要50人修补活,请跟我联系电话
鸡西 鸡冠区
4月27日 15:18拨打电话
矿工月结
[]鸡西矿业集团滴道矿九井鸡西最好的国矿,井下条件优越 ,干活工作不热 是国矿唯一的选择 现招井下干零活人员要求 ,20至52周岁薪资待遇 :月工资8000以上[Rich]包含各种补贴,五险一金 国家一级安全生产标准化矿井 各矿分流的不能入用电话
鸡西
4月27日 15:11拨打电话
黑龙江鸡西养猪场招钟点工或者长期工供吃住,要求无不良嗜好,身体健康,55岁左右联系电话!
养猪场包住包吃
养猪场招钟点工或者长期工供吃住,要求无不良嗜好,身体健康,55岁左右联系电话!
鸡西
4月27日 15:09拨打电话
黑龙江鸡西雇俩个拉苗的,一个站秧机的,能干6.7天,有干的联系:
插秧机5-14天1-2人
雇俩个拉苗的,一个站秧机的,能干6.7天,有干的联系:
鸡西
4月27日 15:03拨打电话
旅游顾问社保
招聘:旅游专业人员 薪资:面议 招聘人数:3人 招聘单位:锦州亚美数据服务有限公司 职位描述:五险,有经验者优先
锦州
4月27日 15:11拨打电话
旅游顾问月结
北京数聚通启运营管理有限公司 研学旅行指导师 3 大学专科 月薪(元):5000-5000 张宇文
北京
4月27日 14:50拨打电话
旅游顾问社保月结
深港国际旅行社有限公司焦作营业部招聘【岗位名称】双休旅游顾问【岗位职责】1、本公司为旅游终端批发商,产品只针对B端,所有产品仅供应旅行社;2、每名销售人员负责一至两个地级城市,每个地级城市服务旅行社家数约100家左右;3、服务方式为网上沟通,上门拜访,召开发布会和答谢会等;4、本公司为20年以上成熟企业,渠道产品均有广泛认可度,属于地域性业内知名企业。【岗位要求】1、具有多年旅游从业经验人员优先;2、学历要求:专科或以上学历。3、年龄要求:25岁—38岁;(特别优秀旅游业内经验者,学历年龄条件可适当放宽)【上班时间】上午09:00-11:50,下午13:40-17:30【薪资待遇】3000元~4000元+高提成,缴纳五险,双休,国家法定节假日全休【工作地址】焦作市解放区万基商务大厦3层【联系电话】(同号)以上薪资全部属实说到做到,双休,法定节假日休息都是属实的,有想法尽快联系哦
焦作 解放区
4月27日 14:36拨打电话
旅游顾问月结
招聘:旅游咨询员薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责解答游客旅游咨询,提供行程规划建议2.完成旅游产品预订,处理订单及相关票务3.协助导游安排行程,协调游客与供应商沟通任职要求1.熟悉旅游行业知识,具备良好沟通能力2.有旅游咨询工作经验者优先
宜宾
4月27日 13:19拨打电话
旅游顾问
旅游小管家 男女不限,有经验者优先,有爱心,团队精神 薪资福利:基本工资(2000)+业绩提成+带团补助 招工人数:4名
德州
4月27日 12:58拨打电话
销售专员
1.1-2.2万元/月
销售专员经验不限高中五险一金年终奖个人(To C)高温补贴绩效奖金贷款销售交通补助话补无经验要求地推销售
1、工作内容:负责二手车车商的开发与维护,协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求:高中及以上学历。 3、薪酬福利: 无责任底薪:2500元 提成构成:贷款额度提成+GPS安装提成+阶梯式跳档提成+保险销售提成+其他附加提成。 入职即享受五险一金保障。 工龄奖励:工作满一年后可获得周年纪念礼品。 通讯补贴:每月300元。 节日福利:包含法定节假日、带薪年假、生日礼品及年终奖金。 综合月收入范围:8000-20000元 入职即配备全套工装(四季服装均提供)
服装导购月结
招成手导购 底薪➕提成➕工休➕带薪休假➕年底分红 保底4500~6000 有意者请到店面试,地址:富强路龙域嘉苑门市~DM私服穿搭工作室 ☎:
鸡西
4月20日 18:49拨打电话
服装导购月结
【招聘岗位】高销导购3名 【品牌名称】 江南衣柜(快时尚品牌男装) 【工作时间】倒班制 【工作地点】鸡西万达广场2楼 【工作要求】1:形象气质佳,性格积极乐观开朗热情,抗压能力强,有责任心,想挣钱的。执行力强的有服装销售经验的 (35岁左右最佳) 2、【薪资待遇】底薪➕提点 ➕各种奖励 (每月有薪休息、四季免费工装) 月薪4000➖10000+(上不封顶) 【联系方式】 同步 (详情电话☎说明)
鸡西
4月20日 21:16拨打电话
销售业务员
5000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
市场推广/地推
销售专员20人以上
国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员,工作范围是村民联络,落实屋顶出租,联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元,并网就结账。绝不拖欠。诚邀当地有影响力的,有声望的大咖合作,共赢。
服装导购
导购员年龄18-38岁,熟悉店铺货品,掌握基础服装搭配技巧与销售推荐话术,待人热情、沟通能力强薪资福利:底薪+高提成+绩效奖+员工福利,多劳多得,收入上不封顶招工人数:数名工作时间8小时两班倒,月休2天;同步,欢迎有意者来电咨询,携手打造鸡西地区优质户外体验店工作地址:黑龙江鸡东县
鸡西 鸡东县
4月27日 13:18拨打电话
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专贷款销售汽车金融销售全职地推销售门店销售
1. 维护与二手车商的良好合作关系,主动推介公司金融方案,突出产品亮点,赢得车商信赖,确保双方合作稳定持续; 2. 面向购车用户讲解金融服务内容,协助客户理解并选择适合的金融工具完成购车流程; 3. 掌握客户购车真实需求,落实基础风险识别措施,有效防范信贷欺诈行为; 4. 收集客户及车商反馈,结合实际应用场景,为产品优化迭代提供可行性建议。 岗位要求: 1. 具备良好的表达能力和任务落实能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 无责任底薪搭配高比例提成
临时销售岗位
1000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求批发/零售接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-14 宝妈购兼职挣无需投入一分钱,不耽误日常照顾家庭,也不影响当前本职工作! 宝妈购・兼职挣电商平台,专为全国宝妈及兼职人群打造,旨在服务亿万家庭,助力更多人实现自我价值的同时为家庭增加收入、缓解经济负担,为在职者提供一份稳定可靠的额外收益渠道。 只需利用空闲时间,通过电话沟通、微信分享等简单方式,推广平台精挑细选的全球优质低价商品即可轻松开展兼职。被推荐人购买平台任意商品,还能享受专属优惠! 加入宝妈购兼职挣,不仅可为家庭带来额外收入,更能在陪伴家人的同时获得个人成就感,促进家庭关系更加融洽,让幸福生活更加充实美好。
服装导购月结
招成手导购 底薪➕提成➕工休➕带薪休假➕年底分红 保底4500~6000 有意者请到店面试,地址:富强路龙域嘉苑门市~DM私服穿搭工作室 ☎:
鸡西
4月21日 05:44拨打电话
销售专员
4000-5000元/月
销售专员3-5年高中电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售接受居家办公
工作内容:负责客户关系维护与售后服务,推广并销售公司产品 职位要求:身体健康,年龄30-45岁,工作认真负责,具备出色的沟通能力和实操能力,有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑,持有驾照且能自带车辆者优先录用 待 遇: 底薪3000元/月, 通讯补贴100元/月, 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月, 另享销售业绩提成
销售专员经验不限学历不限无单量考核带薪培训有人带无经验要求房地产提供住宿新人补助
【全哈尔滨200多家门店就近安排,面试通过立即入职】 【薪资待遇来了!请注意】 1. 入职即享底薪(2K-4K)+绩效+高提成(提成比例最高达80%),综合月收入6K~10K,表现优异者上不封顶,另享6K新人家庭补贴(01-81年出生人群),能力强、付出多=回报高,收入由你做主。 2. 工作环境舒适,配备专人一对一指导,18-50周岁均可报名参与 3. 如有租房需求或需短期过渡,公司可协助提供住宿 【工作时间】 每日工作8小时,早九晚六,午休时间自由支配,无需加班(特别说明:宝妈可选早九晚四班次,支持双休,不影响接送孩子) 【工作职责】 公司提供客户资源,工作轻松无压力,日常带看房源3-4套,边走边聊促成成交,任务明确易完成 【晋升机制】 1. 晋升路径清晰,全部岗位优先内部选拔,经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总监 2. 具备同行业经验的优秀人才,可直接申请更高职级岗位
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