【岗位职责】 主要负责公司体验课学员的服务与转化工作 1，协助特定时段学科教师开展在线直播授课，配合主讲老师保障线上教学效果，课前课后组织小班辅导，课中完成直播间运营支持； 2，日常跟进学生出勤，确保到课率，对未及时上课的学生及家长进行开课提醒，适时批改课后作业并反馈学生学习情况；核心是赢得家长和学生的信赖； 3，课后与家长、学员深入交流，掌握其各科成绩及薄弱环节，挖掘实际需求，在规定周期内推动续费及课程转化。 【任职资格】 1，具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心、耐心，目标意识明确； 2，热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 3，有销售类工作经验者优先考虑 【工作时间】 周一周二休息，周三至周日14:00-23:00，16:45-18:00为休息时间 【岗位薪酬】 无责任底薪4.5K+提成，综合收入8K-15K 【试用期待遇不打折】 【相关福利】 1，节假日福利：带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品 2，个人发展：总裁面对面交流、伙伴协作文化、导师带教机制、员工及亲属报班优惠、专业技能培训、转正后具备管理岗晋升机会 3，日常关怀：下午茶供应、租房补贴、交通补助、健康体检 六险一金！六险一金！六险一金！ 【工作地点】 郑州管城回族区经开第三大街高途科教园

岗位职责: 1、负责已报名学员的后续服务工作，包括升班安排、扩科引导及推荐新学员。 2、结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒学习进度，保持及时沟通反馈； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升信任感与归属感，助力其达成学习目标； 4、通过优质服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科缴费，实现既定业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄20-32周岁； 2、具备较强的学习能力与表达沟通技巧，做事有条理，能适应一定工作压力； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识。 薪酬福利: 1、薪资范围:8000-20000元/月，底薪4600-9000元/月，提成【9%-17%】 2、缴纳五险、享受法定节假日+春节超长带薪假、节日福利礼品、定期组织团建活动。 工作时间: 1、早9:00-12:00,下午2:00-6:00，月休5-6天。

【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期薪资：底薪6000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备专业培训体系，在巅峰时期一年的成长收获，足以支撑未来十年发展 6.试用期1-3个月，完成1单即可转正 7.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自购办公场地，业务稳定，入职即签订劳动合同，保障权益 9.办公地点紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程、系统化软件平台解决方案 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1.月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月收入超8000元； 30%正式员工月收入达12000-15000元； 10%优秀员工月收入可达2万至4万元； 2.完善晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，注重能力更重视潜力（转正后可纳入管理储备）； 3.定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有海外豪华游奖励机制 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源进行前期沟通，添加微信建立联系，推进影楼管理课程线下成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课及招商会，每月举办2-3场培训活动，现场促成合作签约 3.成交后持续跟进客户，推动转介绍等二次开发 4.完成部门下达的各项任务，在上级指导下不断总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1.年龄20-33岁，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2.表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练与客户沟通 3.热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我提升付出实际行动 4.积极乐观，具备团队协作意识，适应积极活跃的工作氛围 5.能吃苦耐劳，不甘平庸，有强烈进取心 【工作时间】 1.工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时；法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单 3.可协助提供距离公司较近的精装修标间，租房性价比高 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801、802、803、805、806室（办公场所均为公司自有产权） 全国性强大平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打或外拓，日均开单有保障） 资深导师带队+领导亲和力强（主管真心实意指导每位成员） 系统化培训+一对一帮扶+广阔晋升空间（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金奖励 【待遇真实，诚邀有志之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

工作内容： 1.熟悉公司产品内容，协助学员匹配适合的课程方案 2.通过电话、线上沟通或面对面交流，推广公司资格认证培训项目 3.定期跟进学员情况，发掘潜在学习需求 职位要求： 1.大专及以上学历，有销售、招生、咨询服务经验者可适当放宽条件 2.具备良好亲和力，普通话流利，表达清晰，应变能力佳，富有耐心 3.对教育行业有热情，具备团队协作意识 4.能承受工作压力，适应阶段性工作调整 待遇福利： 1.薪酬高于行业平均水平，包含底薪+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励 2.节日礼品+定期组织团队活动 3.休假制度：每周固定休息，享有法定节假日及春节长假 4.晋升通道：主管～经理～分校校长，晋升无硬性门槛限制

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求； 2.针对客户实际需求，提供专业的解决方案及产品说明； 3.维护现有客户资源，积极拓展新客户，达成销售目标； 4.定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 岗位要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2.有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3.学习能力强，沟通能力优秀； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力。 薪资待遇： 底薪5000+提成+晋升＋各项福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、开展课程推广与销售，为意向学员提供专业咨询服务 2、维护已有客户资源，保障服务体验的持续与稳定 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的说服力 2、能独立完成销售流程，具备应对和解决实际问题的能力 3、热爱艺术教育培训领域，善于与学员进行有效互动

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:002:00-18:30午休2小时法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

月薪不低于8k！抓住机遇，到你发财了！主打一个开心的工作氛围！！！ 【岗位职责】 1.前期有资深同事带教，一对一辅导；（助你快速上手创收） 2.公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听来电及回复在线咨询，推动成交转化； 3.挖掘学员实际需求，完成课程销售与签单。 【福利待遇】 1.底薪4k-6k+提成高达22%+多项奖金激励 2.享受法定带薪假期，生日假，亲友来访假（限女性） 3.定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有。（公司理念：心情愉悦，工作更高效） 【任职要求】 1.****以下；学历不限； 2.具备良好表达能力，能顺畅与学员交流； 3.热衷销售工作，具备持续干劲； 4.有教育领域销售经验者优先考虑。

业务范围： 专升本库课网课省内推广及代理招募 职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

新乡心连心要电工，小工带登高证，干电仪穿线管接灯，有二十天活，具体情况大家可以打电话联系，电话[拥抱][拥抱][拥抱]

新乡延津县那边需要植筋，钢筋班组，一手活，要开始砌墙了，有在新乡的伙伴可以跟周老板联系，

谁是焊不锈钢扶手的。

长垣县招聘配菜2名，凉菜2名，打荷2名，洗碗工2名，收银1名，主管1名，服务员5名，有工休，具体工资面议，马-

驼人集团东厂招厨师2名，具体如下： 员工餐厅厨师 岗位要求: 年龄50岁以下 2、有三年以上厨师经验,，热爱厨师行业； 3、身体健康、有良好的职业素养； 4、有一年以上企业餐厅厨师经验优先考虑。 联系电话： 报名地址：驼人东厂科研楼203 公司地址：河南长垣市孟岗镇苇园村驼人东厂

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

招聘：旅行顾问 薪资：4000元以上/月 职位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，熟悉热爱旅游行业；2.能吃苦耐劳、责任心强，有1年及以上旅游销售工作经验；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练，喜欢销售，并善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧；4.有较强的客户服务意识及团队合作能力；5.旅游管理相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑。

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

招聘：枫叶女装 辉县共城文化商业街店（8小时，责底薪） 薪资：2800.00-7000.00 辉县枫叶女装：招聘导购员 ​​【招聘要求】​​性格开朗，月休2天 工资:2800元-7000元 要求: ▸ 仅招有销售经验高销（女装/快消行业经验加分） ​​【岗位职责】​​ ✔ 顾客接待、服装搭配、陈列维护、日常清洁、会员服务、线上获客 工作地址:辉县共城文化商业街枫叶女装

负责中专，五年一贯制招生

招课程顾问

导购 薪资福利:面议 工作地址:新乡市卫滨区平原路衣品汇服装商城（新天地商厦）

店面接待 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

1、k12销售经验； 2、意愿教育行业深耕即可；

销售形象好气质佳，有责任心，年龄25岁到40岁之间

大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先，具备耐心与责任感，能细致完成班级出勤统计，全面掌握学生学习情况 **基础保障**：底薪+全勤奖励+岗位绩效、节日福利、定期团队建设、寒暑假带薪休假，提供带薪免费培训等 -**职业发展**：晋升路径清晰（教学（课程顾问）老师——教学（课程顾问主管）部负责人——校区执行校长——校区合伙人），公司提供免费进阶培训及管理岗位晋升机会

~~~~~~~~~~~~~ 【赛菲尔珠宝】招聘 店长1名销售数名，薪资待遇面议 2.品行端正，家庭稳定，身体健康 3.形象气质佳，有良好的沟通及表达能力， 勤奋上进，有销售经验者优先。 招聘热线:

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心；销售岗位通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供精准客户资源，全国拥有300多家连锁机构，员工规模超7000人，持续扩张发展！ 底薪4000元+高额提成+奖金+分红 一线人员月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 销售冠军每月收入不低于50000元 每月10日准时发放薪资 工作时间： 8:30—12:0014:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 任职要求：年龄22-40岁，热爱销售工作，积极学习，具备一定抗压能力，有相关经验者优先