迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

底薪4700!!!底薪4700!!! 上午9点上班!!! 【工作内容】： 1、无需自行拓展客户，公司统一提供客户资源，仅需进行沟通对接与日常维护； 2、负责学员关系维护及问题解答，提升客户满意度，增强信任感； 3、依托课程服务与运营策略，深入挖掘客户潜在需求 【真实薪资情况】 每年均有机会晋升；底薪4700+绩效提成，综合收入10k-30K；享受带薪休假 【我们的优势】： 1、办公环境舒适，室内空间整洁美观； 2、平台实力强，发展稳定有保障； 3、团队氛围年轻化，倡导协作共赢的伙伴文化； 4、客户资源由公司支持，无需个人开发； 5、配备冰箱、微波炉等设施，办公配套完善

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2小时 法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万+ 1、底薪4700（永久保障）+20%高提成； 2、工龄补贴：半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起， 入职两个月员工收入达12000+， 老员工平均薪资15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品， 配备冰箱、微波炉、饮水机等办公设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、主管→经理→总监，晋升通道无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段达成奖、top业绩奖、贡献奖等多项激励； [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户，通过线上方式沟通并推荐匹配课程； 2、每周双休，法定节假日照常休息

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要坚定！ 付出努力，收入自然水涨船高！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质工作需随团队多地移动； 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长等寻求灵活就业人群； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或管理经验者，助力地推项目高效执行

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、为意向客户提供建立在专业基础上的课程咨询，精准解答有关人工智能硬件课程的相关问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的学习规划，推动课程成交； 3、持续维护客户关系，定期追踪学员学习进展与意见，提高服务体验与满意度； 4、参与市场信息采集，汇总行业动态，为课程内容优化提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能高效与客户互动并建立长期信任； 2、对人工智能硬件方向有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习产品内容的能力； 3、目标意识强，能在团队协作中积极完成既定业绩任务； 4、富有团队合作意识，勇于面对挑战，保持主动学习与成长心态。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要招生对象为小学1-6年级学生！ 招聘条件：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、纠结多者请勿扰！ 薪酬模式：实行周薪发放，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）！ 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口进行家长面访，通过沟通邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六周日全天各时段。家长体验后认可课程，即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间（约40元/天） 5：每日出票激励方案，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述要求或存有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详谈解答！

【薪资待遇】 无责底薪4000元起（正常出勤即可发放），不设绩效工资，无全勤奖 业绩优异者底薪可达8000元以上，另享阶梯提成，综合收入8K—12K 每成功一单即有相应提成，确保付出即有回报 【上班时间】 早十晚八，避开早晚高峰通勤压力 【工作内容】 1、协助家长解析孩子行为背后的原因（如学习兴趣不足、动力欠缺、人际交往能力较弱等） 2、指导家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系 3、主要通过微信开展咨询服务 4、推动客户转化，精准匹配适合的心理咨询专业资源 【任职要求】 1、接受零经验及应届生/实习生申请（年龄需满23岁及以上） 2、具备较强的学习意愿与能力，踏实专注，愿意持续提升自我 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极活跃的团队氛围，拥有良好的沟通与学习能力 欢迎随时联系了解详情

北师大三饭堂招聘营业员55岁以内身体健康 男女不限 有需要的联系我 工资待遇面议 上班时间9小时

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体育中心演唱会安保，40岁以下， 1小时到体育中心，到演唱会结束，一个人100 能来速度联系

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

负责中专，五年一贯制招生

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准分析学员需求，提供个性化学习方案建议 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成邀约、转化与签约全流程 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与市场活动支持与招生目标达成 5. 持续学习教育产品知识及沟通技巧，保持专业服务形象与行业敏感度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的亲和力、表达力与倾听能力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.具备团队协作精神，能适应积极进取的工作氛围

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.提升满意度与转介绍率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏

阿航男装工厂店（封丘店） 火热招聘中 店长 20-35岁，有服装销售经验 薪资4500-8000 导购员 20-35岁，有服装销售经验 薪资3500-5500 以上岗位工作时间9小时 两班倒 早班：9：00-18：00 晚班：12：30-21：30 短视频运营 有无经验均可，有人带！月薪4000+上不封顶 团队轻松不内卷，专心搞钱搞事业 地址：封丘文化路中段阿航工厂店 ☎电话/：

（同，可直接联系）~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣老凤祥/长垣金店招聘岗位：1、珠宝销售：男女不限，25-38岁最佳，有销售经验可放宽条件，形象气质佳即可，有无经验均可，后期试岗会有人专门带教，实习期2600，转正之后底薪2000+提成+绩效300上班时间：早班：早八午二，晚班：午2晚九，早晚班轮换，每天都是半天班。具体早晚班时间以各店铺开门时间为准。社保：可缴纳社保工作地点：长垣老凤祥/长垣金店各店铺2、财务：核算店铺员工工资，拉销售数据，实习3000，转正4000，一个月4天任意调休，上班时间：早八晚六，1个月4天任意调休社保：工作地点：长垣金店（匡城路口店）3、财务经理：监管各财务工作内容，为领导实时分析财务数据及报表，优化财务内部流程，实时修改财务绩效上班时间：早八晚六，一个月4天任意调休社保：工作地点：长垣金店（匡城路口店）招聘联系方式：

一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

导购员 20-35岁，有服装销售经验 薪资3500-5500 以上岗位工作时间9小时 两班倒 早班：9：00-18：00 晚班：12：30-21：30 地址：封丘文化路中段阿航工厂店 ☎电话/：

销售搭配导购专员身高160以上，体重90-115斤左右，需穿搭及销售能力优秀，穿板好看优先薪资福利:高底薪高提成招工人数:6人工作地址:新乡市卫滨区健康路与胜利路十字路口西北角

招临时售票员 佘家三月初七古会开始了，需要招临时售票人员5名，佘家、陈庄附近人员优先，20一30岁之间男女不限，今天开始上班，工作轻松工资每小时十元，有意者打电话：

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心；销售岗位通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供客户资源，全国连锁超300家，员工规模达7000余人，持续扩张发展！ 底薪4000+高额提成+奖励+分红 一线人员月均收入8000-10000元 中层人员月均收入15000-20000元 业绩领先者月薪稳定在50000元以上 每月10日准时发放薪资 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 七个半小时工作制，无需加班，上下班无需打卡 任职要求：年龄22-40岁，热爱销售工作，积极学习，具备一定抗压能力，有相关经验者优先

岗位职责: 1. 策划并执行课程内容，精准匹配客户需求； 2. 主动对接客户，深入挖掘其需求与期望，制定定制化教学方案； 3. 定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户体验； 4. 持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与长期合作意愿； 5. 与团队紧密协作，协同推进课程的开发与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅高效交流； 2. 具有良好的自我管理能力，熟悉教育行业运作模式； 3. 富有团队合作意识，能够与成员共同成长、协同作业； 4. 在课程研发与执行方面具备独立思考能力，适应市场动态变化； 5. 保持学习热情，积极提升专业素养与综合能力。