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品牌介绍】 中国小儿推拿行业领军品牌，传承百年非物质文化遗产“孟氏小儿推拿”精华的基础上，博采众长、创新发扬而来，是中国实战派小儿推拿代表，多次接受中央电视台和河南电视台采访。 【企业规模】全国300家门店，河南100多家，郑州70多家店。 【平台为您提供】入职后一对一设计职业发展规划！定期团建，协助你快速融入团队胜任岗位！多元化节日福利，感受团队温暖！ 薪酬结构：保底工资+推拿时长提成+办卡提成。综合薪资2k-8k 岗位职责 1.运用专业推拿技能，按照规范的推拿操作流程，对儿童的特定穴位和部位进行推拿，以达到治病、调理、预防疾病等目的； 2.及时与推拿儿童进行互动，确保推拿中正常完成操作； 3.保持推拿物品的整洁、卫生，定期对推拿物品进行消毒处理，为孩子营造一个舒适、安全的推拿环境； 4.为家长解答关于小儿推拿的疑问，介绍推拿的作用、原理、流程及注意事项等，帮助家长了解小儿推拿对孩子健康的益处； 5.配合店长完成的其他各项工作。

十八岁至五十岁都可以做多劳多得

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务处理：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内Top10律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、人力外包等相关工作的人员， 更易快速上手 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、赋能主流社交平台，掌握被动式精准流量获取方法（无上限增长） 3、提供一对一成交话术指导，提升转化效率 4、客户全程24小时在线维护与售后服务 福利待遇：在职期间可享受内部专属优惠处理个人债务

1.负责支付宝碰一碰安装工作 2.与团队合作，保证安装任务顺利完成 3.积极学习，不断提升工作效率 4.维护好现有客户，解决客户问题。 5.参与招商及市场推广活动

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1.负责开拓及扩展新市场业务 2.陪同主管与辖区客户进行面对面沟通交流 3.参与团队建设、人员培训及日常管理工作 4.协助经理制定并达成各项业绩目标薪资待遇: [薪资待遇:] 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升空间。 公司提供住宿，公寓宿舍楼一百五十平，2-3人间，配备空调洗衣机，家电齐全，居住环境优越！！！ 一经录用，由公司资深主管一对一指导，工作内容简单易上手，综合平均薪资6000 [任职要求:] 1.语言表达清晰，普通话标准流畅，沟通得体 2.具有较强的学习意识和人际交流能力 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质 4.拥有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度 因公司发展扩张需求，现面向社会招聘市场部储备管理岗位，不要求相关经验，上岗后统一安排培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程

有没有家装，水电？中工，开封市周边的工人最好长期干的。。非诚勿扰，谢谢

需要炒锅 1 名 280 一天 展板师傅 3 名 200 一天 4 月 10 到 4 月 12 号 联系方式

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 职位详情 长期招募兼职人员 新机遇，带你布局支付宝生态，实现日收入突破千元，碰一碰项目全国可操作 继京东外卖后新趋势来临：当前支付宝码成为核心发力点 1.开卷式操作，无需自主寻找商户，提供精准资源线索与规划路线，采用类似摩拜盘店模式，居家即可开展作业 2.免费为商家升级“碰一下”及经营码牌，商家每笔交易享优惠，顾客扫码领红包，推广者享团队激励，达标即享T1级结算 3.授权全国作业资格，配备商学院一对一线上+线下全程辅导培训 4.线下推广即时到账，单户收益30-70元不等，日均完成三五十单，努力冲刺，日入过千触手可及！ 面向全国招募合伙人，具备能力者可组建团队，享受团队销售奖励！支持区域授权 支付宝碰一碰NFC项目，全职兼职皆宜 5.小蓝环红包双码系统，门店提报安装平均10分钟/家，高效便捷 6.支付宝投入300亿补贴拓展市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年难得的红利风口 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容如下： 1、负责团队搭建与市场拓展：享受公司最高级别扶持，全程指导带教 3、不限地域范围，可立足本地，也可同步覆盖全国市场 任职要求： 1、具备一定的团队组建与管理经验（行业不限） 2、有互联网类项目推广经历（如微商圈、直营商机、本地生活服务或各类地推经验） 收入待遇 1、直营收益+团队管理奖（形成持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城仅设6个名额），手把手教学复制公司产品模式，实现稳定躺赚收益

上门小时工来一个，15一小时，现在能来的联系

开封西郊招聘工人2名，预计2-3天活，14/小时，干杂活，联系电话

招网络推广入职即带薪培训，无实习期，师傅一带一，无经验的小白也能拿高薪 【岗位职责】 1、负责与客户在线交流推广，线上沟通，根据客户需求，维护客户 2、有效指导客户，并在线帮客户处理问题； 3、定期回访客户，根据客户需求，护良好的客户关系 4、室内办公，主要电脑办公； 5、不需要外出，不要打电话； 【任职要求】 1、年龄18-28岁，男女不限 2、学历不限，接受无经验小白； 3、具有一定的学习能力； 4、会基础的电脑打字； 5、有一定的抗压能力 【其他】 1、薪资结构：底薪+提成（阶梯式）+奖金； 2、晋升空间：普通员工+组长+主管（公开透明） 3、上班时间8：50-18：30，上六休一，周日固定休息； 4、不定时发奖金，零食下午茶不间断

快过年啦，找一份理想工作迎接好年景。 【工作内容】 1、负责抖音、小红书平台日常引流，引导客户添加工作微信并沟通产品推荐，完成成交转化 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间。 【工资待遇】 1.综合薪资4000＋ 上午8:50-12:10，下午1:40-6:30，每周日固定休息。 2.享受国家法定节假日放假，同时享有带薪年假十天 【任职要求】 1、不限学历，不限性别，年龄18—28岁。 2、具备良好沟通能力，工作主动积极。 期待与你携手同行

上班时间八点半到五点半比较适合宝妈。 年龄：26到40岁 上班时间：早8:30-5：30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-19 通过线上微信沟通或线下推广方式对接客户，业务办理流程简单，5-10分钟即可完成。每成功对接一位客户，可获得50-300元不等的收益，收入实时结算，秒到账。适合喜欢交流、善于沟通的朋友加入，共同拓展可持续发展的收益渠道。

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成共同目标 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，推动个人与团队整体工作效率和质量的提升 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责: 1.执行线下推广活动，增强品牌曝光度 2.利用电话及社群渠道，拓展产品与服务的影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与潜在客户顺畅交流 2.可独立开展工作，同时具备协作意识 3.态度积极，能适应高效动态的工作节奏