莆田市秀屿区招工地小工/杂工

厦门集美招工地小工/杂工，家电清洗，空调安装/维修

招电焊杂工 正常工作时间：8-12点，13：30-18点 （偶有加班会人性化调节工作时间） 岗位职责： 1.负责日常建材搬运与堆放，确保仓库及工作区域整洁有序； 2.协助完成施工现场的基础工作，如清理、搬运小型材料等； 3.遵守安全操作规程，及时处理现场杂物，保障工作环境安全； 4.完成上级交办的其他临时任务，支持团队高效运作。

洛阳市洛宁县招钢筋工、工地小工/杂工

诚招： 杂工2 名

招桥架师傅，小工数人

福清市招工地小工/

泉州市南安市招工地小工/杂工、挖机/钩机司机

龙岩市新罗区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑河梯护岸，需要2个砌石头师傅，一个小工，2个泥工下刚模和倒水泥，最好5-7人一组，护岸2000方左右，现场配2部挖机一部铲车

主要工作职责： 1、负责与海外供应商的日常联络及沟通协调； 2、负责国际贸易中货物与单据的跟进，包括付款安排、订舱排载、清关手续等相关事宜； 3、负责与船运公司及其代理等合作单位的对接与进度跟踪； 4、应届毕业生，英语或国际贸易相关专业者优先考虑。 职位福利： 双休、绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、生日福利、年底双薪、全勤奖。

工作职责： 1、账单管理：负责集运中心供应商及客户账单的核对与出具； 2、回款管理：跟进并推动回款催收工作； 3、库存管理：统筹醒柜大区范围内的库存盘点及周转率监控，确保无资产损失； 4、业务线利润管理：跟踪大区及项目维度的利润达成情况； 5、管报输出：完成所辖大区管理报表的数据统计与整理； 6、行政物资管理：负责场地内固定资产及低值易耗品的领用与登记管理； 7、审计事项：承担内部审计职能，深入业务操作流程，按需提出优化建议，监督仓内物资管理； 8、协助财务总监开展财务目标分解，保障与集团战略方向保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景； 2、熟练掌握常用财务系统及Office办公软件； 3、具有一年及以上物流行业工作经验，了解集运模式及快递网络运作； 4、数据敏感度高，具备良好的沟通能力、抗压能力与推动力，工作积极主动、有责任心； 5、具备扎实的财务基础，有BP或审计经验者优先考虑。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极推广客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及持续健康发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人信用记录良好； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场的调研工作，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

凉山彝族自治州西昌市招工地小工10名，要求，男女不限，55岁以下，身体健康，入职需体检表，服从管理，工资面议，工地有住宿。

日结220元一天 月结230元一天 月结干满一个月可以长到240元 要长期干的

工人 20 - 50岁 招工人数:数名

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福州市连江县招二保焊/气焊、工艺管道管工、工地打磨工

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