招聘酒店店长。薪资为6000-7000元。入职。每月休息4天。要求具备5年以上酒店行业相关工作经验，有门店管理经验者优先，责任心强，具备统筹管理、沟通协调能力，能够独立负责门店日常运营管理。工作内容包括全面负责酒店整体运营管理、员工日常管理与排班、服务品质把控、门店收支管理、客户维护、日常问题处理、落实门店各项经营制度等工作。工作时间为正常行政班，月休4天。

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保，年龄不超过 45 岁，有过相关餐饮服务经验

黑沿子拉花嘎用2人有去的吗。

招聘门窗技术员。要求具备相关门窗行业工作经验，熟悉门窗制作流程和工艺，能精准计算材料用量，熟练使用CAD制图软件，工作认真有责任心。薪资根据行业经验和能力评估确定。

招替班司机一名，A2单班，联系电话

找个临时焊工试活定工资，嗯，四五天的活儿，人走账清，活在高码头，杨家套那边

给工地做饭，15人左右。菜简单。早上：粥，馒头，咸菜。中午两个菜，晚上两个菜。中午晚上，偶尔加个简单的汤。工作轻松。薪资3500-4500

井号西安钟楼希尔顿欢朋诚聘前台主管前台接待需要有工作经验，欢迎推荐！（）

招聘大堂经理1名。要求大专学历，有较强的服务意识及应急事务处理能力，具备酒店客诉处理经验。薪资5500元起，缴纳社会保险、公积金，享有工龄工资、奖金提成、年终奖、节假日福利等，提供食宿。工作地址位于千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

金州1500平酒店诚聘大堂经理，要求35岁以上/50岁以下，有2年以上工作经验，懂运营，会剪辑，联系电话刘老板

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘岗位包括酒店维修、酒店前台客服和酒店厨师。酒店维修：负责酒店内部各类设施设备的巡视，确保设施设备正常运行，并能进行维护、保养和修复。薪资范围4000-5000元/月，发薪日期为每月15日，月休4天，奖金补贴包括绩效奖金、全勤奖和工龄奖。酒店前台客服：薪资面议，具体待遇视酒店规定而定。酒店厨师：月薪范围视厨艺和经验而定，具体面议。工作地点在河北唐山。

招聘食堂经理1名。，年龄45周岁以下，文化基础良好，熟练电脑基础办公操作。需具备两年以上职工食堂全盘管理经验，能独立处理食堂日常事务。善于沟通，服务意识强，熟悉食堂整体运营。月薪7500元，按月发放并缴纳五险。月休四天，享受法定节假日。工作地址位于工业区。

招聘：尚客优精选酒店旭安园底商招聘客房服务员待遇:底薪2300+提成+全勤奖+工龄奖+满房奖+保险（平均每月3000-4000元）要求:55周岁以下，为人正直，吃苦耐劳，有酒店相关工作经验者优先，电话：

唐山火车站美仑酒店现招聘客房服务员，早八晚五，月休四天，上五险提供食宿，底薪3000＋计件提成，有无经验均可。另招工程维修一名。

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宾馆招聘前台2名男女不限，要求身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神！家中无负担的，年龄30至55岁以下，工作时间上24休24(实际每月工作日15天30天的工资)工资待遇面议。工作地点在高新区火炬路有意者请联系！河北唐山

丰南区悦满西楼客栈店（个体工商户）【岗位】客房服务员/【薪资】3700-4000元【电话】

诚聘【岗位职责】负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适按标准完成每日巡检及物品补充【职位要求】有客房服务经验者优先，连锁酒店经验更佳-年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳工作认真负责，服从安排【工作时间】白班，具体时间班次面议，月休四天【薪资福利】-综合薪资2500-4000元/月，月结包住、包吃，五险齐全加班有补助，待遇优厚，多劳多得联系人：朱联系电话：、

招聘客房服务员。

招聘厨师长1名，7000-9000，可以上社保五险统一面试面试地址：滨河路2号，河北城之源餐饮管理有限公司电话