行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

考研项目！！零基础可投～ [岗位职责]： 1、使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开发客户（新人直接分配优质资源，完全不用担心业绩问题～完善的培训体系，配备专业话术，资深导师一对一指导。无需顾虑经验不足，只要积极进取，就能快速成长）。 2、主要负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，推动学员完成报名。 3、无须出差外出拓展，全程在办公室内完成工作！ 【关于薪资、晋升与福利，看这里！！！】 1.具有吸引力的薪酬结构： 新人底薪最高达9000元＋高额提成（阶梯提点7%-16%＋单量奖金500-2000元＋月度奖励＋五险＋节日补贴＋年终奖） 真实收入情况参考： 新员工月均收入6000元以上 60%员工月入8000元以上 30%员工月收入在15000至25000元之间 10%员工月收入超30000元 2.高质量客户资源支持：公司统一提供有明确报班意向的学员信息，资源充足、精准度高、成交率快（重点是无需风吹日晒，工作环境舒适，幸福感直线上升） 3.工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日，春节享约15天带薪长假。 感兴趣的朋友欢迎尽快咨询了解！

岗位职责： 1.为潜在客户提供教育咨询服务，推荐合适的辅导课程 2.通过有效沟通达成销售目标 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩要求 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

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工作内容 1）协助部门开展市场调研与行业分析，明确市场发展方向，拟定营销策略及执行计划 2）负责设计院及总承包客户的业务推广，定期进行客户拜访与关系维护 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标及谈判等环节 4）主导销售合同的商务洽谈与签署事宜 5）依据公司信用管理规定，协同完成应收账款的跟进与回收 6）按时准确提交销售相关报告，涵盖区域市场动态、销售数据分析及市场反馈等内容 7）支持各类市场与销售活动的组织实施 8）完成上级交办的其他工作任务 经验要求 具备2-3年相关领域销售工作经验，有机械类产品销售背景者优先 具有压缩机、水泵等流体机械设备销售经验者更佳 知识/学历要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟练使用常用办公软件 4. 能适应出差安排 个人要求 1）具备较强的人际沟通与协调能力 2）客户导向，重视客户需求 3）具备良好的规划与执行能力 4）具备主动学习与自我提升意识 薪资：15W-100W（底薪+业绩提成，上不封顶） 工作地点：天津各2人、成都各2人

每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作与生活平衡。 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。 公司提供充足客户资源，数量不限，无需地推或陌生拜访，工作全程室内坐班。 工作内容（轻松入门，资源无忧） 对接公司分配的客户资源，完成沟通及成交流程； 薪资福利（真实高薪，福利透明无隐藏） 1. 薪资构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 成单激励 + 额外奖励 2. 基础保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 3. 带薪休假：覆盖国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假 4. 其他福利：节日礼品、生日关怀、定期组织团建、设立优秀员工专项奖

岗位职责 1.依据公司招生方案，负责门店AI项目的招生工作，采用线下线上融合方式进行推广宣传； 2.熟练掌握产品相关内容，为咨询的家长及学生提供专业解答与个性化解决方案； 3.定期与客户进行沟通交流，收集客户反馈意见与改进建议； 4.邀约有意向的家长和学员到店体验，跟进转化流程，达成既定业绩指标。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄****； 2.热爱教育事业，具备教培行业或自习室招生相关经验者优先考虑； 3.具备耐心，自我驱动力强、目标明确，擅长制定计划并进行分析； 4.拥有持续学习的意识，善于思考总结，具备良好的亲和力。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成=4-8k 2.缴纳五险、职工旅游、带薪休假、节日礼品、员工子女内部优惠等； 休息时间： 周内10:00-12:00，14:00-20:00； 周末8:00-12:00，14:00-20:00； 每周安排调休一天； 法定节假日实行轮班排休。

时间自由，有无经验均可，不坐班，自己不用找客户，挣钱快，收入高...N 公司有通讯业务，公司提供精准客户资源，上门给客户办理业务即可，轻松实现高收入。 岗位职责: 1)公司统一培训，为客户上门沟通，让客户得到真实的优惠，你得到相应的。 2）业务员最好有汽车 3）只要你全心全意做，日入千元 4）公司提供客户资源，无任何收费 5）有陌拜经验或者沟通能力强的优先考虑 薪资待遇: 1)月均综合收入8000+++

快递装卸工 工作地址:漯河 每天计薪11个小时 220一天，装卸20元/时｜分拣扫描19元三个月，每天计薪11个小时，工时280左右，综合月薪5500元左右，15号发工资 简单识字会填表 18-55岁

要两个打磨工，年轻点的要贴保护

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招聘旅游销售业务员 年龄：30-50不看学历 月薪3000➕提成等于8000~15000 上班 每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。 每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。 工作地点：山东淄博，提供宿舍。 联系电话：吴女士

招聘旅游销售业务员月薪3000提成等于8000~15000上班每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。工作地点：山东淄博，提供宿舍。联系电话：吴女士

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地往返执行任务； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需大规模团队协作，需具备一定组织协调能力或管理经验，有助于推动项目高效落地

负责客户沟通与维护，提供货运服务咨询 公司提供资源，通过电话等方式开发个人客户，完成销售目标 职位要求: 1/3年销售经验，有客服或电话销售经验者优先 熟悉直销模式，具备基本沟通能力 不出差， 工作时间: 早8:30-17:30

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，深入理解其需求并提供专业解答； 2. 定期开展客户交流，收集意见与建议，高效响应咨询并解决相关问题； 3. 协同教学团队协作，确保课程设置贴合客户实际需求； 4. 维护客户资料的完整性与准确性，保障信息传递及时无误。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的表达与沟通能力； 3. 具备较强的服务意识，性格耐心细致，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应者慎投！性格内向、顾虑较多者请勿打扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段前往小学周边，主动与接送孩子的家长沟通，介绍并邀请其带孩子参与免费公开课。每日工作时长约4到6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚间。家长参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3—10张，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 附加激励政策： 1：首次报到路费，在职满三周后按火车卧铺标准予以报销 2：每张体验票奖励10元，所得归个人所有，无需上交，日均出票3—10张，相当于每日享有食宿补贴 3：阶段性开单奖励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日售票额外激励，具体规则由团队内部制定执行 6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或尚有疑问，欢迎联系我填写登记表，预约面试详谈！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广与客户服务需要，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，扩充团队规模，增强机构市场影响力与服务品质。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色、报名政策等信息，解答其关于课程的相关疑问。 跟踪潜在客户意向，建立客户资料档案，定期回访维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作环节。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化及招生策略调整提供实际依据。 达成个人阶段性招生指标，并协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 擅长人际沟通，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 责任心强，能主动跟进客户进展，积极实现招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及相关销售方法。 时间要求：需确保在入职前一周安排2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚间），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭情况自主安排（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机和电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户交流与信息登记。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统化培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速适应岗位；后续将根据业务发展组织进阶培训。 灵活工作：无需全职坐班（仅前期培训需到场），工作时间可自行规划，兼顾家庭与职业需求。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得交流。 晋升通道：表现优异的兼职人员，有机会优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2. 深入了解学员实际需求，匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务过程的质量与体验 任职要求: 1. 拥有较强的沟通表达能力和客户引导技巧 2. 工作积极主动，具备高效执行任务的能力 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北王忠圈胡辣汤北边蜜蜂堂健康管理中心

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动课程销售业绩增长； 2. 与客户保持顺畅交流，把握客户需求，提供专业解答与建议； 3. 按时参加销售能力提升培训，持续优化个人销售方法； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 协同团队成员共同推进工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事高效配合； 4. 具备较强的客户导向思维，可妥善应对客户意见； 5. 对行业趋势具有敏感度，能快速响应市场调整。

工作职责： 1、根据公司提供信息，筛选出有意向的客户。 2、跟进意向客户，为客户提供信货咨询。 3、回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，不加班，月休6天（周六下午，周日全天） 8：10-12：00;2：00-5:30，法定节假日 带薪休假，定期团聚 任职要求： 1一年以上销售经验，有房产，汽车，金融，银行等相关行业经验者直接上岗！ 2.良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，具备完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压任务的求职者（无需电话销售、无电销性质）。同时，对于有强烈晋升意愿和收入提升目标的人才，我们提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现高效工作、轻松生活！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你渴望成长与突破，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理类岗位空缺多，为具备进取心的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，全凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简洁易掌握，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，快速上手 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴人生重要时刻） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元文化活动 员工关怀： 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工，提供组织关怀与实际帮助，领导贴心，同事温暖 员工福利： 生日礼遇、节日福利、高温津贴、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游