太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

中国人寿保险股份有限公司简章 2012年3月中国人寿荣升为副部级央企，连续18年入选“世界品牌500强”，2023年位列榜单第54位，并蝉联世界品牌实验室“20213年（第十八届）中国500最具价值品牌”，位列第16名，品牌价值达人民币6586亿元，持续领跑中国金融保险行业。 中国人寿先后集齐了银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁等“金融全牌照”，拥有寿险公司、财险公司、养老险公司、投资公司、证券、银行等多家子公司，开启综合金融新时代。截至2023年6月，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达54218亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。 与此同时，公司拥有强大的产品研发与创新能力，为满足客户需求不断丰富保险产品。2023年，新开发、升级产品160款，其中寿险12款，健康险138款，意外险2款，年金险8款；保障型产品共计144款，长期储蓄型产品共计16款。公司还拥有健全的机构，截至2023年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家。 中国人寿招聘岗位：售后服务专员 招聘条件： 年龄：25-45周 学历：大专以上学历 地点：香都国际会议商务10楼 薪资待遇：带薪实习透明平等晋升空间 实习期3个月， 转正后可享受月薪或年薪制 定期团康旅游，高端舒适办公环境 免费培训.培养人才基地 工作内容：主要进行售后服务工作及客户服务对接。 咨询电话：刘经理

（双休＋社保五险一金）中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，相对固薪3000元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障。 综合收入10K

国寿直招（世界500强） 工作时间：周一至周五 早上8:30-11:10 下午弹性安排（双休、法定节假日、年假） 综合薪资：4000-12000元（底薪+绩效奖金+提成） 要求：25-45岁，大专及以上学历（有相关经验者可放宽至中专） 新入职员工享受带薪培训，通过考核后1-3个月转正

1、具备基础的营销能力，了解汽车续保相关流程，能熟练操作常用办公软件 2、具有一定的实际工作经历

中国人寿保险股份有限公司简章 2012年3月中国人寿荣升为副部级央企，连续18年入选“世界品牌500强”，2023年位列榜单第54位，并蝉联世界品牌实验室“20213年（第十八届）中国500最具价值品牌”，位列第16名，品牌价值达人民币6586亿元，持续领跑中国金融保险行业。 中国人寿先后集齐了银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁等“金融全牌照”，拥有寿险公司、财险公司、养老险公司、投资公司、证券、银行等多家子公司，开启综合金融新时代。截至2023年6月，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达54218亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。 与此同时，公司拥有强大的产品研发与创新能力，为满足客户需求不断丰富保险产品。2023年，新开发、升级产品160款，其中寿险12款，健康险138款，意外险2款，年金险8款；保障型产品共计144款，长期储蓄型产品共计16款。公司还拥有健全的机构，截至2023年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家。 中国人寿招聘岗位：售后服务专员 招聘条件： 年龄：25-45周 学历：大专以上学历 地点：香都国际会议商务10楼 薪资待遇：带薪实习透明平等晋升空间 实习期3个月， 转正后可享受月薪或年薪制 定期团康旅游，高端舒适办公环境 免费培训.培养人才基地 工作内容：主要进行售后服务工作及客户服务对接。 咨询电话：刘经理

1、具备基本的营销知识，了解汽车续保相关流程，能熟练操作常用办公软件 2、拥有一定的实际工作经历

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车保险产品咨询与服务，及时回应客户关于保险条款及相关问题的咨询； 2、结合客户实际需求，设计合适的保险配置方案，并指导客户顺利完成投保操作； 3、跟踪保险办理及后续服务进展，保障服务体验，提升客户满意度，建立稳定客户关系； 4、定期对客户进行回访，掌握服务落地情况，收集意见建议，推动服务优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2、了解汽车保险行业动态及主流产品体系，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作能力及抗压能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的文件编辑与处理技能。

1，负责邀约客户续保并完成保险手续的办理 2.熟悉汽车保险知识 3.沟通表达能力强，有销售经验者优先 4.公司上五险 5.公司重视人才，晋升机制明确 6.工资上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业有效的建议； 3.对汽车保险领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿。

先在用一个替班的信号工去的联系我

招聘寒假工两名 联系电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘厨师2名，张涿高速招聘厨师2名，服务区自助餐，大锅菜，每天10种菜品换着炒，工作简单，待遇优厚，管吃管住，宿舍内有空调，洗衣机，月工资6000-6500元。联系电话张经理

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制人身、财产、健康等保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务，践行诚信执业准则 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

1. 独立高效地完成客户来访接待工作，清晰讲解公司产品与服务内容； 2. 通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握需求，细致耐心解答疑问； 3. 利用电话沟通开发潜在客户，引导客户访问公司官网及添加业务微信，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4. 持续维护现有客户关系，深入发掘客户的后续合作潜力； 5. 根据公司设定的销售指标，协同团队共同推进任务达成； 6. 整理汇总客户相关信息，积极投入优秀案例的总结与编写； 7. 协同相关部门完成跨职能协作任务。 岗位要求： 1. 热衷于电话销售及客户服务类工作，具备较强的客户导向意识和自我驱动力； 2. 学习能力突出，态度主动，富有团队协作精神； 3. 思维灵活，应变能力强，普通话表达清晰标准； 4. 具备优秀的理解、表达及人际沟通能力；

工作内容： 公司提供客户资源，负责对接客户在设备使用过程中的相关操作流程，享高提成、高提成、高提成 岗位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿 2、有责任心 3、年龄18-40岁 4、表达能力强 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:00 单休周日，法定节假日休息 五险、团建、下午茶、生日会等福利齐全 B端岗位

岗位职责： 1、根据销售目标制定合理的市场拓展计划，并定期拜访客户，确保完成区域销售任务。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新资源开发。 3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息，为策略调整提供支持。 4、保持积极工作态度，持续优化客户关系，提升品牌认可度与客户合作满意度。 5、在责任区域内推进新客户开拓，同时稳定老客户合作，深化渠道协作。 6、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技能者优先录用； 3、具有快消食品行业2年以上销售工作经验，具备良好的沟通与业务谈判能力； 4、能适应销售工作压力，接受出差安排。 工作区域：北京、河北

微信群主岗位 工作内容： 加人、组建微信群，在群内发一些产品链接或直播课程，促使顾客购买产品（日用百货类产品）。平时维护群内的氛围和群内一些简单的日常工作，提醒顾客看直播，喜欢聊天，有亲和力。会涉及到拨打微信语音通话。有销售经验优先考虑，工作内容简单易上手。 工作时间： 早8：30--17：30（午休1.5小时）月休四天（自行调休）+法休 工作薪资： 试用期一个月：到手5000元 转正后薪资：5000-8000元（上不封顶） 感兴趣的小伙伴加微信详聊吧

春天来了！摩界诚邀小伙伴！ 1，销售2位； ,2，直播、视频工作人员； 年收入五位数至六位数！ 要求：35周岁以下，喜欢摩托车！性格积极向上、具有学习精神！有相关工作经验者优先！ 欢迎加入摩界！ 定兴万达机车20多年老店！ 摩托车行业主流十几个品牌京南保北官方授权旗舰店！ 电话：

1. 推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2. 需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3. 工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4. 工作区域覆盖保定全市范围。 5. 不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6. 日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7. 需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8. 拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

【薪资待遇】 底薪+50%高提成，月收入轻松过万，试用期综合收入5-7k，转正后普遍8k-1w，工作轻松无加班，缴纳五险！享受法定节假日休假！！！ 【福利待遇】 办公氛围舒适，欢迎你的加入，定期组织小型团建，设有邀约奖励、绩效奖金、年终奖金、季度奖金！还有生日会等丰富员工活动，期待您的到来！！！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需外出开拓市场，全程办公室内办公，零经验可入职，前期安排系统培训，上岗后配备一对一导师指导， 无业绩指标压力！！！ 【上班时间】 8：30-18：00 【午休时间】 12：00-13：30 【工作环境】 公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与大气接待室，同事关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施，职等你来

工作内容: 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围 薪资待遇: 1.有责底薪7500（无责4500+绩效奖励3000）＋提成最高40%+奖金(3000-10000) 2.午休两小时，（12点-2点）法定节假日正常休息，带薪年假 3.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者 4.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习 5.工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥、小姐姐不定时团建，旅游，聚餐 6.每周都有下午茶想吃什么随便说

1. 薪资：无责任底薪4000元 + 15%-40%提成 + 绩效奖金3000-3万元 + 现金奖励1888-8888元 + 新人王奖项 + 苹果手机奖励 + 手表 + 香水 2. 节日关怀齐全（如端午、中秋、春节及生日派对） 3. 日常供应休闲零食、水果与下午茶点心 4. 公司定期组织丰富团建活动，包含各类出游项目（不止于聚餐，更有实地旅行体验） 5. 每月开展业绩比拼，设有竞赛奖金与精美礼品 享受国家法定节假日休假安排，办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和力强——公司配备微波炉、冰箱、冰淇淋及畅饮的碳酸饮料，任君享用，办公环境高端舒适 每月固定举办团队建设、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日会、年度晚会，以及每年一次的免费集体旅游 晋升通道清晰：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 监察 → 分公司负责人 【岗位职责】 1. 熟悉并掌握公司产品相关知识 2. 负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）提交的客户资料，并与客户进行线上互动 3. 与客户沟通确认信息，完成销售邀约，引导客户到访公司，全程坐班办公，无需外勤 员工福利 交通补贴｜节日福利｜通讯补助｜零食茶歇｜员工旅游 带薪年假｜年终奖金

1.有过电销经验者优先 2.有过教培经验者优先 3.沟通能力强 4.自我管理能力强 5.喜欢销售工作者