工作内容： 团队集体出行，每周六、周日邀请已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 试用期提成900元/单，转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干，收入有保障！ 要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备销售潜力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的目标感和奋斗精神！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障学员服务体验 2.快速响应学员诉求，灵活优化教学安排 3.建立并维护良好的学员互动关系，助力课程推广与转化 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能高效融入动态变化的工作环境 3.具备主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法

岗位职责： 1.负责公司教育课程的推广工作，积极开发潜在客户并促成报名； 2.通过电话、线上或现场沟通方式，为客户提供专业解答与咨询服务； 3.全程跟进销售环节，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4.定期汇总市场反馈信息，助力课程优化及销售方案调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立长期信任； 2.热爱教育行业，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3.目标意识强，具备良好的抗压能力，能按时达成既定销售任务；

岗位名称：考公课程顾问 岗位内容： 1. 深入了解学员学习需求，精准推荐适配课程，设计专属备考计划； 2. 承担招生咨询工作，完成报名手续办理及学员问题解答； 3. 协同招生团队推进市场宣传活动，提升项目影响力； 4. 系统掌握学员背景与目标，提供针对性规划建议，协助完成岗位选择指导； 5. 运用抖音、小红书等平台引流至微信，开展咨询跟进并提供专业答疑服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有公考培训行业从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的逻辑理解、语言表达及人际沟通能力； 3. 熟悉公务员考试体系，具备教育类机构招生实操经验者更佳； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备良好耐心与团队协作精神。 工作待遇： 八小时工作制，月休6天，包住，

岗位职责: 1. 进行市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户输出专业的教学与学习指导方案； 2. 通过电话、邮件及社交平台等多种途径开展客户拓展与招引工作； 3. 根据客户具体需求，制定并推荐个性化的教学计划与解决方案； 4. 定期跟进客户，深入了解其学习进展与实际需要，提供持续性的学习辅导支持； 5. 维护长期稳定的客户关系，通过高效互动提升客户满意度与黏性。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和说服技巧，能与客户建立顺畅且深入的沟通联系； 2. 热爱教育事业，善于调动客户的学习积极性与参与热情； 3. 具有良好的团队协作意识，能够与同事保持高效协同与信息共享； 4. 学习能力强，能快速吸收新知识并灵活运用于实际工作中； 5. 工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定高效产出。

试用期一个月 薪资3k，转正后3500+高额提成 工作时间：上午9-12点，下午1-6点，周日单休 第一期培训班结束后可根据实际情况调整为双休 岗位职责： 1、负责回应客户咨询，提供专业的课程讲解与推荐服务； 2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，推动课程成交； 3、收集市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及销售方案； 4、能运用小红书、抖音等新媒体平台开展宣传推广工作。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，新媒体相关专业者优先考虑； 2、热爱教育培训领域，具有较强的责任感和客户服务观念； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础销售方法与技巧； 4、适应快节奏工作模式，积极进取，目标明确。

【岗位职责】： 1、细致回应客户关于学习的各类问题，持续关注并跟进客户的学习进展与需求； 2、深入了解客户需求，制定个性化课程方案，推动课程签约； 3、引导客户参与直播课程，进一步挖掘学习意向，建立长期合作； 4、以线上及线下销售为主，无需电话推销。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格外向积极，愿意接受高目标挑战； 2、具备公务员或事业单位备考经历者优先考虑； 3、有教育培训行业销售经验者优先，期望在教育领域长期发展； 4、逻辑思维清楚，表达流畅，具备较强沟通能力，富有进取心，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休不少于六天＋法定节假日，实行调休制度。 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，底薪范围3k-5k，提成比例5%-12%，采用阶梯式底薪与提成机制。每季度根据业绩表现调整薪酬等级，收入与付出直接挂钩，平均月薪8000以上，招生高峰期普遍可达1w-2w+； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%以上正式员工月综合收入超8000元； 50%以上正式员工月收入突破10000元； 30%以上正式员工月综合收入处于1w-2w区间； 10%-20%正式员工月收入可达到2w-5w； 销售冠军月入可达数十万元； 提供多次晋升调薪机会＋五险+商业保险＋超长带薪年假＋婚假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期＋年度旅游＋每月部门团建＋员工生日会、零食派对等活动＋年度健康体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、面授培训、图书出版等业务于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）及公职类就业能力培养。公司现有员工400人，在郑州设有8个教学点，总部位于管城区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生超过10万人。秉持“以学员为中心，以教学质量为核心”的宗旨，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，打造专属线上学习系统，构建在线课堂，推出双师授课、一对一教务辅导等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。

【重要】成人教育领域，专注社群运营！！8年成熟企业，郑州拥有3家百人规模办公区，主打优质服务促成用户自然转化。 【重要】非电话销售！！！每日8小时，坚决不加班！！单休，缴纳社保，期待你的加入～不加班！真的不加班！ ———————————————— 薪资如何？ 业绩突出当月即调薪！底薪随业绩提升，4K起，最高6K，全部无责任底薪！！永久无责！ ———————————————— 同事收入怎么样？ 正常跟进不掉队：综合收入6K起，做不到我倒立洗头！ 积极投入能买车：综合收入1W起，做不到我倒立喝水！ 全力冲刺买包包：综合收入1W5起，做不到我边倒立喝水边洗头！ ———————————————— 入职后主要做什么？ 1.初期通过发放免费学习资料吸引学员主动添加微信 2.借助微信与社群，按照标准流程和话术引导客户进入直播课堂 3.直播由专业讲师授课并完成课程推荐，课后仅需电话跟进促进成交 年龄要求：20-30岁 ———————————————— 公司是做什么的？ 公司专注于成人学历及职业资格类课程销售，涵盖专升本、会计证等项目。有需求的学员需系统学习，因此我们以老师身份提供支持，广受学员尊重。 公司业务覆盖四大方向：医药类、建筑类、学历类、编制类，各办公区所负责项目有所不同。 ———————————————— 工作难吗？ 1.客户均为广告投放获取，属于高意向精准资源，愿意留联系方式说明具备学习意愿。 2.学员平均月收入约2万元，课程单价在1000元左右，只要建立信任，成交率较高。新人中频繁出现销冠，成长空间大。 3.社群运营模式流程标准化，上手快，但想要做得出色，更考验耐心与细致程度。属于服务型岗位，需保持老师角色定位。 ———————————————— 感兴趣欢迎直接联系！有问题尽管问，真实沟通，避免无效面试！

市场培训推广（高薪+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等业务，是一家专业性较强的综合型咨询培训服务机构；工作内容社会价值高，具有广泛意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务推进。 2、筛选潜在客户，并持续跟进解决客户疑问，促成合作达成。 3、建立并维护良好的客户关系，推动长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展稳定，有利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿和能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.具备足够的精力投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望； 2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标； 3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。 任职要求： 1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑； 2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式； 3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题； 4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

艺龙安云酒店招聘： 酒店前台数名 （短期勿扰） 联系方式：

招聘退休老伯，做工厂白班门卫，工作地点：东南银丰路89号，本地优先，有保安经验优先。联系电话：（），欢迎自荐或推荐

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【海口民间旅行社有限公司温州分公司】 诚聘：旅游助理美工设计（2000-3000） 诚聘：旅游会奖销售（3000-10000） 诚聘：旅游计调主管（3000-10000） 福利待遇：、朝九晚五、免费培训、五险、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区锦绣路188号中城大厦 联系方式：苗苗姐

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有无经验者皆可，喜欢做视频优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 会使用基本电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理： 上班地点徐汇宜山路和宝山万达

旅游业务员 负责贵州、潮汕、云南、重庆等地旅游线路相关工作 薪资福利:面议 团队氛围年轻有活力，环境和谐，工作时间朝九晚五，月休4天 工作地址:市区逸臣广场

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦，适应长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，看重实际能力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日照常休息 √专属配置：独立工位办公台，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应享尽享，轻松安心休 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+团队建设活动+年度集体旅游+带薪年休假 √办公条件：甲级写字楼办公场所，环境优越，舒适宜人 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，完善招生方式，达成招生目标与任务； 3、参与新招生市场的调研与开发，挖掘潜在生源机会； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的归档管理； 5、承担招生接待任务及线上宣传运营相关工作； 6、清晰讲解课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 7、持续跟进意向学员，维护老学员关系，推动转介绍转化； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经历，医药护或市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、乐于学习与复盘总结，具备计划意识与高效执行力； 5、能接受occasional出差安排。

可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的招生方案，实现学生群体的吸引与持续留存。 2. 面向学生及家长开展高效沟通，提供专业的课程规划与入学指导服务。 3. 持续开发并维护生源渠道，保障教学品质与服务水平的高标准。 4. 跟踪行业市场变化，开展竞品分析，优化市场应对策略。 5. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提升教育机构的品牌影响力与吸引力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和咨询素养，能精准把握需求并提供专业建议。 2. 热爱教育事业，熟悉行业特点，可根据市场趋势灵活调整招生方向。 3. 具有较强的协作意识，能够与团队成员保持顺畅配合。 4. 具备优秀的统筹与计划能力，可同时推进多项任务与项目。 5. 具备独立处理问题的能力，判断准确，决策稳健。

招聘：讯飞英语急招销售顾问（月休8天，5个小时） 薪资：5000-10000元/月 投简历后，请电话联系面试<BR>投简历后，请电话联系面试<BR>投简历后，请电话联系面试<BR><BR>讯飞英语诚聘招生顾问<BR>周一到周五上班，每天工作5小时，周六周日休息<BR>薪酬待遇：底薪4500+提成+绩效奖金，月薪过万不是梦！<BR>岗位要求：**不限，年龄不限<BR>有相关招生顾问工作经验的优先录取<BR>联系人：岳老师电话

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询，深入挖掘需求并制定个性化学习方案； 2、通过电话、线上平台等方式与客户高效沟通，推动课程签约与报名； 3、持续维护客户关系，定期回访学员，跟进学习进展并提供必要支持； 4、积极参与团队会议，交流市场信息与客户意见，助力服务优化； 5、配合开展市场宣传活动，提升品牌知名度与市场覆盖率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、目标导向明确，抗压性强，可按时达成既定工作指标； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、有教育培训行业背景或销售工作经验者优先录用。

万雅国际商贸城B座 11号门二楼 小小家 批发女装！招导购数名 ！熟手优先考虑 工资3000-5000 年龄20-35 手机手机

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推需跟随团队多地奔波； 第二，有无经验皆可，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力者，助力项目高效推进

校区招生 入学前学生情况评估 跟踪学生学习进展