充满朝气，热衷于营销策划相关工作。 熟悉社交媒体，了解新媒体营销及传播形式。 具备较强的责任意识，性格亲切易相处。 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-26 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、独立设计并规划多种类型线上线下活动方案，涵盖品牌宣传、新品上市、用户运营等方向； 2、全面负责活动从策划到落地的全过程管理，包含资源配置、节点推进、预算管控及风险应对； 3、联动内部团队与外部合作方，保障活动创意与实际执行效果的精准匹配； 4、基于活动表现进行数据分析，输出总结报告，迭代优化后续策略与执行细节； 5、持续挖掘新颖的活动模式与传播路径，增强品牌曝光度与用户活跃度。 任职要求： 1、具有扎实的活动策划及落地实操经验，拥有标杆案例者优先考虑； 2、具备较强的创新思维与方案呈现能力，可独立完成活动整体构思与文案撰写； 3、良好的组织协调与跨部门协作能力，能高效推进项目按时高质量交付； 4、熟悉活动执行常用办公工具，如Excel、PPT等软件操作； 5、责任心强，适应高强度工作节奏，具备积极的工作态度和团队配合意识。

年龄30岁以下，具备良好的沟通技巧，工作积极主动，责任心强，品行端正 有销售经验者优先，特别是从事过信用卡、贷款、保险、金融、汽车、装修、二手房中介等相关领域者 工作时间：早上7:50-下午5:30

1、协助主管拟定年度或阶段性工作计划，统筹企划费用的预算编制与执行管控； 2、负责公司对外形象的塑造与传播，明确品牌定位与视觉风格，并通过有效渠道开展精准推广； 3、主导整体营销方案的策划与落地执行，拆解目标并下达任务，跟进实施进度与成效评估； 4、开拓并维护与企划活动相关的媒体及广告资源，甄选合适的宣传平台，保持高效沟通，及时解决推广中的各类问题； 5、协同公司其他部门完成大型活动的营销策划与支持工作； 6、持续关注行业趋势变化，结合公司实际提出具有可行性的企划创意与营销建议； 7、完善企划部门的管理制度与工作流程，合理分配团队职责，监督下属工作任务的推进与完成情况； 8、完成主管交办的其他临时性工作。 要求： 1、年龄******，统招本科，市场营销或企划类相关专业； 2、性格积极乐观，注重效率，具备较强的抗压能力与挑战意识； 3、具备5年以上行销企划工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4、文字表达能力强，有独立策划及组织活动的实际案例，有校园类活动经验者优先考虑； 5、思维开放，乐于接受新事物，熟悉抖音、小红书等主流社交传播平台； 6、熟练掌握拍摄剪辑、PPT制作等办公软件，具备良好的资源整合与调配能力。

岗位职责： 1、负责品牌推广活动的前期筹备及中期落地执行； 2、撰写新店开业、内购会、主题营销等活动方案，协调内部各部门资源与厂家内容对接，完成活动物料的文字排版、专区布置及陈列实施，统筹人员安排，全程跟进活动展陈，负责礼品入库登记、票券发放及活动结束后的数据汇总与总结反馈； 3、策划市场推广活动，并对竞品相关活动进行分析评估； 4、对接新品上线的线上宣传文案发布及线下物料数量申报，落实门店陈列位置安排； 5、主导促销活动的现场宣讲与宣传执行，管理物料仓库出入库； 6、负责公司运营业务的日常运作与维护，涵盖数据分析、市场调研、用户意见收集等工作； 7、配合上级制定运营策略与实施方案，并推动执行与过程监控。 任职要求： 1.大专及以上学历，思路清晰、富有创意，能结合企业实际独立策划营销活动； 2、具备一定的组织能力，表达顺畅，抗压性强； 3.熟悉数据分析与市场调研方法，熟练使用Excel等办公工具者优先考虑； 4.具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门联动与协调； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握公司运营流程； 6.文字功底扎实，擅长撰写规范、简洁、准确的文案与报告。 工作时间：8：30-17：30午休1.5小时 工资福利：5-6k，五险+生日福利+年假+法定节假日+工龄工资 任职要求：具备一定活动策划能力，有市场推广项目实操经验，熟悉新媒体传播规律，有同行业或商场运营经验者优先。

1.开展国内市场客户开发与项目拓展，负责市场信息收集及行业分析； 2.负责商务洽谈、技术沟通、投标报价、合同签署、项目执行及回款等全流程项目运作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关工科专业； 2.熟练使用办公软件，具备基本图纸识别能力； 3.对销售工作有积极性和热情； 4.具备设备类产品的销售经历或技术方案编制经验者优先； 5.有1年以上专职设计经验，或2年以上项目管理相关工作经验者优先。 本岗位采用底薪加提成薪酬模式，具备同行业经验者月综合收入15K-10W；应届毕业生无经验者月综合收入7-15K

年龄要求30岁以下 具备良好的沟通技巧，执行能力突出，品行端正，价值观积极 有销售工作经验者优先考虑，特别是从事过信用卡、贷款、保险、金融、汽车、装修、二手房中介等相关领域者 工作时间：早上7:50至下午5:30

胆大心细，外观形象干净整洁，吐字清晰，口齿伶俐

福利待遇： 1，无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 3、定期组织公司团建活动，夏季有漂流、登山、BBQ烧烤，冬季安排滑雪等休闲项目 4、员工生日举办庆生会，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，定期开展集体活动 5、晋升机制完善，重视内部人才培养，坚持从基层选拔，为员工提供清晰的职业发展路径 6，提供免费住宿，公寓为2-3人间，配备独立卫浴、厨房、洗衣机、热水器、空调等生活设施 岗位职责： 1，负责新产品的市场推广、客户拓展及售后维护工作 2，配合主管与经理完成团队日常管理工作 3，开拓哈尔滨区域市场，维护客户关系，保障公司权益，提升企业形象 4，独立进行人员筛选，指导并带教新成员 5，掌握公司市场分析、团队管理及人事运作能力后，可晋升至管理层，承担市场拓展及分公司运营职责 6，执行所在区域的产品宣传与推广任务，达成岗位工作目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 3. 愿意从基础岗位做起，富有进取心，在校期间担任学生会职务或参与大型社会实践者优先 培训晋升路径：管培生—主管—高管—经理

长期工人（晚班） 薪资福利:工资3000 - 5000，供吃住

质检 男女不限18 - 50岁，能接受倒班，可站班可坐班 薪资福利:白班130元/天，夜班170/天，综合工资4000 - 6000元；白班免费工作餐，提供住宿200元水电费 县内免费通勤车 工作地址:杜尔伯特

电工 有高压电工证 薪资福利:3500 招工人数:2人 工作地址:星耀天地生活中心（原龙凤唐人中心）

码垛 男女不限18 - 50岁，能接受倒班，可站班可坐班 薪资福利:白班130元/天，夜班170/天，综合工资4000 - 6000元；白班免费工作餐，提供住宿200元水电费 县内免费通勤车 工作地址:杜尔伯特

中级试油或井下作业监督监督，3 工作地址:大庆 日费580元/天，。

我们正在寻找一位懂内容、善策划、通转化的品牌活动运营专家，用创意串联小程序、公众号、小红书三大阵地，让品牌活动从“被看见”到“被选择”。如果你擅长用内容种草、用活动裂变、用数据优化，这里就是你的主场！ 你将负责 1. 小红书运营：打造种草阵地 制定品牌在小红书的内容与活动策略，结合热点策划话题挑战赛、达人联动、UGC征集等活动，产出高互动图文/视频内容，提升品牌曝光与信任度。 维护账号日常运营，回复评论与私信，监测竞品动态与平台规则，保障账号合规与活跃度。 2. 公众号运营：构建信任中枢 策划公众号深度内容矩阵，结合品牌活动输出产品解读、活动指南、用户故事等内容，通过优质内容沉淀精准粉丝。 负责活动宣发与用户引导，嵌入小程序链接/卡片，设计“内容种草-活动报名-私域沉淀”的闭环流程，提升转化效率。 定期复盘内容阅读量、活动参与率等数据，优化发布节奏与内容方向，强化品牌人设。 3. 小程序运营：打通转化终点 结合品牌活动需求，设计小程序互动玩法，如拼团、限时秒杀、打卡有礼、会员专属活动等，提升用户访问与下单转化。 联动公众号推文、小红书笔记及社群渠道，精准推送小程序活动信息，配合节点营造紧迫感，驱动流量闭环转化。 监控小程序流量、订单量、复购率等核心数据，及时调整活动策略与商品配置。 4. 跨平台活动统筹：联动放大效果 主导全平台品牌活动从策划到复盘的全流程，确保小红书种草、公众号传声、小程序转化的协同衔接，达成曝光、转化或口碑目标。 收集用户反馈与活动数据，输出复盘报告，提炼可复用经验，迭代活动运营体系。 我们希望你 具备1-3年小程序、公众号及小红书运营经验，有品牌活动全流程执行或爆款案例者优先。 懂内容创作：能写公众号深度文案，也能抓小红书爆款逻辑标签玩法。 对热点敏感，熟悉平台规则与用户心理，能快速响应行业趋势与用户需求

岗位职责： 1.独立负责户外及创意活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合需求设计创意活动主题与互动形式 3.推动活动落地并达成用户需求目标 4.活动后及时复盘数据效果 5.热爱户外运动，有良好的审美 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 6.会熟练使用AI、PS、CDR等设计软件优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场统筹 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播等核心目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议与结案报告 5. 持续关注行业活动趋势与创新玩法，沉淀方法论并赋能团队能力提升 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的创意策划能力、文案表达能力及PPT方案呈现能力 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应多任务并行与快节奏工作环境 5.有成功主导过10人以上规模活动案例者优先

岗位职责: 1. 负责客户拜访，挖掘客户需求并收集项目信息，建立项目需求Brief，沟通及明确策划方向，制作项目报价表。 2. 老客户客情维系，根据战略需求开发新客户，追踪意向客户，完成上级交付的任务，保证工作有效进行。 3. 了解并满足客户需求，与设计沟通，提交设计需求表，为客户提供项目解决方案以达成客户的活动满意度，积极参与团队合作，共同推进项目进度。 4.与各行业HR进行各类活动需求沟通，建立深度连接，后期辅助落地执行，保证项目方案的顺利实施。 5.对已完成项目进行总结复盘，优化流程，项目尾款的催收跟进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理客户关系，对文化体育赛事有一定的认知以及热爱。 2. 能够在规定时间内完成任务，保持工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4、有优秀的文字创意和表达能力，思路清晰，创意性强，能独立撰写策划方案 5、具备较强的领悟能力，文字表现力强，思维敏捷，思路清晰。 6、抗压能力强，具备良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强。 福利待遇：五险一金+项目提成+出团补贴（每次）+年终奖金+个人奖励 零食下午茶不断、每年带薪年假+国内外旅游+生日福利+周年纪念福利+工龄工资 完整的职级和薪酬晋升通道、培训机制及师徒带教

文旅的策划，活动，推广

招聘年后初十五出发，男女不限，打酱油的不要，50-60.岁，工资一天一开不压工资，工资有保障，200-400元一天工资长年有话不耽误农忙，我想去的联系我同步

岗位职责： 一、业务拓展与市场开发 1、制定市场拓展策略 根据公司整体战略方向，拟定市场开拓计划与阶段性目标，明确重点发展区域（如住宅、商业、写字楼、产业园区等）及目标客户群体。 研究行业发展趋势与竞争格局，动态调整业务布局，提升市场渗透率。 2、项目获取与合作洽谈 积极搜寻潜在项目资源，通过招投标、商务接洽等方式争取物业服务项目机会。 与开发商、业主委员会、企业客户等建立稳定合作关系，主导合同拟定、条款协商及签约执行，保障项目顺利落地。 二、客户关系维护 1、客户需求分析与服务优化 深入调研客户实际需求，提供个性化服务解决方案，提高客户满意度与黏性。 定期开展客户回访，及时响应并处理意见与投诉，调动内部资源协同解决，巩固长期合作基础。 2、外部协作关系建设 与供应商、行业协会、政府机构等保持良好互动，整合多方资源助力业务推进。 发展战略性合作伙伴，探索资源共享、联合运营等模式，提升整体竞争力。 三、市场研究与数据应用 1、行业信息收集与研判 持续跟踪政策法规、市场供需变化及价格动态，为经营决策提供有效数据支撑。 2、竞品分析与应对策略 调研同行企业的服务内容、收费结构及项目分布情况，制定具有差异化的市场竞争方案。 3、数据化运营管理 搭建市场拓展信息库，汇总分析项目转化率、区域覆盖率等核心数据，推动流程优化。 4、定期编制市场研究报告，评估拓展成效，动态调整策略以实现业绩目标。 四、团队管理与协同作业 1、团队组建与绩效管理 负责市场拓展团队的搭建与日常管理，明确岗位职责，设定考核机制，增强团队执行力。 2、专业能力培养 组织开展内部培训，提升成员在市场分析、商务谈判、方案设计等方面的专业水平。 3、跨部门联动配合 与行政、财务、法务等部门紧密协作，确保项目前期考察、成本测算、合同审查等工作高效推进。 统筹协调解决项目实施中的各类问题（如资质申报、服务细则落实等）。 五、其他工作职责 1、合规管理与风险防范 确保市场拓展活动符合法律法规及公司规范要求，规避合同纠纷与市场波动风险。 审慎评估项目可行性，平衡投入产出，防止无序扩张。 2、上级交办事项落实 完成管理层安排的临时任务，包括参与行业会议、战略研讨等相关工作。 六、任职核心能力要求 1、行业经验：具有 3 年以上物业管理领域市场拓展经历，熟悉招投标操作及行业相关政策。 2、商务能力：具备出色的谈判技巧、资源整合能力和客户维系能力，有成功落地项目者优先。 3、战略视野：能够规划中长期市场布局，准确捕捉行业发展动向与商机。 4、团队领导力：擅长团队建设、人才培养与目标管控，能带领队伍完成既定业绩指标。 岗位福利：提供午餐、五险。

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