不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+绩效2000（表现优异者可达4000）+单笔奖金1500/单，月度奖励+新人激励500-800（新员工首单即享奖励），综合收入1W以上 2、你的工作内容： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其在产品使用过程中的各类疑问； （2）提供顾问式服务与营销支持，维护学员关系，协助完成续费目标； （3）执行部门安排的各项工作任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长教育领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等青春期难题。总部设于北京，郑州为分公司，现有员工100余人，已累计服务超1000名学员。 4、福利待遇：缴纳五险，节日礼品发放，定期提供下午茶，组织部门团建及生日聚餐，团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程！

早9晚5:40下班，支持线上面试，避免空跑。无试岗期，无试用期，不分新人与老人，薪资结构统一标准，待遇公平透明。 1.底薪最高（6600）元（底薪持续发放）+高于行业水平的双项提成、人头奖一次（50-260），销售额提成20%+周奖（4000-8000）每周到账+月度排名奖励(500-1500)+事业部目标达成奖300、500不等/月+单笔额外现金激励+交通补贴+父母孝心津贴+体检费用报销，保障新人在学习成长期间的生活所需！！ 2.不同于保险、房地产、金融、贷款等高门槛、高压力行业，工作强度适中，入门简单轻松，且完全不受国家双减政策影响！ 【工作舒适自在】公司提供精准客户资源，办公环境优越，无需外出奔波，呵护你的仪容与状态 【收入清晰稳定】【上班轻松自在】团队氛围坦诚直接，全员90后，有能力就上，你说了算！你想怎么干都行 一、你需要做什么？ 无需自行开发客户！入职即配发工作手机、手机卡及电脑，所有通讯费用由公司承担。无需跑市场、地推、陌拜或盲打号码！公司提供高质量意向学员资料！仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报名即可！新人日均成交1~3单， 二、你能获得什么？ 1.令人惊喜的无责任底薪高达6600，叠加20%高额提成，开单奖励100-300，活动奖金可达数千甚至上万元！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实可信，绝不夸大） 2.高品质生活配得上你的才华，在这里，价值将被充分认可，因为我们每月定期组织团队建设活动 3.入职安排系统话术培训，入组后由主管一对一指导，并可免费学习全部课程内容 4.还有更多意想不到的温暖时刻：秋天的第一杯奶茶，情人节的首份礼物，年假带薪起步15天，满一年再增5天，节日补贴、生日礼品自由选择……感兴趣的话，欢迎尽快联系我预约沟通！

在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【面试通过，入职无责底薪5K起，真实有效！！！】 【工作时间】9:30-12:0013:30-19:00 完善的福利待遇： 1.底薪+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金+年终奖 （从业半年者，综合薪资30K起） 2.试用期2个月； 3.每季度表现优异团队可获得公司组织的旅游奖励； 4.晋升通道透明，“业绩决定一切”，不按资历排序、不看工龄长短、无关年龄大小； 5.5A级办公环境：办公空间开阔明亮，氛围和谐融洽，团队充满朝气与活力； 6.多样化的文化建设活动，营造积极向上的工作氛围。 季度考核晋升机制，职级对应高底薪+高提成！ ①入职阶段：专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 ②发展阶段：每周开展专项营销课程+职业能力提升培训 ③专业路径：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路径：销售顾问→销售主管→经理→总监 ⑤内部选拔：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘 1.负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生工作，完成从客户邀约至最终成交全流程； 2.以专业服务态度介绍项目亮点，结合学员实际需求，提供匹配的学习资料与课程说明； 3.通过电话沟通+微信跟进的方式实现客户开发到签约转化； 4.客户群体覆盖全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人； 5.单笔订单金额6-30万（提成比例3%-10%） 具备在职研究生项目招生经验或电话销售背景者优先录用！

【岗位职责】： 1、细致回应客户关于学习的各类问题，持续关注并跟进客户的学习进展与需求； 2、深入了解客户需求，制定个性化课程方案，推动课程签约； 3、引导客户参与直播课程，进一步挖掘学习意向，建立长期合作； 4、以线上及线下销售为主，无需电话推销。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格外向积极，愿意接受高目标挑战； 2、具备公务员或事业单位备考经历者优先考虑； 3、有教育培训行业销售经验者优先，期望在教育领域长期发展； 4、逻辑思维清楚，表达流畅，具备较强沟通能力，富有进取心，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休不少于六天＋法定节假日，实行调休制度。 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，底薪范围3k-5k，提成比例5%-12%，采用阶梯式底薪与提成机制。每季度根据业绩表现调整薪酬等级，收入与付出直接挂钩，平均月薪8000以上，招生高峰期普遍可达1w-2w+； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%以上正式员工月综合收入超8000元； 50%以上正式员工月收入突破10000元； 30%以上正式员工月综合收入处于1w-2w区间； 10%-20%正式员工月收入可达到2w-5w； 销售冠军月入可达数十万元； 提供多次晋升调薪机会＋五险+商业保险＋超长带薪年假＋婚假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期＋年度旅游＋每月部门团建＋员工生日会、零食派对等活动＋年度健康体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、面授培训、图书出版等业务于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）及公职类就业能力培养。公司现有员工400人，在郑州设有8个教学点，总部位于管城区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生超过10万人。秉持“以学员为中心，以教学质量为核心”的宗旨，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，打造专属线上学习系统，构建在线课堂，推出双师授课、一对一教务辅导等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。

【岗位核心价值】 你将成为家庭教育难题的“解铃人”： 1.深入解析孩子行为背后的原因：以教育观察者的视角，破解学习动力缺失、社交困难等成长挑战 2.家庭关系改善推动者：通过科学指导激发孩子潜能，弥合亲子与夫妻间的沟通鸿沟 3.成长方案定制师：依托专业产品体系为每个家庭量身打造发展路径，见证真实转变 【智慧营销新方式】 ·一对一深度交流+社群精细化运营双模式驱动 ·公司提供9.9元体验课精准引流 ·4天沉浸式课程设计，高效转化长期学员 ·完整培训体系支持，零基础也能迅速掌握转化技巧 【薪资福利有保障】 √收入无忧：无责底薪5000+高提成+绩效奖金+通勤打车报销，综合月入10-15k √晋升机制清晰：每季度一次晋升评估，能力决定回报上限 √入职即正式：无需试岗期，入职当天起计薪 【加入我们收获更多】 （1）系统掌握家庭教育专业知识框架 （2）提升具备心理咨询水准的沟通能力 （3）积累社群运营与用户增长实战经验 （4）收获助力中国家庭改变的深层成就感 立即行动，成为家庭教育领域的引领者！ 我们不招标准化客服，我们需要真正理解中国家庭的教育顾问。如果你愿意用专业温暖每一个求助的家庭，用耐心陪伴孩子的成长旅程，这个兼具社会意义与丰厚回报的职位，就是你施展才华的舞台！ PS：担忧经验不够？完善培训体系+资深带教机制已全面落地，我们期待的是你的热忱与责任心(ノ^o^)ノ

不加班不加班！！！！准时下班！仅限洛阳本地居住者应聘！！ 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动行业创新发展，助力教育进步。 业务范围涵盖：建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等。 任职要求： 1、年龄22-30岁左右，表达清晰流畅。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、性格开朗积极，有较强的赚钱动力 4、有销售经历，具备网络销售经验者优先考虑 岗位职责： 为学员提供咨询答疑服务 工作时间：8:50-12:0013:30-18:30，月休6天以上，法定节假日正常休假 福利待遇： 无责任底薪3000元起+高额提成（零业绩门槛）+丰厚奖金+节日福利+五险 总部地址：洛阳市涧西区中泰大厦316A室

一、【特别说明】：该岗位无需电话销售，采用更具效率与技术含量的微信社群运营模式开展销售工作，注重个人主动性与创造力，配备系统化培训及导师带教机制。 二、【福利待遇】试用期4500+提成 1.无责任底薪3500-6500+高提成+项目奖金，平均月入8000，表现优异者月薪可达3w以上，团队氛围积极向上，兼具赚钱动力与成长空间； 2.五险，节假日福利、生日福利、生日趴、结婚礼金、生育礼金等； 3.入职即享7天带薪年假，逐年递增至最高十四天年假； 4.扁平化管理架构，定期组织丰富多样的团队活动； 5.每年提供一次免费健康体检机会。 三、【岗位职责】 1、课程转化：负责所服务学员的课程报名转化工作； 2、备考服务：为学员提供报考咨询、考情更新、学习资料、精品课程及优惠信息等支持； 3、助学督导：跟进学员学习进度，制定并推荐个性化学习方案及适配课程； 4、其他：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关任务。 四、【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有社群运营或销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备良好服务意识，能承受一定工作压力； 4、责任心强，耐心细致，具备较强应变能力和执行力； 5、有教育行业从业经历者优先录用。 五、【上班时间】 周一至周五（9:00-18:30），周末单双休，实行大小周工作制，公司倡导高效工作，不鼓励加班 尊敬的候选人您好！ 由于我司收到简历较多，若您的简历符合岗位要求，我们将在2日内与您取得联系

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、定期回访客户，持续维护稳定、互信的合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、工作踏实肯干，拥有积极进取的职业心态 岗位福利： 1、管理氛围轻松，流程简洁高效，减少不必要负担 2、定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶时光 3、团队协作紧密，人际关系简单融洽 4、提供系统培训支持与清晰的晋升发展路径 在这里，你不仅是员工，更是价值的创造者！每一份付出都会被认可，每一个目标都有实现的可能！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业前沿中勇立潮头，用实力赢得未来！福利保障全面，成长提速赋能，共同树立行业典范，开启属于你的精彩征程！

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生群体开展招生工作！ 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作者优先，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时间段，前往小学门口与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过介绍体验课内容，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上）。家长参加后若认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验门票补贴10元，所得金额全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单奖励机制：完成5单可报销一周住宿费用，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励政策，具体以团队当期规定为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，期待优秀的你加入我们！ 若您认同以上内容或有任何疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：安徽芜湖异地招工

周口万科 璞禾餐厅 招聘展板数名 工资3500～4500 月休3天 电话 彭

多多买菜太康县城仓招聘啦！ 岗位一：大仓分拣员 人员要求：18 到 45 周岁，男女不限。 工作内容：手机扫码分拣商品，将货物按照数量投放到指定区域，主要以果蔬、百货为主。 上班时间：3点～7点，4个小时分拣完下班。 薪资待遇：新人第一个月¥1500左右固定工资，后面熟练了多劳多得！ 薪资待遇：¥3000-¥4500（计件工资多劳多得）。 工作地址：太康县城郊乡刘楼村东 联系方式： 每月 15号发薪，打卡工资，绝不拖欠

周口市川汇区，招面点一名，工资6000电话

河南周口招一个下红脏的，一天400头左右，包吃住

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

新中洲2楼2083姜娅秀 招聘 1.穿版销售1名 要求：有二批工作经验，销售能力强，沟通能力强，有责任心和亲和力 性格温和 皮肤白能穿版 身高162-165左右 店里氛围好，福利好，工作稳定，薪资高。 欢迎加入我们吧 电话： 同步

岗位名称：珠宝顾问； 岗位要求：1.抗压能力强；2.学习能力强；3.有经验者优先； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+旅游团建；招聘10名。

课程顾问 1，富有童心，热爱孩子，对教育行业充满热情 2，具备责任感，执行能力突出，学习意愿强烈 3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科课程 4，面向学员及家长提供个性化咨询与学习指导

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******皆可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 要求能适应出差安排，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标达成意识！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读，协助精准客户完成签约。 [岗位职责] 1、公司设有专业直播团队，每日提供约10个精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，运用良好的表达能力提供升学咨询服务；适时发出邀约，完成客户接待及合同签订等相关工作； 3、熟悉公司产品内容以及各省份高考与落户政策，结合家长需求和学生实际学习情况，由团队协作进行专业分析，制定科学合理的异地中高考升学方案； 4、收集并反馈市场动态信息，为优化市场策略提供参考依据； 5、对所负责的客户资源进行持续跟进与邀约管理，保持良好客户关系； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求] 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有销售意识，愿意接受高收入挑战； 福利待遇 1、工作时间上午9:10-12:00，下午13:30-18:10 2、固定每周一休息；法定节假日按规定调休 3、公司配备工作手机，无强制通话时长限制 4、享受带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期团建活动 5、薪资结构为基本工资+提成+奖金；月综合收入8000-20000 6、每月15日准时发放薪资，依法缴纳五险 7、公司配备微波炉、冰箱、空调等生活设施 8、办公地点靠近地铁三号线凤凰台站，出行便捷 9、职业发展路径：咨询师→团队组长→团队主管，晋升空间广阔 不加班不加班不加班!!! 员工福利？ 全勤奖+底薪+提成+保底工资+绩效奖金+年终奖