【岗位职责】 -负责招生咨询与家长沟通，提供课程推荐及报名服务 -通过电话、面销、地推等方式开展招生推广工作 -协助教务管理，跟进学生学习情况 【职位要求】 -本科及以上学历，1-2年相关工作经验优先（课程顾问/招生/销售等） -具备K12教育行业经验或有小学、初中生教学服务经历更佳 -拥有电话销售、陌拜或地推经验者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：5000-8000元/月 -福利：五险一金|包住|加班补助

招聘高薪销售精英！挑战高薪，成就自我！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望成功的你！ 你是否对销售工作充满热情？是否希望拥有一份收入无上限、时间相对自由的工作？如果你渴望挑战高薪，实现自我价值，那么请加入我们！ 岗位名称： 销售顾问/销售代表 薪资待遇： ·综合薪资：3000-8000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） ·上不封顶：能力越强，收入越高，你的收入由你自己掌控！ 工作时间与假期： ·日常班次：11:30-13:00，14:00-20:00（含午休时段，避开早晚高峰，兼顾工作与生活） ·周末安排：周六上午上班，周日固定休息（完整享受周末时光！） ·享受国家法定节假日 职位要求： 1.年******，性格外向，具备良好的沟通表达与学习吸收能力。 2.热爱销售事业，有强烈的赚钱动力和目标驱动力。 3.具备团队协作意识，抗压能力强，敢于迎接挑战。 4.有销售经验者优先考虑，无经验者提供带薪培训！我们更关注你的积极态度与发展潜力。 你的工作内容： 1.利用公司提供的资源平台进行客户沟通，精准挖掘客户需求。 2.为客户提供专业咨询与定制化解决方案，建立长期信任关系。 3.达成个人销售指标，并做好客户后续跟进与关系维护。 我们为你提供： ·“老带新”导师制：资深同事一对一帮扶，助你快速融入并胜任岗位。 ·定期系统化培训：不断提升销售实战技巧与行业专业知识。 ·轻松融洽的团队氛围：与一群有激情、有梦想的伙伴并肩作战，共同成长。 ·明确晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理，职业发展路径清晰可期！ 快来加入我们吧！ 如果你已经心动，请立即行动！ 我们不看过去，只看你是否愿意与我们一起拼搏未来！ 联系方式： 请直接提交简历，我们将第一时间与您联系并安排面试。

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪6000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:002:00-18:30午休2个小时，法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

【岗位职责】： 1、细致回应客户关于学习的各类问题，持续关注并跟进客户的学习进展与需求； 2、深入了解客户需求，制定个性化的课程方案，推动合作达成； 3、协助客户参与直播课程，精准捕捉学习意向，促进长期合作； 4、以网络销售和线下沟通为主，无需电话推销。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，性格积极外向，愿意接受高收入挑战； 2、有公务员、事业单位备考经历者优先考虑； 3、拥有课程类销售经验者更佳，期望在教育培训行业长期发展； 4、逻辑清楚，表达流畅，具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作精神； 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休不少于六天＋法定节假日，实行调休制度。 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，底薪范围3k-5k，提成比例5%-12%，设置阶梯式底薪与提成机制。每季度根据业绩表现调整薪资层级，收入与付出成正比，平均月薪8000+，招生高峰期平均收入1w-2w+； 试用期员工月均收入约6000； 60%以上正式员工月综合收入超8000； 50%以上正式员工月收入达到10000以上； 30%以上正式员工月综合收入处于1w-2w区间； 10%-20%左右正式员工月综合收入在2w-5w之间； 销售冠军月收入可达数十万元。 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业保险＋超长带薪年假＋婚假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期＋定期旅游＋每月部门团建+员工生日会及零食轰趴活动＋年度健康体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、面授培训、教材出版等业务于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）以及公职就业能力培养。公司现有规模400人，郑州设有8个教学点，总部位于管城区中芽科技园，在河南多地市及陕西西安设有分支机构。 始终践行“工匠精神”，线下累计服务学员超30000人，线上培训学生突破100000+。坚持“以学员服务为核心，教学质量为导向”的宗旨，教研教学团队占比约53%；自主编写教材资料，打造专属在线学习系统，构建线上课堂体系，推出双师授课、一对一督学等辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活配套为一体的现代化校区。

1.电话联系学生和家长上门咨询课程报名 2.安排学生上课的课表 3.到期前联系老生家长续费。

公司优势： 客户资源：精准锁定目标群体，依托社群运营模式，实现高效客户触达。 品牌实力：独享明星代言资源，获CCTV官方宣传认证，品牌影响力位居行业前列。 平台规模：深耕家庭教育领域，头部企业定位稳固，组织规模领先，发展潜能巨大。 培训体系：标准化带教流程，新人入职即享带薪培训，零经验也可快速掌握核心技能，顺利开展工作。 岗位职责： 1.面向精准客户群体，运用专业方法深入分析孩子学习兴趣缺失、动力不足、社交能力薄弱等问题的根本原因 2.协助家长挖掘孩子成长潜力，优化亲子互动模式，营造积极家庭环境 3.为家长提供一对一专属、定制化、全程式专业咨询支持，破解家庭教育痛点 4.主要通过电话、微信渠道，为客户提供便捷、高效的服务体验 5.根据儿童个体情况，精准推荐匹配的心理咨询顾问，推动服务落地与业务转化 任职要求： 1.年龄22-40岁，欢迎无经验人员及职场新人加入 2.大专及以上学历，有教育行业从业背景者可适度放宽条件 3.具备良好表达与倾听能力，善于与客户建立信任关系 4.学习能力强，态度踏实专注，具备持续自我提升的主动性 5.热爱生活，认同团队协作，能适应积极活跃的工作氛围 薪资待遇： 1.无责底薪4000元起（不含绩效与全勤）+5%-20%高比例提成+周度奖金+不定期现金激励，综合收入8000-20000+（上不封顶，多劳多得） 2.工作时间：上午10:00-下午8:00，含2.5小时休息，法定节假日享受带薪休假 3.入职即配发电脑、手机等办公设备，公司每日提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 4.晋升通道公开透明，每季度开放晋升评审，提供广阔职业发展空间 5.每月组织团建活动，增强团队凝聚力，五险齐全，节日福利优厚，享有超长春节假期共度团圆时光 公司地址： 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

岗位职责： 1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访； 2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求； 3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售； 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.负责学员的入学测试及阶段性测试; 6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系； 7.与客户建立良好关系、维护学校形象; 8.执行学校安排的其他相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，五官端正，形象气质佳; 2.言谈自信，性格开朗，充满干劲；较强亲和力； 3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神； 4．为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力； 5.有客户服务或相关培训学校工作经验者优先; 6.有一定销售技巧和销售理念。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）； 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险及住房公积金； 7.其他福利：法定节假日的福利 金水区 面试地址：农业路文化路金国商厦4楼 二七区 面试地址：陇海路兴华南街鹏达商务B座励学个性化 中原区 面试地址：桐柏路汝河路西北角市投集3楼正象 高新区 面试地址：科学大道与金梭路交叉口西南角we+魔方一楼

薪资：5000-5500元无责任底薪（只要出勤即可获得）+销售提成（有业绩即享提成），综合月收入平均1.5W-2W，每月10号发放上月工资，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间：13:00～22:00，每月休息6～7天+法定节假日 福利：六险一金、免费健康体检、带薪年假、节日福利、生日关怀、不定期团队建设活动、下午茶点，福利丰富多样 岗位职责 1.目标驱动：依托公司分配的客户资源，按规范通过电话交流，开展考研学习规划指导、课程产品讲解、疑问解答及转化预约，深入挖掘学员需求，达成周期内销售任务； 2.协同授课：协助主讲教师参与直播课堂，进行在线互动答疑，及时提醒学员按时上课； 3.多维沟通：借助群内互动、电话联系、直播答疑等多种形式，高效解决学员问题，提供专业学习支持与优质服务体验，敢于主动与学员及其家长进行电话或视频沟通； 4.持续提升：定期参加公司组织的产品知识培训，拓展行业认知，掌握最新教育动态，不断提升专业能力，为学生和家长提供更优质的咨询建议。 任职资格 1.具备良好的沟通表达能力，有一定抗压性与学习意愿，欢迎无经验的应届毕业生投递

课程顾问（前台） 岗位职责 工作内容 1、做好招生电话的接听及登记、处理工作。 2、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3、负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。 4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。 5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料。 6、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作的保密工作。 7、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。 8、协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训。 9、做好生源的跟进工作。

目前全国拥有100+校区，采用一对一教学模式，专注于服务初高中阶段的学生群体。 [薪资待遇]： 1、底薪（依据个人当月业绩实行阶梯式无责底薪4000-6000）+销售提成+带薪假期+绩效奖金，综合月薪到手10K-30K；能力突出者收入上不封顶。 2、完善的员工福利体系（五险+节日福利+员工生日惊喜+团队建设活动+假支持）； 3、清晰的晋升通道：咨询师→咨询副主管→咨询主管→副校长→校长→城市总监→区域负责人； 4、享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年休假； [工作时间]： 9:00--12:0014:00--18:00 [工作内容]： 1、根据前端客服提供的精准客户名单，开展回访与接待工作； 2、为家长提供专业化的课程介绍与解答服务，精准匹配适合的课程方案； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化课程规划，并完成签约流程； 4、跟进学员辅导项目的落地执行与后续维护，推动成交达成，协同教务与教学相关事宜。 [岗位要求]： 1、大专及以上学历，具备K12教育行业咨询经验者优先录用； 2、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，心态开放，适应变化； 3、性格积极，善于表达，具备良好的沟通技巧与谈判意识； 4、抗压能力强，目标导向明确，敢于挑战高薪目标。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

哈喽，哈喽 各位厨界的兄弟们，听好了！ 太康大新镇酒店，急招炒菜师傅1名！要求就两点：踏实肯干，手艺过硬！ 薪资直接上硬菜6000到10000元！每月15号准时发！宿舍标配空调，月有2天带薪假期！ 现在闲着的兄弟，别犹豫了！赶紧打电话：

周口东区招聘湘菜师傅，月休两天，工资稳定，有意联系

螺蛳粉店招聘 固定早晚班 早班早8到晚8的。第一个月工资：2400+全勤200 第二月工资：2800+全勤200+餐补600 晚班下午6点到半夜3点 第一月2400+全勤200 第二月2800+全勤200+餐补600 要求：年龄25到40（过年可以上班的 有过年福利） 工作地点：一店：南门街13号 三店：万裕（李棋）（最近分配）月休两天 工作内容：备货出餐打包 电话：

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岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

岗位职责： 1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望； 2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标； 3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。 任职要求： 1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑； 2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式； 3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题； 4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市风貌者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望；（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（周收入）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（周收入）。收入高低完全取决于个人努力与产出。 工作内容：周一至周四，于小学上下学早、中、晚三个时段，前往校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购票并预约周末（六日全天段）上课时间。课后家长满意即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入与投入精力直接挂钩。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单奖励：累计完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站城市交通费（按周结算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 若认同以上条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

招聘：RARE招聘简介 品牌：大通购物中心（男装） 岗位：销售精英 岗位要求：导购若干 1.年龄24-35周岁 162以上 2.形象气质佳，高中以上学历，沟通、销售能力强 3.有效证件齐全（健康证、身份证、学历证） 4.薪资待遇：底薪➕提成5000-7000上不封顶 5.福利待遇：进来就交社保、五险一金 6.法定假日：法定假日三薪、 7.更多福利:节假日福利、 地址：市民大道689号一楼RARE男装

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的课程规划与咨询服务。 2.策划并参与课程体验活动，及时回应学生及家长的各类咨询问题。 3.跟进行业发展趋势，动态优化课程方案以契合市场需求变化。 4.持续跟进客户关系，定期开展沟通与回访，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧。 2.能够自主应对工作中的各类情况，并有效解决实际问题。 3.热爱教育领域，善于洞察学生与家长的核心诉求。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同配合。

工作内容： 1、负责课程咨询服务，精准匹配学员学习需求 2、维护在册客户资源，推动课程产品销售转化 3、开展寒暑假班招生工作，拓展一对一辅导业务 任职要求： 1、******（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达与咨询引导能力 3、能迅速把握客户核心诉求，给予专业解决方案 4、工作积极进取，热爱教育事业 5、有相关招生工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合薪资10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金激励、月休8天、带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费配发工作手机及手机卡 4、弹性上班机制：时间灵活自主 5、团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，工作充满乐趣，期待你的加入 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

岗位职责： 1、为意向客户提供建立在专业基础上的课程咨询，精准解答有关人工智能硬件课程的相关问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的学习规划，推动课程成交； 3、持续维护客户关系，定期追踪学员学习进展与意见，提高服务体验与满意度； 4、参与市场信息采集，汇总行业动态，为课程内容优化提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能高效与客户互动并建立长期信任； 2、对人工智能硬件方向有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习产品内容的能力； 3、目标意识强，能在团队协作中积极完成既定业绩任务； 4、富有团队合作意识，勇于面对挑战，保持主动学习与成长心态。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个省份，需根据安排前往不同城市驻点。 2025年上半年主要覆盖区域：湖北、湖南、安徽、广西、江西、河南、广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，周收入2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，周收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上时段。家长参与后如认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行能力，付出越多，回报越高。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并安排资深人员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的此项费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（按日均售出3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设置周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上额外增加100元/单；完成7单，可报销下一城市的往返路费（按自然周统计） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间，人均约40元/天 周度售票奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需要休息，可随时申请休假，最短一天，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻化，氛围积极融洽，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的您加入我们。 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20—50岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作有激情！那就加入我们！ 只要你肯付出，晋升加薪空间广阔！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边旅行一边赚钱，月均收入10000元—40000元！

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