【薪酬福利】 1、底薪4300-6900+行业高提成7%—18%，综合月收入普遍在8000-30000 2.福利齐全：话费补贴+全勤奖励+法定节假日正常休息+开单奖金+季度绩效奖+每季度调薪机会 3.完善的晋升机制，销售—组长—主管—经理，每三个月评估晋升一次，不看资历，只看能力表现 4.享受国家规定节假日，春节带薪假期 5.定期组织部门活动，如户外拓展、团队建设、集体轰趴等 6.团队稳定融洽，同事关系亲近，无年龄隔阂，工作氛围轻松愉快，正规大平台，具备高于同行的回报待遇和广阔的发展前景 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程成交 2.定期跟进学员情况，促进订单转化 3.在上级及团队支持下持续提升个人业务水平 【公司会为咱提供】 1.客户由公司统一分配，无需自行拓客，拒绝陌拜 2.安排主管手把手带教（领导耐心辅导，真心帮助员工快速上手） 3.办公环境舒适，团队气氛积极，冰箱、微波炉全天可用，冷饮免费畅饮 【培训制度】 1.企业文化宣导培训 2.师徒制模式，一对一指导，全面覆盖产品知识培训 3.业务技能进阶培训 4.营销实战技巧培训

【岗位职责】 1、针对来访者的咨询需求，提供一对一问题解答（客户资源由公司精准提供）； 2、全面跟进咨询者个案，完整记录并归档咨询信息、沟通内容及解决方案； 3、结合孩子实际状况，为家长匹配适宜课程，并做好后续服务支持工作； 4、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先考虑； 2、具备K12教育或幼儿教育行业经验者优先； 3、具备良好耐心与责任感，同时拥有较强的抗压能力。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+业绩提成+工龄工资+学位补贴+餐补+话费补贴，综合收入8k以上 2、五险+带薪休假+节日福利+员工旅游+15天年假； 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险（含养老、医疗、工伤、生育、失业及商业保险）； 2、周末实行单双休轮班制，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 3、提供新员工入职培训及职业发展路径规划； 4、每年享有调薪机会及晋升通道； 5、节日福利丰富，包含生日礼品、免费健康体检、团建旅游及多样化的员工活动； 6、公司配备食堂，并提供学历补贴、工龄津贴、话费补助等多项福利补贴

工作内容： 1、负责课程咨询服务，精准匹配学员学习需求 2、维护在册客户资源，推动课程产品销售转化 3、开展寒暑假班招生工作，拓展一对一辅导业务 任职要求： 1、******（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达与咨询引导能力 3、能迅速把握客户核心诉求，给予专业解决方案 4、工作积极进取，热爱教育事业 5、有相关招生工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合薪资10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金激励、月休8天、带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费配发工作手机及手机卡 4、弹性上班机制：时间灵活自主 5、团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，工作充满乐趣，期待你的加入 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业课程培训、实操技能提升等多样化培训形式，延续传统的师徒带教模式，帮助新人快速融入并胜任岗位工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各类丰厚奖金，综合收入8K-1W+，上不封顶 2.具备网销、电销相关经验者优先考虑（无经验也可，有资深同事手把手指导） 3.工作轻松无压，不加班，每日八小时高效完成出单任务 4.工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 工作内容： 1.利用公司提供的引流资源，负责在线课程的咨询与销售，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等方式持续跟进客户，提供专业的课程方案建议 3.维护客户关系，推动复购及客户推荐 4.达成公司设定的销售指标，享受高比例提成奖励 岗位优势： 稳定待遇：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升空间：只要愿付出，公司全力支持成长与发展！ 工作地点：正大国际西座cpl4507

不加班！不加班！不加班！ 无业绩压力，工作环境轻松，团队成员均为00后年轻伙伴 定期安排下午茶、团建活动等员工福利 无业绩考核，无隐形绩效要求 真实底薪+提成+周奖励+月奖励+额外激励 不定期组织团建，享受节日福利、生日关怀等多项待遇，入职即缴纳社保，标准8小时工作制！ 岗位职责： 1.配备资深带教人员，一对一辅导，帮助快速适应工作节奏 2.公司提供精准客户资源，主要负责引导学员了解课程内容，接听来电及回复线上咨询问题 3.梳理学员需求，高效维护学员关系，定期跟进回访促进转化。区别于传统电话销售与网络推广，工作强度适中，前期初步掌握学员情况并发送学习资料，后期由专属社群直播环节协助完成成交！ 任职要求： 1.年龄20-30岁；具备教育培训行业经验者优先考虑 2.具备良好表达能力，能顺畅与学员交流互动 3.热衷销售岗位，拥有较强的学习吸收能力 4.有教育领域社群运营或社群销售经验者更佳 感兴趣欢迎直接联系！有问题随时沟通，真诚解答，确保面试不白跑！

没必要浪费大家时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工月入15000+，老员工人均15K~30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等办公便利设施； 4、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息，无需外出，全程办公室作业。 法定节假日带薪休假，另享超长春节假期！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.持续维护并拓展客户关系，确保沟通顺畅高效； 3.积极参与团队协作，助力达成团队共同目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立分析并妥善解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与成员沟通配合； 4.热爱本职工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态。

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，年轻化团队氛围融洽，成员学历水平高。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地派驻补贴、话费补贴等。

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光学厂高薪诚聘 | 月休+福利+稳定白班 招聘岗位： 1. 中透镜抛光工：5名 2. 检验员：3名 薪资待遇： 4000-6000元/月 计时 餐补 + 节日福利 工作时间： 常白班，每天9小时，月休 有经验熟手优先 工作地址： 高新区光电孵化园U座一楼 联系电话（）：

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

### 14. 耐克 - 岗位：导购 - 招工信息：顾客接待服务，销售产品鞋服，顾客维护 - 薪资：3500-5000 - 电话号码：

招聘：服装导购（半天班） 薪资：3000-10000元/月 招聘岗位：导购 任职要求： 1、有一定的沟通协调能力； 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力； 有意工作请直接电话联系我 具体事宜点击下方“申请职位”拨打电话

1.负责服装店内商品的介绍和销售提供专业 的穿搭建议 2.维护店铺整洁确保商品陈列美观 3.积极参与团队合作共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧能够与顾客建立良好关系 2能够快速学习并掌握产品知识升销售能力 3具有团队合作精神能够与同事协作完成工作任务

10. **瑪瑙佳-销售** - 要求：销售 - 月薪：3500-5000元 - 联系电话：

### 11. MY BODY-导购 - 岗位要求：具备良好的沟通表达能力和亲和力、善于观察顾客需求、服务意识强 - 月薪范围：3500-5000元 - 联系电话：

淅川墨燃美妆招聘： 长期店员1名 待遇：2000-3500，底薪提成制 要求：18-28岁，月休三天，工作简单，00后老板好沟通，福利待遇好 地址：山水宜城人民路与东环路交叉口

长江店3楼依言女装导购数名 要求：45岁以下能长期，会穿搭有一定销售经验。 联系电话：

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘南阳高新吾悦 一楼银饰招聘导购员: 1⃣年龄20岁以上。 2⃣五官端正，亲和力较强。 3⃣有珠宝销售工作经验者优先 4⃣能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 待遇3300综合底薪，没有任何任务，提成7%-10% 月综合工资5000-8000之间 早中晚班 联系电话：同步 ✌˶╹ꇴ╹˶✌ 工作时间:面议

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今天面试，明天入职。 接受零基础，室内办公，无需外勤，无业绩考核！！！ 一、福利待遇： 无责任底薪4000+提成+周奖励+月奖励！ 后期底薪动态上调，只增不减，新人月薪8000以上，老员工普遍10K～15K！！！ 【公司简介】 公司专注成人学历提升领域，致力于为广大学员提供专业、高效的学历教育服务。我们坚信教育能拓宽认知边界，助力人生蜕变。公司愿景是推动在线教育规范化发展，让每一位有志提升的学员都能享受便捷的数字化学习体验，实现自我突破。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式开展学习咨询服务 2、结合学员实际需求，匹配推荐合适的学习课程方案 3、维护客户关系，增强互动黏性，提升服务满意度 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限专业，欢迎应届或无经验者（有相关从业经历者条件可适当放宽） 2、为人正直，工作认真，积极主动，具备成长意愿 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识强，认同团队协作价值

岗位职责： 1.负责线上线下的招生推广工作。具体包括： -地推宣传：在学校、社区、商超等场所派发传单，收集潜在客户信息。 -线上运营：通过朋友圈、微信群、短视频平台等推广课程，吸引家长咨询。 -活动策划：组织试听课、公开课、家长讲座等活动，提高品牌曝光。 -异业合作：与周边教育机构、托管班、书店等合作，拓展招生渠道。 2.接待家长咨询（电话/微信/到店），解答课程相关问题。 3.分析学员学习情况，推荐合适的课程方案。 4.邀约家长参加试听课，跟进试听反馈，促成报名。 5.处理家长异议（如价格、效果、时间等），提高转化率。 3.数据管理与客户维护： -记录客户信息，定期回访潜在学员。 -跟进已报名学员学习情况，提高续费率和转介绍率。 -统计招生数据，优化推广策略，提高转化效率。 4.团队协作与市场调研： -与教学团队沟通，优化课程包装和试听课体验。 -调研竞品机构课程、价格、优惠政策，制定差异化招生策略。 -参与机构品牌宣传，提升机构在当地的影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对市场推广与招生引流有浓厚的兴趣和理解。 3.能够熟练运用各种推广工具和社交平台。 4.对数据敏感，能够通过数据评估推广效果，优化推广策略。