
办公室行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专接待事务仓库管理会务活动资料管理
岗位职责
内勤工作,会简单设计即可,无需工作经验
协助领导完成临时性安全相关事务
具备责任心,做事认真细致,态度踏实勤奋
办公室专员室内空调环境工作轻松简单
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员:银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务
工作内容清晰、操作便捷,有专人指导带教
任职要求:普通话流利、中专及以上学历
薪资待遇:提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、
通话时长奖励,月均收入可达7000元以上
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间;
2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作细致严谨,责任心强。
薪资福利:
1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】
岗位职责:
1.日常运营保障:负责办公环境的日常维护,管理固定资产及办公耗材,营造整洁、有序的工作氛围。
2.活动支持能手:协助组织并落实公司各类内部活动(如团队建设、年度会议、庆祝活动等),增强团队凝聚力与归属感。
3.团队协作桥梁:担当跨部门沟通协调角色,及时响应同事行政事务需求,提供高效、周到的后勤支持。
我们希望你:
具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,做事耐心细致
思维清晰有条理,注重细节,熟练掌握Office系列办公工具
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数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作,确保信息传递及时准确,为管理决策提供数据支撑,同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。
核心职责
1、数据采集与整理:统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据,核对原始记录的真实性与完整性,涵盖进、销、存各环节
2、报表编制与提交:按时完成日报、周报、月报等各类统计报告,并递交给相关管理层
3、库房资产报表编制
4、成本核算与库存管理:监控物料使用情况与成品库存水平,配合财务开展成本核算,保障账目与实物相符
5、部门协作与资料归档:对接生产、仓储、财务等部门,统一协调数据需求,规范统计资料的分类与存档
岗位福利:双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等
办公室文员-非销售岗位
3000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常数据整理,包含文档处理与信息归档
2. 协助团队成员,保障办公环节顺畅高效
任职要求:
1. 有执行力,熟练使用办公软件,稳定性强,具备良好沟通意识
2. 可独立开展工作,善于应对和解决工作中出现的问题
3. 工作态度严谨,责任心强,能胜任高强度的工作节奏
早9晚6,休四,底薪2500-3000,有提成
保底薪资不扣费面试通过即上岗文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
英雄不问出处,不看背景,只看能力
新员工入职有专人指导,无需担心,快速上手,带训7天,无硬性门槛
福利待遇
新人综合薪资约7k
老员工综合薪资达2w以上
工作时间
上午8:30-下午5:30(缴纳五险一金)
工作内容
负责线上对接有意向的客户,非电话销售性质
行政人事专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责电商平台日常运营数据的收集与分析,确保信息真实准确;
2、配合完成订单管理,包括订单核实、物流跟进及异常问题处理;
3、维护客户联系,快速回应客户疑问,提高服务满意度;
4、参与商品发布、详情优化及库存核对工作,保证商品资料及时同步。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据整理能力;
2、具备良好的沟通协作能力,能高效应对客户相关事宜;
3、工作细致认真,具备较强的时间规划与多任务执行能力;
4、有电商领域相关从业经历者优先,但不作硬性要求。
监理
720现在用夜班替班<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上,该记的记
钟点工,后厨帮厨大姐,长期服务员
100-200元/天
服务员包吃免费培训6-10人日结兼职全职
高新开发区欣苑花园宝峰齐市大串 招聘钟点工五名,后厨帮厨大姐两名,服务员两名,有工作经验优先,底薪4200,满勤200,每个月两个半天休息,干满一个月底薪涨100,事少活好干,供吃不供住,联系电话
急招文员5000+,朝十晚五,五险一金,接受无经验者,双休。
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限居家办公学历不限制弹性工作制
岗位职责:
1.负责酒店餐饮娱乐一体化公司内部员工招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、初试安排及录用跟进
2.办理员工入职、转正、晋升、离职等全套人事手续,确保流程合规、资料完整
3.维护员工档案及人事信息系统,及时更新人员动态与基础信息
4. 协助开展员工考勤统计、假期管理及日常行政支持工作
5.配合完成社保公积金申报、缴纳及相关政策咨询工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2. 有招聘或人事助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 形象端正,亲和力强,适应酒店餐饮行业工作氛围
办公室文员6000包吃住接受小白
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘条件
1.、年满16—44岁,本人身份证有磁有效
2、身体健康
3、不限学历
4、服从管理
-
工作内容:
工作简单轻松,坐着上班,长白班
-
三、薪酬福利:住宿免费;水电免费;
伙食免费;不收取任何费用
文员面点厨师长
长春 企业公司招聘
⭐厨师长:6000 早7晚6
⭐厨师:5000--5500 早7晚6
⭐面案:5000 早4晚2
⭐面案副手:3000 早4晚2
⭐文员:3000-3500 早8晚5
以上均为技术岗
:3300 早7晚7
:2500 早7晚3
⭐:2800 早5晚3
员工福利:以上工作岗位月休四天,免费员工餐,技术岗缴纳保险,满勤200,按时打卡工资,法定休假
技术岗位任职要求:有同岗位经验2年以上,年龄55岁以下。
☎联系电话
金经理:
会办公软件
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应及时有序
5.协助组织内部活动、流程跟进及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
文员保安
岗位名称:人文文员、保安; 岗位要求:1. 会电脑;2. 勤快认真;3. 多劳多得; 薪资待遇:人文文员:底薪3000,综合工资加提成能达到5500~6500,法定假日休息,;保安:薪资待遇与人文文员相同,底薪3000,综合工资根据工作内容及表现有所不同,具体薪资面议。
养生会所接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆包吃住收银经验上一休一有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
1.在养生会所担任前台接待,为顾客提供专业化的咨询支持
2.负责到店客户的迎宾服务,保障服务流程的顺畅与规范
3.协助顾客办理预约手续,提升整体服务体验
任职要求:
1.拥有良好的交流能力,能与顾客建立有效沟通
2.能清晰把握顾客需求,推荐适宜的养生项目
3.具备协作意识,可与团队成员配合完成日常工作任务
质检员
岗位名称:质检;打孔;装袋;封箱;码垛。 岗位要求:1.年龄:工人,18-48岁。2.工作内容:生产餐盒,包括质检、打孔、装袋、封箱、码垛等。3.工作时间:倒班制,每班工作时间早7:30至晚7:30或晚7:30至次日早7:30,每7天一轮换。 薪资待遇:综合工资范围4000-6000元,超产奖金每100-1000元,每月15号发放工资。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专仓库管理合同管理会议管理零售办公用品管理全职
负责会议的统筹与安排
负责固定资产及办公耗材仓库的日常管理
负责各项费用的审核与控制
负责印章管理及房屋租赁合同的归档与执行
任职要求:大专及以上学历,******之间,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限高中档案管理PPT制作技能应急处置经验丰富普通话标准
招聘经理助理一名,,年龄28-40周岁,沟通能力强,大专以上学历,工作时间上午8:30-11:30,下午1:30-4:30,周末、节假日正常休息,薪资面议!
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作;
2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致;
3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序;
4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进;
5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力;
2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、有法务部门代管经历者优先考虑;
5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
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工作周期:每年4月-10月
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联系:杨经理
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