岗位职责： 1.利用多种途径开展产品宣传与推广工作，确保信息精准传递至目标客户群体。 2.深入掌握市场变化趋势，为客户提供专业的产品讲解及选购指导。 3.与客户保持顺畅沟通，挖掘客户需求，制定个性化的解决方案与配置建议。 4.负责销售全流程，涵盖客户答疑、产品展示、需求匹配及签约推动等环节。 5.持续维护客户关系，定期回访客户，收集使用反馈与改进意见，及时响应并处理问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能高效推进客户交流进程。 2.熟悉房车领域相关知识，能够准确把握行业动向与客户实际需求。 3.拥有较强的学习能力与产品理解力，可迅速掌握产品核心卖点与竞争优势。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合，共同达成销售任务目标。

第一次接触这个行业？不清楚什么是知识产权顾问？对行业不了解？ 没关系！ 专业系统的培训体系+导师一对一指导+无责任底薪4K 对接企业高管、开拓商业眼界、高提成高收入、锻炼沟通表达与自信心！ 【岗位职责】： 1、负责企业知识产权专利布局、科技项目规划及申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护长期客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的方案讲解与产品演示，持续优化客户体验； 4、持续深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，建立稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，积极面对挑战。 3、性格自信，工作勤奋，态度积极，执行力强。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，前半个月双休，后半个月单休，月休6-7天。 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、节日抽奖、超长春节假期、部门活动经费等； 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台发展空间广阔，匹配多样化职业成长路径； 3、培训体系：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，全程助力员工快速掌握工作技能； 4、团队活动：每月组织丰富多样的团建活动，增强团队互动，提升工作幸福感； 5、公司处于高速发展阶段，只要有能力，就有机会获得晋升与重用； 6、入职三个月薪资普遍达8000以上，半年以上员工月收入普遍突破1.5W；

岗位职责： 1、负责接待顾客，了解客户需求，提供专业选片建议； 2、引导顾客完成拍摄流程，确保顾客满意度； 3、维护客户关系，跟进选片进度。促进二次消费： 4、参与团队培训，不断提升个人销售接巧和服务水平； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流； 2、有销售或客户服务经验者优先，热爱摄影行业； 3、能够承受工作压力，具有团队合作精神； 4、对摄影作品有鉴赏能力，能够准确传达工作室理念。

岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式推广公考培训课程，详细介绍课程内容、师资团队及报名优惠政策，深入了解客户备考情况与实际需求； 2. 重点跟进有意向客户，积极引导其完成报名流程； 3. 及时回应客户关于课程的各类咨询（如课时安排、费用标准等），有效解决疑虑，提升转化率； 4. 配合团队执行阶段性营销活动，主动汇总并反馈客户高频问题，协助优化沟通策略与话术。 任职要求 1. 具备公考类培训机构电销工作经验，或曾有突出电销业绩者优先考虑； 2. 拥有良好的电话沟通技巧，能够快速识别客户需求，具备一定抗压性； 3. 责任心强，工作积极主动，能稳定完成个人通话指标与销售任务； 4. 愿意学习公考相关知识，掌握电销基本流程与沟通方法。

薪资范围：5000-100000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励、业绩奖金等多项激励 表现优异者可晋升为组长、主任、经理，纳入重点培养计划； 晋升通道清晰，所有管理岗位均从内部选拔产生 岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，进行客户的开发与维护工作 2、入职即享系统化培训，包含话术指导、业务流程学习，并由资深员工一对一辅导，无需外出出差，成单率高 任职要求： 1、性格外向，积极主动，工作态度认真负责 2、不限行业经验，有无相关背景均可加入 福利待遇： 不加班，缴纳社保，整体待遇优厚，团队氛围融洽，节假日按规定休息，拥有稳定客户来源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等活动 薪资结构： 底薪5000元 + 提成 + 现金奖励 + 社保 + 13薪 + 工龄工资 + 节假日福利 + 团建补贴 + 过年享受20天带薪长假 综合月薪：8K-10万元（上不封顶） 工作时间：早8:30至17:30，每天工作七小时三十分钟，不加班不加班不加班

假如，俺说假如，这样的公司还能挣钱，利润和股东和员工对半分~无夜班比进厂轻松，比保安工作轻松，工资高 任职要求: 1、应届生/年龄17-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 2、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨 4、可住公司宿舍【包住】

岗位急招，招满即止 大专及以上学历，25-45周岁，接受零经验 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松工作。适合喜欢从事服务类工作，同时追求工作生活平衡、不愿承受高压的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。对于有晋升目标、渴望高收入的员工，我们也提供广阔的发展通道和资源支持。 人性化作息+周末双休+零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25K 2、缴纳五险一金：包含医疗、生育、失业、意外医疗、疾病医疗+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 每日09:00-18:00，标准8小时制，午休2小时，不加班 周末双休，享带薪年假、年底双薪、法定节假日全休，另提供带薪产假158天 发展空间： 重视个人成长与能力提升，平台为上市公司，位列世界五百强，拥有成熟的人才培养体系。管理岗需求量大，面向有晋升意向的员工开放快速晋升通道，提供定向扶持。晋升机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、入职即安排系统培训，涵盖公司介绍、产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚惊喜不断 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴你人生重要时刻 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余轻松放松 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、开通多种反馈渠道，支持通过圆桌会议、线上答疑等方式解决工作与生活中的难题 2、对家庭困难员工给予特别关照，领导亲切，同事温暖 员工福利： 生日礼遇、节日福利、高温补贴、通讯补贴 团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是以创业合伙机制合作！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享受持续终身的收益分配，共享企业上市发展红利。 1、总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内启动上市进程，成长空间广阔； 2、核心保障：首创“提成终身制”——终端客户一经开拓，后续所有复购提成永久归属开发者，一次投入，长期获益； 3、创业平台：无需承担门店运营与库存压力，公司提供全流程支持，助你轻装上阵，专注市场拓展。 岗位核心职责 以终端客户运营为中心，独立开展区域市场开发工作： 1. 主动联络餐饮门店、商超系统、水产批发市场等终端渠道，深入挖掘采购需求； 2. 推广玥晨水产全系产品，制定个性化供应方案并落实售后跟进服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频率，推动业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1. 年龄40周岁以下，身体素质良好，精力充沛，能适应高频次外出拜访的工作节奏； 2. 具备1年以上面对面销售或地推经验（快消品、生鲜、水产品类优先），掌握客户沟通与关系维护技巧； 3. 能接受长期在外开展业务（本地及周边城市），具备明确目标意识、执行力强、抗压能力突出； 4. 拥有创业意愿，追求高回报，自带客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） 1、基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算发放，保障初期稳定收入）； 2、绩效奖励：按月度业绩阶梯式计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限； 3、终身提成：所开发客户未来所有复购订单，提成永久归个人所有，构建可持续“被动收入”体系。 公司提供的支持 1、业务赋能：免费提供产品培训资料、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析支持； 2、资源支持：共享公司供应链优势（源头直采、冷链配送）、品牌影响力及市场拓展政策扶持； 3、发展路径：表现优异者可晋升为区域负责人，统筹团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据常住地就近匹配市场区域，灵活开展业务。 立即加入 若你不满足于固定收入，渴望打造个人事业版图，欢迎加入玥晨创业合伙人行列！ 发送“创业合伙人+意向城市”，附简要销售经历说明，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能与开放包容的创业生态。在此，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共拓水产行业新蓝海，实现“一次创业，终身受益”！

熟悉化工设备，压力容器制造原理，会使用电脑软件，会做标书。有驾照，有敬业精神，年龄40岁以下。

商丘市永城市招地坪/自流平/固化

工业园三期招包缝

招聘，平车工2名，靠边工2名，专做暗合被套，长年无淡季！熟练工优先！

市区小学招大锅厨师，8点到1点半下班，周末节假日休息，

找一个火焰切割的老师！刘总划下来300左右，

销售计调： 1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上旅游行业销售、计调相关工作经验，熟悉国内/出境旅游线路资源、票务及酒店预订流程； 2. 对接客户（散客/团队/渠道），挖掘旅游需求，讲解线路产品、报价核价，完成签约成交。 3. 精准记录客户核心需求（人数/日期/住宿/餐饮/特殊要求等），发送至对应的订房群，订车群以便同步给操作计调并确认需求细节。 4.维护客户/渠道关系，跟进售前咨询、售中需求变更，及时反馈客户问题给操作计调。 5.参与线路策划，根据市场需求做出产品调整、定制化建议。 6. 统计销售数据，跟进订单尾款回收，配合完成客户售后基础对接 岗位福利 周末双休、国家法定节假日 团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物 公司有免费的中餐提供

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配客户需求与产品资源 2. 定期整理市场热点及客户反馈，协助优化旅游产品结构与服务流程 3. 参与团队协作，配合市场活动开展线下推广、客户回访及口碑维护工作 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具

1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

主要负责接待顾客，讲解旅游线路，陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

节假日带薪休假！！！ 想增加收入的看过来！！！ 关于薪资，你关心的都在这： 薪资范围：8000-15000，上不封顶 工作时间：早九晚五，周末双休，午间休息，法定节假日正常休假 【我们是谁？】 华畜，连续11年稳居全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一供货商，拥有全国规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。目前团队规模超600人，年营业额突破6亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访与沟通，引导加入线下社群； 2. 负责客户的日常维护与互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3. 维护良好客户关系，挖掘并分析客户需求，汇总新需求及时反馈至公司。 【任职资格】 1. 高中及以上学历，具有一年以上线上销售相关经验； 2. 作风踏实，表达顺畅，语言清晰，普通话标准； 3. 热衷销售岗位，具备强烈的成长意愿和职业追求； 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台已购公司产品的用户，购买意向明确，无需自行开发客户。 【公司能为你提供】 1. 超越行业平均水平的薪酬体系：底薪4000+提成+餐补=综合收入8k以上； 2. 全程带薪培训：涵盖入门指导、业务知识、兴趣拓展及管理能力培养，专人辅导，快速上手； 3. 自有品牌，自主生产与销售，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，配备多样化职业技能培训，助力员工成长与价值实现。

岗位职责：1.主要通过电话邀约客户进店 2.对于意向客户保持好关系跟进 任职要求：1.有销售经验，能接受打电话 2.服从公司的管理 岗位福利：3000底薪加签单提成 不定时团建 活动奖金福利等

岗位职责： 1、通过新媒体平台获取客户资源，并利用微信等社交工具与客户进行有效沟通，建立良好客户关系 2、负责维护现有客户，深度挖掘客户需求，积极开发新客户，推动销售转化，完成销售目标 3、在线解答客户关于产品的咨询，详细介绍产品特点与优势，提供专业购买建议，提升成交率 4、定期更新和运营新媒体账号内容，提升粉丝互动率与账号活跃度，助力品牌曝光与获客 任职要求： 1、具备良好的学习能力和积极的工作态度，能够快速掌握产品知识和销售技巧 2、有较强的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户问题，提升客户满意度 3、熟悉基本的互联网操作，会使用微信、社交媒体等工具进行日常沟通与推广 4、有销售或客服相关经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养 5、具备责任心和团队合作精神，工作主动，能按时完成各项任务

招聘：高薪急招半天班 招聘优秀童装导购 半天班底薪2000➕提成➕福利

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问，促成成交 3.维护新老客户关系，跟进订单进度，提升客户满意度和复购率 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 5.配合团队完成其他线上推广及营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网及常用办公软件，有网络销售经验者优先 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和技能培训

金泰源商丘分公司诚聘电话客服20人 公司提供优质客户资源，专注服务意向客户，杜绝骚扰性质通话，无需被动推销！ 【工作内容】 1. 与银行合作，协助有意向客户完成贷款申请； 2. 梳理客户信息及实际需求，开展邀约到店服务； 3. 协助客户推进手续办理流程，无外勤要求，仅提供需求匹配支持； 4. 公司安排系统化培训，前两个月享工作保护机制。 【任职条件】 1. 年龄******，性别不限，经验不限； 2. 性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好沟通技巧； 3. 有电销从业经历者优先录用，综合能力突出者年龄可适度放宽； 4. 品行端正，责任心强，行动力强，具备明确收入目标意识。 【工作时间】 1. 工作时段：8:30-12:00 13:30-18:00 2. 周六、周日休息，享受法定节假日 【薪酬福利】 1. 试用期2个月，月薪4500元+基础提成； 2. 转正后享受底薪+高比例提成； 3. 新员工配备专人带教与全程辅导； 4. 提供工作午餐、节日福利、生日礼金、团建旅游、年终奖金； 【办公环境】位于日月湖区域高端商务写字楼，办公氛围安静舒适，设有休闲区、客户洽谈专区。 【工作地点】商丘市日月湖对面商丘规划设计中心11楼。

通过线上打字沟通客户销售产品，不打电话也不外出跑业务

招聘：招聘水性涂料渠道销售 工作职责1、负责制定乡镇区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销计划；2、负责指导、协助乡镇经销商进行市场拓展及营销管理；3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略；4、负责销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理。任职要求1、高中及以上学历，自配车；2、有营销工作经历者优先考虑，在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力；4、熟悉终端精耕，有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 与客户进行有效沟通，深入了解其实际需求，提供专业化的课程规划与建议； 2. 结合客户的学习基础与发展目标，制定并推荐匹配的课程方案； 3. 定期跟进客户学习进度，给予持续性的指导与学习支持； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 5. 与教学团队保持密切协作，确保课程设置与授课方式满足客户预期。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与倾听能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2. 具有较强的课程规划能力，能依据个体差异灵活调整教学内容； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4. 热爱教育领域，积极面对工作挑战，具备持续学习与成长意愿； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供高效、专业的咨询与解决方案。

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