岗位职责： 1.针对对口升学、单独招生及普通高考为学生提供专业的升学指导与规划建议； 2.客户开发方式：①通过电话沟通联系客户，推进咨询转化达成签约；②进入中专及高中班级进行宣讲推广，建立有效联系并促成合作； 3.持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户满意度； 4.参与课程内容设计与策略制定，确保产品符合市场实际需求； 5.定期收集客户反馈信息，并进行整理分析以支持服务改进； 6.协同团队成员共同推进课程销售任务的完成； 7.通过电话邀约引导客户到访，深入了解课程内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.热爱教育行业，拥有主动学习和不断提升自我的意愿； 3.能够准确回应客户咨询，并妥善处理各类问题； 4.对市场动态具有敏锐洞察力，适应能力强； 5.工作积极负责，能高效执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 单休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1.无责任底薪+业绩提成； 2.底薪面议，根据面试表现及个人情况综合确定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品咨询与解答，确保客户满意度； 2.及时处理客户反馈的问题，记录并跟进解决进度； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户意见，提升服务质量； 4.协助团队完成销售目标，促进二次销售机会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 3.有责任心，能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对生物科技行业有一定了解，热爱客户服务工作。

岗位职责: 1.向潜在学员讲解课程安排，协助其匹配适合的学习方案。 2.与学员及其家长保持顺畅交流，提供针对性的学习规划与支持服务。 3.持续关注学员学习进展，按时汇报学习成果与改进情况。 4.维系良好的学员关系，及时回应其在学习和生活中遇到的相关疑问。 5.协助开展教学相关活动，提升学员在课堂及课外活动中的参与度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及家长建立稳定信任的互动关系。 2.热爱教育领域，善于调动学员的学习积极性与主动性。 3.工作认真负责，可独立承担教学辅助及学员辅导任务。 4.拥有较强的学习理解能力与教学适应能力，能依据学员个性特点调整指导方式。 5.能够从容应对教学过程中的各类突发状况，保障教学效果稳定达标。

岗位福利： 1，无责底薪4600+补助1400，到手6k,,每周聚餐，不定时下午茶零食奶茶发放~ 2，公司免费提供住宿，三室一厅，一个房间2个人，不收水电费 3，每个季度举行一次大型团建 岗位职责： 公司主做互联网运营引流推广为主，接受小白，有主管一对一带 任职要求： 性格开朗，会沟通，抗压能力强，人际交往能力比较强 晋升制度： 公司提供完整的晋升制度，半年左右就可以晋升

大平台、课程性价比高！学员上岸率高！选择我们就对啦！欢迎投递简历！不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 入职有培训！入职当天签订劳动合同！ [岗位职责]: 1、结合学员实际情况规划学习方案，跟进学习进度，定期提醒并反馈学习情况，保持有效沟通； 2、快速响应学员在学习中遇到的各类问题，建立长期互动关系，提升学员信任感与满意度，助力目标达成； 3、通过日常服务深入了解学员需求，引导课程升级或扩科报名，推动销售任务完成。 [薪资待遇]: 1、固定底薪+提成 2、法定假期+春节超长带薪休期、节日礼品、定期团建 3、交通便利（1号，4号，5号直达） 4、工作氛围轻松，不内卷。 员工福利：月月有奖励、生日福利、节日福利、通讯补贴、免费工装 有无线网、团建聚餐 [任职要求]: 1、优秀本科毕业生优先考虑 2、具备较强的学习能力与表达能力，条理清晰，抗压性强； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识

免费住宿无需经验 重要事情讲三遍: 不考核!!不考核!不考核!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J 2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

福利待遇 1. 基础薪资6600 + 高额业绩提成 + 奖金 + 超额完成激励，上不封顶，业绩越突出收入越高； 2. 公司免费提供住宿，水电费用全免，减轻租房负担，专注工作无后顾之忧； 3. 定期开展庆功宴、国内/海外团建、体育竞技等集体活动，实现工作与生活的平衡； 4. 端午、中秋等传统节日及员工生日，均发放节日津贴，体现企业人文关怀； 5. 提供免费系统化培训（涵盖商务技巧、产品知识、职业素养等），加速个人成长； 岗位职责 1、负责拓展新客户资源，开发新市场，挖掘潜在客户，建立客户档案并持续维护，达成新客户开发指标。 2、依据公司下达的销售任务，拆解个人目标，通过客户拜访、商务沟通等方式，推进产品/服务成交，实现业绩增长。 3、定期跟进老客户，掌握其需求变化及产品使用反馈，及时处理客户问题，提升满意度与忠诚度，推动复购与推荐。 4、积极参与产品培训与市场推广活动，协同团队完成整体销售目标，共享销售实战经验。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；优秀应届生可适当放宽学历条件。 2、有1-3年销售经验者优先考虑；无经验者需具备良好的学习能力与抗压能力，愿意从基础销售岗位起步。 3、性格积极向上，目标明确，具备强烈的致富意愿和进取精神；

岗位职责：负责京东店铺订单的售前、售中及售后相关工作 1、通过电话、微信、网络等渠道拓展新客户，建立并维护客户信息档案，持续与新老客户保持良好互动与合作关系； 2、借助各类网站平台挖掘适用于店铺销售的新产品，落实比价工作，有效控制采购成本； 3、定期开展市场竞品调研，掌握行业动态，确保公司产品具备市场竞争力； 4、负责销售订单相关的线下采购、配货及发货安排，若涉及退换货，需跟进退货物流及后续处理； 5、严格执行公司回款管理制度，保障销售款项及时到账，维护公司资金安全； 6、主动接收并开发客户订单，全程跟进交货、包装、发货进度，及时向客户反馈信息，并联系客户确认签收； 7、独立建立销售数据台账，合理管控销售过程中的各项费用支出。 薪资待遇： 1、无责底薪4000元+高提成+奖金，收入上不封顶，晋升通道清晰明确 2、单休，工作时间8:30-12:0013:30-18:00，无需加班 3、享受节日福利，公司不定期组织聚餐、旅游活动，缴纳社保 任职要求： 1、有市场销售、电话销售、网络销售或渠道销售等相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通及理解能力出色； 3、熟练操作常用办公软件； 熟悉工业品或家装领域，具备同岗位工作经验者更佳

酒水促销，要求（年龄18到25岁） 负责点歌，倒酒，活跃气氛

招装卸工20-50岁，要五人，能干的联系我。

商丘市永城市招工地小工/杂工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

商丘市梁园区按照要求粘贴聚酯纤维吸音板，吸音板大小1.2＊2.4米，录音棚需求，干活快的联系， 200平左右

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

帮朋友旅行社招五一兼职(打电话)时间：4.27- 工作内容：打电话询问酒店地址，询问门票方式。 工作薪资待遇：100一天(活少在公司坐有空调) 有需要微我。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

活泼开朗，有上进心，对工作认真负责 主要负责县城各小区的窗户销售，

工作职责： 通过电话开发新客户，或维护已分配的现有客户关系，处理客户订单，跟进售前售后支持，提升订货量（包括客户追加订单、推荐新客户、外勤拓展后分配客户等）。 具体工作如下： 1、接听客户来电并完成订单处理，促进销售增长。 2、及时向客户传递准确的促销活动、产品详情及相关政策信息。 3、开展客户售前咨询与售后回访，持续优化客户体验与关系维护。 4、具备一定销售属性，需达成每月既定销售指标。 岗位要求： 1、年龄26-40岁，有电话销售相关工作经验者优先。 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 上班时间： 13:00-22:00，任务完成可提前下班；欢迎不喜欢早起的伙伴加入！！！

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作， 协调处理市场一线问题，保障业务顺利推进。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2人，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2人，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

无责底薪4000！无责底薪4000！无责底薪4000！写字楼办公！每周下午茶！ 【福利待遇】： 1、无责底薪3000＋300话补+700全勤+高提成5~10%＋奖金。 2、入职满三个月可晋升管理层，机制公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团建活动。 【工作时间】： 早九晚七，中午休息两小时，单休， 法定节假日带薪休假，不加班，到点准时下班！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的精准意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中一手资源占比达70%； 2、定期跟进回访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、系统学习金融产品相关知识，持续提升销售能力与市场洞察力； 【职位要求】： 1、不限学历看实力，只要你想拿高薪，随时欢迎加入！ 2、敢于挑战收入上限，薪资上不封顶！ 3、零基础也可胜任，零基础也可胜任，零基础也可胜任！一对一导师带教，公司提供免费岗前培训、专业课程培训及营销技巧培训，确保学会掌握； 4、年龄18—30周岁（有经验者条件可适当放宽），不看重过往经验，关键看你是否有赚钱的决心！

日常销售，助理，清洁，助手

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3600+提成+奖金，有经验，愿意干，有耐力长期稳定

一，S类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验的可适当放宽 2、学历需全日制大专及以上 3、从业经历方面要求具备银行正式编制工作1年及以上，或正规、有一定规模的非银金融机构（证券、保险、基金、信托、消费金融）工作2年及以上。具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到20万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 二，J类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求32周岁内，具备丰富营销经验的可适当放宽 2、学历需大专及以上 3、3年以上本行业或者其他行业销售经验 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到15万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 三、优才客户经理2名 基本要求： 2,研究生和一本不限专业；公办二本:要求金融、经济、市场营销相关专业。 岗位职责 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇： 1，研究生：第一年无责薪水每月8500元 2，本科生：第一年无责薪水每月7500元

儿童乐园半天班要求年龄25-45岁，做过销售工作有一定工作经验者优先

灭火器定期年检，日结300-500

1、负责市场信息的采集、调研与数据分析； 2、负责年度销售市场的预判，目标拟定及细化分解； 3、制定并落实公司整体销售方案； 4、负责开拓、整理并优化各级营销通路，提升重点客户运营效率； 5、维护销售渠道体系，实施客户日常管理； 6、拓展未覆盖区域客户资源，健全零售网络布局。 7、根据客户实际需求，协助其推进各阶段营销执行，包括组织田间观摩订货会、大中小型农户会议、促销活动策划与落地、市场启动会议等。 任职资格： 1、农学、植保、林学、市场营销等相关专业，具备农资领域销售经验者优先； 2、欢迎优秀应届生投递； 3、具备良好的抗压能力，能适应长期出差，工作积极主动； 4、熟练掌握常用办公软件操作。