K12咨询主管 【岗位职责】 1、通过电话主动联系潜在客户，提供专业的升学规划指导，邀请家长到校面谈及参与课程体验； 2、接待有意向的家长，进行一对一专业课程咨询，推动签约成交； 3、持续与在读家长保持沟通，做好后续服务与关系维护； 4、根据学生个体情况，量身定制符合其学习需求的课程方案。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，本科及以上学历，具备教育领域销售相关工作经验； 2、具备较强的观察力、语言表达能力与临场应变能力，能够有效影响家长与学生； 3、执行力突出，责任心强，积极进取，具备开放学习的心态，职业发展方向清晰； 4、热爱销售岗位，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客； 2、完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成： 3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率； 4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，优秀者可放宽； 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验； 4、有医药行业或教培行业工作经验优先。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业咨询支持，解答课程设置及校园设施相关问题； 2. 汇总并管理潜在学员资料，配合完成报名流程，保障招生工作有序开展； 3. 保持前台环境干净整洁，维护良好的公共形象； 4. 对接内部各部门资源，及时响应家长与学员的各项需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地进行家校互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑与整理能力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 4. 熟悉教育领域者优先考虑，热爱体育或投身教育事业者更佳。

岗位职责: 1. 策划并执行课程内容，精准匹配客户需求； 2. 主动对接客户，深入挖掘其需求与期望，制定定制化教学方案； 3. 定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户体验； 4. 持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与长期合作意愿； 5. 与团队紧密协作，协同推进课程的开发与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅高效交流； 2. 具有良好的自我管理能力，熟悉教育行业运作模式； 3. 富有团队合作意识，能够与成员共同成长、协同作业； 4. 在课程研发与执行方面具备独立思考能力，适应市场动态变化； 5. 保持学习热情，积极提升专业素养与综合能力。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

新人前期综合薪资6000-15000，入职首单即享奖金激励 1、薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成；只要踏实肯干、敢于突破自我，月入过万不是难题。 2、员工福利：全面贴心的福利体系：生日礼遇+五险+节日关怀+带薪年假+季度出游+月度团队活动+系统化培训 办公氛围融洽，主管耐心指导，高层亲民务实，团队稳定且充满活力。 3、培养机制：入职后即接受系统的专业业务培训，提升综合素养，掌握财税领域基础知识。 4、发展路径：提供公开、公正的晋升机制，销售专员-销售经理-销售总监；凭实力进阶，职业方向由自己掌控。 5、交通便利，临近地铁口，办公楼下方设有公交站，地处CBD核心区域，通勤及客户接待均便捷高效。 工作内容： 1．无需自主开发客户，无外勤要求，公司精准分配意向客户资源，转化率高； 2．与家长保持及时沟通，协助分析孩子行为产生的深层原因； 3．主要通过电话交流、微信咨询方式提供服务； 4．持续跟进家长需求，精准推荐匹配的心理咨询专业人员。 工作时间： 10:00-20:00，午间休息12:00-14:00，晚间休息17:00-18:00 渴望成长、追求蜕变、希望学习、期待发展的你，欢迎加入我们！

我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业咨询与科学分析，为学生量身定制学习规划，支持学员进步，同时助力机构稳步成长。如果您对教育充满热忱，具备良好的沟通能力，并渴望在实践中创造价值，欢迎加入我们。 核心职责： 1. 客户咨询与需求挖掘： 负责接待来访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致周到的课程说明与解答服务。 运用有效沟通技巧和测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板以及家庭的教育期望，准确识别学习需求。 2. 学习方案设计与匹配： 依据学生需求评估结果，结合本中心课程体系，制定个性化、可执行的学习路径与课程安排。 清晰传递课程优势、教师团队实力、教学方法及服务承诺，帮助客户形成客观认知与积极信心。 3. 销售推进与目标达成： 持续跟进意向客户，完成课程推荐、签约办理、费用收取等销售闭环流程，力争实现个人与团队业绩指标。 维护客户关系，推动续课、扩科及口碑推荐，提升客户长期价值贡献。 4. 客户服务与过程跟进： 作为已报名学员的重要联络人之一，定期关注学习进展，与学管老师、授课教师保持信息互通，及时反馈学员动态。 快速响应客户疑问与建议，协助解决相关问题，增强客户满意度与信赖感。 5. 市场配合与品牌传播： 参与招生推广活动（如讲座、体验课、线下宣传等），承担课程讲解与现场答疑任务，收集潜在生源信息。 积极运营线上社群，借助朋友圈、家长群等平台分享教育理念与机构资讯。 任职要求： 1. 学历与背景： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 具有一年以上K12领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可培养。 2. 能力与素养： 出色的沟通表达能力：具备良好的亲和力、倾听技巧与说服能力，能够快速建立客户信任。 强烈的成果导向与服务意识：目标感强，抗压能力佳，同时注重客户体验与服务质量。 学习与分析能力：能迅速掌握产品内容，具备初步的学生学业问题诊断能力。 团队协作意识：乐于与教学、学管岗位协同配合，共同保障学员成长效果。 熟练操作办公软件，具备基本的数据记录与整理能力。 3. 价值观： 认同教育工作的意义，具备职业操守与责任感，坚持诚信原则。 心态阳光，工作自主性强，有持续学习与自我成长的动力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬组合：底薪 + 高额绩效提成 + 各类激励奖金。 系统的培训支持：涵盖入职引导、课程知识、销售技能提升、教育专题讲座等内容。 明确的职业晋升通道：设置专业发展路径（资深顾问/咨询主管）与管理发展方向（销售经理/校区负责人）双轨机制。 融洽的团队氛围与舒适的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建活动等员工关怀项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 从事无人机培训领域，需具备驾驶技能，上学期间能保证较高到岗频率，可随负责人外出洽谈项目，反应敏捷、思路清晰，熟练操作PPT及各类办公软件

我们为你提供的： 舒适自在的办公环境，告别压抑内耗，团队氛围轻松融洽，领导亲和好沟通，同事互助不内卷，让你在愉悦的环境里高效搞钱、快乐上班！ 岗位主打电话销售，公司直接提供精准意向客户数据，无需自己盲目拓客，客源优质、意向度强，开单效率拉满，新人最快在培训结束后三天就能成交出单，上手即盈利，业绩增长看得见！ 现面向自律上进、目标清晰、渴望高薪、敢拼敢闯的有志之士敞开大门，只要你有强烈的赚钱欲望、积极主动，这里就是你的掘金舞台！ ［优薪优待 实力揽才］ 薪资架构：底薪+高额业绩提成+多重开单奖励； 薪资及福利： 1、平均薪资：6000-11000元； 提成10%-15%； 出单奖：每周销冠有固定现金激励500元； 2、工作时间：9:00-18:00 午休中间：12:00-13:30 单双休+20天带薪春节假期+激励假期； 3、平均工资11000元/月+，上不封顶 晋升空间———高级顾问-主管-经理-高级经理-总监。 公司提供下午茶，让你感受家的温暖，同时轻松拿高薪。

安阳市安阳县招腻子/大白/墙漆有外墙15平米，6米高坐吊板，刷一遍外墙防水涂料，工资面议

安阳六院要护工2人，55岁以内，男女不限，长期活，需要护工证，健康证，身份证，一对一170到260元，接单

急单：开发区游乐园区保洁10人招聘 月薪 2200元，月休4天，加班有加班费，不管吃，有热饭的地方，有热水，和休息室 每日 8 小时：8:00-12:00，13:30-17:30 工作稳定，有意速联：

安阳市安阳县招外墙/滑板、防水工、外墙漆/真石漆

安阳市滑县招装修木工小工 130-150一天 管中午饭

文旅工作工作地址:泰安4500，五险五险大专以上学历

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

服装导购 经验者优先。接待客户等 薪资福利:4000 - 6000（两天公休）交五险，节假日3倍工资 招工人数:1名 主营服装 工作地址:安阳唐子巷李宁童装

岗位职责： 1. 为到访客户提供专业咨询支持，精准把握客户诉求，设计专属的学习成长规划方案； 2. 持续维护客户关系，定期追踪学习进展，保障服务品质，提高客户认可度； 3. 积极参与内部培训课程，持续精进专业水平与咨询技能，紧跟教育领域发展趋势； 4. 配合团队开展项目宣传活动，挖掘潜在客户资源，增强品牌知名度； 5. 整理汇总市场信息，为产品迭代和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 有教育咨询或相关行业从业经历，熟悉教育行业运作模式； 3. 学习能力强，具备良好的分析与应变能力，能迅速吸收新知识并落地应用； 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态，致力于提供优质服务； 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能。

招聘彩票出票员一名，，一个月1800-2000，时间早8点到晚8点，地址文峰中路彩票站，联系电话

岗位职责: 1. 向客户提供专业的咨询服务，协助其解决实际业务难题； 2. 策划并执行咨询项目，保障服务质量与客户满意水平； 3. 持续维护并发展客户关系，定期开展沟通与回访工作； 4. 整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效支持； 5. 参与团队内部会议，协同制定工作规划与实施策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对问题，拥有较强的分析与判断能力； 3. 对工作积极投入，具备承受一定压力的能力； 4. 工作认真负责，可按时高效完成各项任务安排； 5. 具有良好的服务导向，能够与客户进行顺畅高效的交流。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，实际收入1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六周日全天段，家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。一般情况下，每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴自理） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市差旅费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队内部制定执行 6：工作安排灵活，如遇家中事务或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写登记表，预约面试详谈！

招聘：服装销售导购店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘服装销售导购及店长，欢迎有志之士加入我们的团队。 1. 负责门店日常销售工作，为顾客提供专业、热情的购物服务，提升客户满意度； 2. 协助完成商品陈列、库存管理及店铺运营支持，维护良好购物环境； 3. 参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与服务水平； 4. 优秀者可发展为店长，参与团队管理与业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗，积极主动； 2. 有零售或销售相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训； 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，适应灵活排班。 我们提供：餐补、全勤奖、节日福利、舒适的工作环境及持续成长的发展平台。 工作氛围轻松愉快，期待与您携手共进，共创佳绩。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

招聘电话 柠禾科技美肤中心高薪诚聘 10名皮肤管理师 试用期无责任保底6000 底薪+提成+手工+奖金=9000以上 [岗位晋升]晋升路径 管理师-技术顾问-高级技术顾问-技术主管-技术副店长-技术合伙人入职满6个月即可获得 员工晋升条件： 入职满两年100%晋升顾问 [福利待遇] 免费培训，团建，员工福利护理，内部产品，缴纳社保，带薪年假，旅游，国内外专业培训，节日礼包 美容顾问2名 试用期无责任保底8000 底薪+提成+手工+奖金=12000以上

校区招生 入学前学员情况评估 跟踪学员学习进展