栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，于小学上下学时段（早、中、晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍专注力、自信心、记忆力及思维训练类课程，邀请家长带孩子参与周末公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张票，销售能力强者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次报到路费，做满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票10元由推广人自行留存，不需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排标间住宿，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步详谈！

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的招生方案，实现学生群体的吸引与持续留存。 2. 面向学生及家长开展高效沟通，提供专业的课程规划与入学指导服务。 3. 持续开发并维护生源渠道，保障教学品质与服务水平的高标准。 4. 跟踪行业市场变化，开展竞品分析，优化市场应对策略。 5. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提升教育机构的品牌影响力与吸引力。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和咨询素养，能精准把握需求并提供专业建议。 2. 热爱教育事业，熟悉行业特点，可根据市场趋势灵活调整招生方向。 3. 具有较强的协作意识，能够与团队成员保持顺畅配合。 4. 具备优秀的统筹与计划能力，可同时推进多项任务与项目。 5. 具备独立处理问题的能力，判断准确，决策稳健。

核桃编程诚聘课程顾问：生源稳定，福利齐全！ 一、在核桃，我们为你提供坚实保障 • 收入有保障：综合月薪8000+，上不封顶！薪资由“底薪+绩效”组成，绩效随带班人数与业绩表现浮动，能力决定回报。 • 客源有支持：无需自主招生、无需地推，公司统一提供真实精准用户资源，生源持续稳定，专注服务与转化即可。 二、工作内容清晰明确，轻松入门 岗位无需负责招生与授课（前端已完成引流），主要负责6-少儿编程体验课的服务及后续转化，具体包括： 1. 学习陪伴：跟进已报名学员的线上学习进度，了解家长和孩子的实际需求，批改作业、提醒上课，确保学习成效。 2. 续费引导：课程结束后，与家长沟通正价课续报事宜，流程简单，无专业背景要求，快速上手。 三、福利全面，兼顾工作与生活品质 • 生活支持：每日提供免费员工自助晚餐，解决“下班用餐”难题；企业滴滴覆盖晚班通勤，出行安心便捷。 • 办公环境：配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施，办公空间舒适，团队年轻化，氛围融洽无压力。 • 成长激励：入职即享带薪培训，助力快速胜任；享有带薪休假；每月组织免费团建活动，火锅、观影、密室逃脱等任选。 四、我们期待这样的你 • 学历要求：25届及以前毕业，统招大专及以上学历。 • 经验不限：不要求相关经验，专业不限，只要具备良好的服务意识和沟通意愿，欢迎加入！

社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通） 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷 氛围好 好相处) 纯无责底薪(无套路不加班无压力） 工作内容： 1、公司是专注于考公考编教育培训的，正式的课程有主讲老师负责 2、为学员提供考公考编课程咨询服务，解决日常课程问题，维护学员关系，协助团队完任务 3、提供精准客户资源，不用打电话直接在企业微信沟通，上手容易 薪资待遇： 无责底薪4000+高提成，综合薪资不低于6K-10k 提成本身是多劳多得！ 福利待遇； 入职有带薪培训，有想要不断挑战自己的宝子欢迎欢迎！！！ 一起工作，一起挣钱，一起拿高薪！！！ 公司内提供微波炉、冰箱，各种团建，下午茶！！！

岗位职责： - 主动联系潜在客户，提供专业的留学咨询，协助客户规划留学方案 - 回应客户关于申请流程、费用明细、签证要求等方面的疑问 - 持续跟进客户申请进展，保障服务品质与客户体验 - 达成公司规定的招生任务指标 岗位要求： - 具备出色的沟通表达能力与说服力 - 了解留学行业动态及相关政策法规 - 有留学顾问或同类岗位从业经历者优先考虑 - 热爱教育行业，具备高度的责任感与服务意识 薪资待遇： - 底薪+高提成+工龄工资，薪酬体系公开透明，每月1号准时发放，不压薪、不拖欠！ - 晋升福利：入职满半年底薪增加500元，持续增长，上不封顶！ - 团队福利：每月组织团建活动+不定期特色活动，安排在工作时间内，不占用个人休息时间 工作时间： - 上班时间：早8:30-晚18:00，按时下班，无需加班！ - 休息安排：周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应频繁出差，性格开朗、不怯生，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供全套培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备一定的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 与客户开展高效交流，精准把握其需求并提供专业的教育咨询及个性化服务方案； 2. 持续维护和深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 参与课程内容的规划与迭代，确保教学内容满足行业规范及客户期待； 4. 跟踪课程实施效果，分析反馈并提出切实可行的优化建议； 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作精神，能够建立并维持良好的客户互动关系； 2. 热爱教育领域，面对压力能保持积极进取的工作状态； 3. 拥有较强的客户服务意识，可快速响应并妥善处理客户需求与问题； 4. 能够自主制定工作计划并有效执行，保障各项任务按时高质量完成； 5. 熟悉课程设计与优化流程，具备相关专业知识或实践经验。

一.岗位职责： 1、通过微信对接公司分配的精准客户资源，针对有意向参加金融/财会类考试的学员（含在校大学生及在职人员），推广公司考证培训课程。 2、熟练掌握公司业务内容、产品体系及课程服务体系； 3、借助电话、微信等渠道与客户交流，倾听并识别客户需求，结合需求推荐匹配的课程产品； 4、依据公司整体发展目标，达成个人销售指标； 5、具备复盘意识和总结习惯，在上级指导下持续优化销售策略与实战能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（年龄21-35岁），条件优异者可适当放宽标准。 2、有电话或微信销售经验，或具备成人教育培训行业背景者优先考虑。 3、接受无经验应届生（提供系统化岗前培训，资深销售导师一对一指导，助你快速上手） 4、语言表达流畅，富有亲和力；热爱教育事业，渴望长期深耕，目标明确且积极进取。 三、福利待遇： 1、上班时间：行政班 8:30-18:00，缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪（4.5-8k）+提成（成单即享，提成比例最高达30%）＋全勤奖100元 综合月薪10K-30K，90%以上稳定在职3个月以上的员工月收入均过万元。 3、培训体系完善：涵盖入职培训＋专业课程培训＋兴趣引导＋管理潜力培养，由资深销售管理者全程带教支持 4、办公环境优越：5A级写字楼办公，配备全景落地窗，享受总部全方位资源支持，满足你对理想职场的所有期待 5、超额完成业绩任务，可获得带薪工作日调休奖励 6、依法享有国家规定的带薪年休假及法定节假日 职业发展路径： 课程顾问 → 初级销售主管 → 高级销售主管 → 初级销售经理 → 高级销售经理 → 资深销售经理

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招:加工厂做裤子，现金结帐

鸿安泵车公司招聘2名司机，操作48米～56米天泵，热爱本行业工作，勤劳稳重者优先选择，需多年从事泵送操作经验，年龄25～45岁，公司包吃、住、购买社保，待遇面谈，有意者请至电李小姐：

招泵工一名

用小工数名

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

岗位职责： 1.对外宣传 2.招生 任职要求： 1.具备三年以上公考领域经验，有成功的企业创业经验者优先考虑 2.自带资源者优先

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员期望 3、参与招生计划的规划与落地，优化招生流程与成效 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与引导能力，能顺畅对接学员及家长需求 2、热爱教育培训领域，熟悉各年龄层学习特点并能针对性响应 3、具备协作意识，适应高效工作节奏并保持乐观进取心态 电话与微信同步，期待携手同行的伙伴，共同成就精彩未来。

主要工作内容是为高中学生、大学生及毕业生提供职业规划咨询服务。 1、年龄要求20至55岁，中专及以上学历，经验不限，提供免费培训 2、工作时间：上午8:00至12:00，冬季下午14:00至18:00，夏季下午14:30至18:30，单休 3、该岗位接受全职与兼职，试用期为一个月

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日照常休息 √专属配置：独立工位办公台，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应享尽享，轻松安心休 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+团队建设活动+年度集体旅游+带薪年休假 √办公条件：甲级写字楼办公场所，环境优越，舒适宜人 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，完善招生方式，达成招生目标与任务； 3、参与新招生市场的调研与开发，挖掘潜在生源机会； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的归档管理； 5、承担招生接待任务及线上宣传运营相关工作； 6、清晰讲解课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 7、持续跟进意向学员，维护老学员关系，推动转介绍转化； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经历，医药护或市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、乐于学习与复盘总结，具备计划意识与高效执行力； 5、能接受occasional出差安排。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的课程咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的课程方案，促进课程报名； 3、维护客户关系，定期跟进学员学习进度，确保服务质量； 4、参与市场活动，协助推广俱乐部品牌及课程，扩大招生渠道。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系； 2、热爱体育事业，对青少年体育培训有热情； 3、具有较强的服务意识，能够承受工作压力，有团队合作精神； 4、有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询支持与优质服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，确保沟通顺畅高效； 3. 积极参与团队协作，助力实现团队共同目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类问题； 3. 拥有良好的团队协作能力，善于与成员交流配合； 4. 热爱本职工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态。

品牌导购20-38岁，高中以上学历，积极向上，热情开朗，年轻有活力，普通话表达流利，有亲和力，敢于挑战，相关零售、服装行业优先考虑薪资福利:3000-8000元，底薪+提成+加班费+福利+其他奖金，缴纳社保，上对班，月休4天，享受带薪年假工作地址:文峰大世界六楼办公室

首月保底综合薪资6000！ 【岗位职责】 1. 入职后安排资深员工带教，全程一对一辅导；（不用担心学不会） 2. 公司提供精准客户资源，协助学员了解课程内容，及时接听来电、回复在线咨询，挖掘学员实际需求，推动成交转化； 【福利待遇】 1. 无责任底薪4k-6k+22%高提成+周奖+月度奖励+多重激励奖金 2. 享受法定带薪假期，另设生日假、亲友探访假（女性专属） 3. 定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有；（公司理念：心态愉悦，工作更高效） 【任职要求】 1. 年龄18-29岁，学历不限； 2. 热衷销售工作，具备 persistence 精神； 3. 有教育领域销售经验者优先考虑。