水电水暖安装/维修
供暖公司直招+五险+包吃[红包]电工-3400元/月供暖季：三班倒，上24休48非供暖季：长白班，早八晚五双休法休[红包]水暖工-3000元/月供暖季：长白班，早八晚五单休非供暖季：长白班，早八晚五双休法休[庆祝]以上岗位均为长期工，试用期一个月，试用期工资是转正工资的80%，，法定假日上班三薪，节日福利200-500元，免费工作餐，免费体检地址：香坊区进乡街186号嘉力供暖电话/：
机械维修，上料，下料，
8000-9000元/月
电气工维修电工包住1-2人月结二把刀勿扰吃苦耐劳上夜班健康证电工证
哈尔滨鸿图工业有限公司 招聘启事
一、招聘岗位及职责
车间操作工多名，实行倒班制。
1. 上料工，会开桥式吊车优先，不会可以培训，月薪6000到8000元。
2. 焊头：负责工件焊接作业，有电脑焊接技术优先月薪7000到8500左右。
3，库管，负责备件收货出货，库房管理归类物料清点，卫生。要求有经验干过库管的
4.电工，有管厂电工经验，主要负责高频，飞据 航车电路保养维修，以及厂区电路
5.机械维修，会电气焊，董机械原理
二、任职要求
1. 年龄18-50周岁，男女不限.
2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境，没有犯罪记录。绩效工资，多干多挣？
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理与生产安排。
夫妻安排夫妻间，有食堂，住宿条件好，可以洗澡。统一上员工意外险。
工资，月末开工资，统一打卡，一天不拖欠。
三、联系方式，有意向电话联系信息不回
联系人：丁厂长
电话：
四、工作地址
哈尔滨市香坊区华茂大道57号（导航直达）
五
1. 面试请携带本人身份证原件。
保安综合维修工水电
物业公司招聘位置南京路工程部-班长：一名；万能工：若干名；1、年龄60周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先；2、电工有电工证；3、其它事宜面议。秩序部1、队员：一名2、年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保安证，退伍军人及有相关工作经验者优先；3、其它事宜面议。咨询电话工程部：
黑龙江黑河急招护坡编笼子工人，每天薪资达180元，并供吃供住。有意者可在地区寻找此项工作机
180元/天
护坡/边坡
黑河急招护坡编笼子工人，每天薪资达180元，并供吃供住。有意者可在黑龙江黑河地区寻找此项工作机会。
种植工
招聘一对老两口，要求能种园子、会做饭，身体健康，干净利索。工作内容为看护渔池。薪资福利：工资一年3万元，管吃管住，其他事项面议。工作地址：孙吴县西兴乡平度村。有意者请于早八点后联系。
黑龙江黑河明天招聘力工两名，薪资240元，当天结算。会使用电镐的人员薪资为300元一天。提
力工打电镐
明天招聘力工两名，薪资240元，当天结算。会使用电镐的人员薪资为300元一天。提供一顿工作餐。
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他：
1.公司提供2人间酒店式住宿环境；
2.入职即购买五险；
3.公司有食堂，补贴300元/月；
4.综合薪资：9k-12k
一线班组长，需要有管理经验，管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
1-1.5万元/月
生产组长1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，提升制程稳定性
3.开展班组安全教育与现场巡查，落实6S管理，预防安全与质量事故
4.协调物料、设备及工艺部门
5. 记录并分析生产数据，定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应加班安排，执行力强
4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写与数据汇报
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资：7000‑10000 元 / 月**
工作地点：罗源松山镇（新厂房）
福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈
工作时间；每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历；
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先；
3. 持有电工证、钳工证优先；
4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检；
5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务；
2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常；
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人： 小王
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应一线工作环境
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求：
-抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理：
-编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制：
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制：
合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。
4.设备维护：
负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理：
落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理：
组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。
打印机维修电脑维修安装监控弱电工
招聘弱电技术员，要求具备电脑维修经验、打印机维修经验、基础的网络常识，并有安装监控设备经验。
薪资福利：月薪3000-8000元，加班有加班费，业务有提成，可缴纳五险。
工作地址：文化街。
强电工长期3-5人月结低压电工证高压电工证
1、负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行。工程零星维修和保养，
2、学历不限，责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力
3、能适应定期倒班或突发抢修任务，服从工作安排
栏目概述
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