生产技术管理员 1、大专及以上学历，果树、园艺、农学等相关专业优先，有樱桃/落叶果树种植经验者优先；2、熟悉樱桃生长习性、栽培模式及病虫害绿色防控技术，掌握现代农业种植管理流程；3、具备2年以上果树种植或生产管理经验，有樱桃种植管理技术经验者优先；4、具备良好的数据分析能力，能根据土壤、气候等条件灵活调整生产计划；5、具备团队管理能力，能有效组织、培训一线员工，执行力强；6、工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，能适应农业生产季节性特点。1、技术统筹与落地，负责樱桃园的日常生产技术管理，制定年度、季度及月度的种植生产计划（如施肥、灌溉、修剪、疏果）及技术工艺；2、樱桃栽培技术的落地，解决种植过程中的疑难问题，如花期冻害、病虫害防治、裂果果蝇管理等；3、负责对一线种植人员、农机手进行技术培训与操作指导，规范农事操作标准；4、负责园区安全生产（农机操作、农药使用），落实绿色防控与生态种植理念；5、监控生产物资消耗与人工成本，优化生产流程。 薪资福利:1、薪资：月薪3K - 5K；2、免费食宿；3、按时发放工资，长期稳定有保障。 招工人数:1人 ：SKX_215（电话不通可） 工作地址:洛阳市洛宁县马店镇杨村樱桃种植基地

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

濮阳市濮阳县招种植工/杂工、繁育员/育种员、其他农机手、播种机

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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

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许昌市长葛市招种植工/杂工、其他农机手

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岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

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招聘：今麦郎面 档期：4月18.19.2 工作时间：9-12 16-21 门店： 花城百货旗舰店 567正大店 工资:110/天（次月月底统一发放） 要求: 18−45岁，有临促经验、性格开朗、积极主动、服从管理，需要做试吃 联系电话：

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农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

水资源与现代农业学院实验岗 0710 生物学、0713 生态学 招工人数:1 负责人：陈兆进

招聘农技专岗 岗位职责：巡田、巡诊，服务种植户及员工，专业技术讲师、协助农技专家调研县域种植情况、参与种植方案的设定。 工作要求：工作日不定时全勤工作，保证下乡频次。 招聘画像：全日制农学专业，大专及以上学历，具备行业经验者可适当放宽学历要求，年龄：28-50周岁，征信良好、家庭稳定。 薪酬：底薪3000元+下乡补助1000+提成（种、肥、药单品及托管方案） ☎

根据公司的种植计划进行农作物种植，有种植经验优先，叶菜类，块茎类作物优先，有过温室种植，大棚种植经验，大田经验即可 岗位职责： 1.根据公司种植计划，科学开展叶菜类、块茎类等农作物的标准化种植管理 2.负责温室、大棚及大田等不同场景下的作物栽培、水肥调控、病虫害防治及采收作业 3.记录并分析种植过程数据，优化种植技术方案，提升产量与品质 4.配合农业技术人员开展新品种试种、新技术应用及田间试验工作 5. 严格遵守安全生产规范，做好农用设施、器械及投入品的日常维护与管理 任职要求： 1. 农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.具有农作物种植经验者优先，熟悉叶菜类、块茎类作物生长特性 3.有温室种植、大棚种植或大田种植实操经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的观察力和动手能力 5. 热爱农业事业，适应田间作业环境，能接受季节性工作安排

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

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