招聘支付宝线下推广员啦！助力付款码新功能普及，福利多多等你来 如果你善于交流、热爱推广工作，渴望一份灵活且有回报的兼职或全职机会，现在就加入我们吧！现诚招支付宝线下推广员，主要面向商户及消费者宣传支付宝收单工具的新功能，并同步推送限时优惠活动，让更多人体验便捷安全的移动支付生活～ 你的工作内容 1.线下推广：向商家和顾客介绍支付宝收单系统升级优势（支持实时自动更新、加密防护更可靠、操作便捷一键完成），协助用户完成付款码版本升级。 2.活动传达：说明当前福利政策——使用支付宝完成支付可参与积分兑换、红包抽取、免单抽奖；成功邀请好友更新双方均可领取现金奖励，帮助用户轻松享优惠。 3.问题解答：为商户提供现场支持，解决在更新过程中或活动参与时遇到的常见问题，提升服务满意度。 我们为你提供 •薪资优厚：底薪+高比例推广提成，每成功推广一单即时获得激励，收入无上限，多劳多得。 •支持齐全：免费发放专属推广资料（含宣传页、活动指南等），新人可参加岗前培训，快速掌握流程。 •时间自由：可根据个人安排灵活调配工作时段，平衡生活与创收。 •员工寝室：提供免费住宿（设施完善），位于二七广场附近、紧邻火车站，距办公地步行仅需10分钟。 •团队活动：每年组织两次以上集体旅游，员工生日当月举办庆祝聚会，增强团队凝聚力。 如果你想成为高效能动型人才，用实际行动推动数字支付普及，欢迎加入我们的活力团队，立即报名参与！ 任职要求 愿意从一线业务起步，期望实现综合能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁，具备专科及以上学历； （2）具备良好的语言表达与协调能力； （3）责任心强、目标感明确，能够适应一定强度的工作节奏； （4）擅长人际互动，具有团队合作意识。 工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室 有意者请投递简历或直接电话预约面试

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力出众者可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类ToB推广背景者更佳

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工作轻松！时间自由可自行安排，无业绩压力 欢迎零经验新人加入，配备团队负责人一对一指导 【工作职责】 1、负责公司共享充电宝产品（快充品牌）的线下点位拓展与设备安装 2、完成签约商户的设备到店安装及调试工作 3、维护客户关系，保障设备正常运营 【工作要求】——不限学历，不限经验，应届生亦可报名！ 1、熟悉所在城市基本情况者优先；（无经验也可培养） 2、对市场推广和销售工作有兴趣，愿意主动沟通； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 【我们能为您提供的是】 1、高比例流水提成，工作时间灵活自主； 2、定期组织培训，快速提升实战技能； 3、广阔晋升通道： 晋升业务主管（带队）：底薪8000（享受团队分红） 晋升业务经理（带队）：底薪10000（享受年终分红） 4、月综合收入8000-12000 【薪资待遇】 新人入职享无责任底薪4000，日结奖励150+，叠加长期管道收益 入职即购买人身意外险，后续缴纳社保 业务员平均每日铺设5台设备，日结150+，月底照常领取底薪，配合管道收益，月入过万较轻松，有专业组长带教，无隐形套路，真实可靠，有意者欢迎咨询

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岗位职责： 1.异业合作拓展与关系维护 通过高效沟通与谈判，持续开发新的异业合作资源，协调安排义诊外派工作，推动品牌宣传与推广落地（如物业、商超等人流密集场所），及时跟进合作进展，处理合作中的各类问题，确保合作关系稳定持久。 2.市场调研与策略分析 （1）信息采集与分析：密切关注行业动态，收集并研究竞品在异业合作方面的实践案例与市场动作，剖析其策略优劣，为公司合作模式优化提供数据支持和决策依据。 3.市场活动策划与落地执行 （2）活动规划：主导设计多样化的异业联动活动方案，包括联合营销、口腔健康公益讲座等，提升品牌曝光度与公众影响力；制定详尽执行计划，保障活动有序推进。 （3）活动实施：全面负责活动执行过程的组织与监督，确保各环节按既定方案落实；活动结束后开展效果复盘，形成总结报告并提出优化建议，助力后续合作提质增效。 岗位要求： 1.具备2年以上市场推广或市场分析相关工作经验 2.熟悉驻马店市区内商超、居民小区的地理位置及分布情况 3.拥有异业合作实操经验，具备本地资源者优先考虑 4.工作踏实肯干，具备较强的责任心和执行力

拓展客户资源，保持客户关系，

在各小区推广产品

岗位亮点： 1、收入公开透明：薪资与业绩直接挂钩，能力越强，收益越高！ 2、多重奖金激励：达成业绩目标即可获得额外奖励，收入实现跨越式增长！ 3、工作时间自主：地推模式灵活自由，适合有拼劲、追求高薪的进取者！ 4、阶梯底薪+提成机制：业绩越高，收入越多！ 业绩1万以下，底薪4000； 业绩1-2万，底薪4000，提成8%，最低到手4800； 业绩2-3万，底薪5000，提成12%，最低到手7400； 业绩3-4万，底薪6000，提成15%，最低到手10500； 业绩4-5万，底薪8000，提成20%，最低到手16000； 业绩5万以上，底薪10000，提成25%，最低到手22500。 只要你敢拼，高收入触手可及！ 我们需要这样的你： -热衷销售，勇于冲刺高薪目标； -有地推经验或具备快速上手能力； -目标明确，能承受压力，执行力强； -擅于交流，有客户拓展或商务对接经验者优先； -零基础也可加入，专业导师提供一对一指导。

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 工作内容 1.发布闲置物品回收信息。 2.公司会免费培训如何获客。 优势 1.0投入：无需任何启动资金，不用囤货、不用垫钱，全程由我们兜底，无资金压力。 2.接地气、无难度：不需要高学历和专业技能，简单培训后就能快速上手。 3.时间灵活：可根据自己的时间和情况，无需坐班，时间自由安排。 4.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格带是量最大的100-1000价位的二手物品，而这些闲置物品几乎家家必有。 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。

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