1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日入800+的支付宝核额 支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，单 价70，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-3000+ 可兼职月入15000+ 可全职月入30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单 （扫码 提交即为一单），无需客户使用，有无额度均算一单，单价70，日均10-50单，日结700-3000+，1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 官方提供精准名单，范围在你居住地5-10公里

工作轻松！时间自由可自行安排，无业绩考核压力 欢迎零经验新人加入，配备团队负责人全程指导 【工作职责】 1、负责公司共享充电宝产品（快充品牌）的线下点位拓展与设备安装 2、完成签约商户的设备到店安装及调试工作 3、日常客户关系维护与后续服务支持 【工作要求】——广纳贤才，应届生同样欢迎！ 1、熟悉所在城市市场环境；（无经验者也可培养） 2、对市场推广和销售工作有强烈兴趣，积极主动； 3、性格活泼，善于沟通交流； 【我们能为您提供的是】 1、高比例提成奖励，工作时间灵活自主； 2、定期组织培训，快速提升实战能力与专业技能； 3、广阔晋升通道，晋升业务主管（带队）：底薪8000 晋升业务经理（带队）：底薪10000 4、月综合收入8000-12000 薪资待遇： 底薪5000+300全勤奖+200车补高温补贴500~2000 入职即购买人身意外险 业务员每日平均铺设5台设备，底薪即可达到5500，另加提成过万，配备专业组长带教，无任何隐形套路，真实可靠，有意者欢迎详询 教育背景：市场营销专业

标题：官方合作项目诚招地推专员（日结600-1200+，无需销售） 职位亮点： ·时间自由：兼职全职均可，工作时段自己安排。 ·收入可观：日均收入600-1200元，多劳多得，用心做收入更高。 ·结算快捷：佣金T+1结算或单结，杜绝过夜。 ·简单易上手：流程标准化，1分钟即可完成一户，包教包会。 ·无需销售：无推销压力，按流程操作即可。 工作内容： 负责官方合作项目的线下推广服务。公司提供精准的意向客户名单，你只需根据名单电话预约，线下见面完成指定服务流程即可。客户无需准备任何复杂资料。 任职要求： 1.年龄无限制，沟通表达清晰。 2.能接受同城线下面对面服务模式。 3.认真负责，有时间观念。 全国多地可做，期待你的加入！

长期兼职薪资如下: 人员要求:无年龄限制，宝妈，大学生等等均可，只要你想赚钱 底薪: 3000元/月 工作时长: 2-4小时/天（时间自行支配，提前完成可提前下班，时薪20） 任务量:无 （有效资源:英语/编程:宝贝年龄段在中班-三年级的家庭；） 提成方式: 上门率达任务量80%，每单2块； 上门率达任务量100%，每单5块。 注:优秀者则有额外奖金，坚持做，每月底薪增加200

工作内容：你无需自己绞尽脑汁想内容。我们每天会提供现成的视频或图文素材，你需要做的，只是将这些素材发布到你的抖音或小红书账号上。 平台：抖音或小红书，任选其一或者全部均可，或者随时调整。 任务：每日按要求完成一次发布。 支持：我们有成熟的流程，操作简单，新人也能快速上手。 我们希望你：对社交媒体有基本了解，做事认真、有责任心。无需经验，我们更看重你的执行力和稳定性。 薪酬与奖励（清晰透明） 这是兼职工作，收入由“基础发布费”+“全勤奖金”构成，结算及时。 基础发布费：每成功发布一条内容，当日结算10-15元。 月度全勤奖：当月（按自然月计算）每日均完成发布，即可额外获得200元全勤奖金。 月度收入示例：按每条10元计算，月发30条，收入为300元。按每条15元计算，月发30条，收入为450元。如果拿到全勤奖，月收入最高可达650元。 如何申请？ 如果你觉得这份简单、有规律的线上兼职适合你，可以随时联系我们。

有地推经验的优先 没有经验做过销售也可以 没有社恐想多赚钱的 有自驱力不怕辛苦的 有老人带 三天打鱼，两天晒网的没有执行力的绕行

在28号郑州国际博览中心亚马逊区域派送名片，发完为止。上午9点到11.30下午3点到4.30

工作内容： 推广宣传 邀约客户到店 接待来访客户 整理客户资料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责: 1.执行线下推广活动，增强品牌曝光度 2.利用电话及社群渠道，拓展产品与服务的影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与潜在客户顺畅交流 2.可独立开展工作，同时具备协作意识 3.态度积极，能适应高效动态的工作节奏

洛阳本地大型机器人配件厂 长白班！离家近！工资高！ 月5000-8000，基本不低于6000/月 要求：女18-42岁 男18-30岁 不穿无尘衣+长白班坐班+手工活！ 装配机器人关节配件（小件） 联系电话：

招聘：高低压电工 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 证件要求：高低压电工证岗位要求： ①无学历要求;②有1年及以上电工经验，有矿山运行经验者优先；③身体健康，责任心强，接受夜班工作模式。

洛阳市招电焊

洛阳伊滨区，找收银员一名3000到4000，炒鸡副手一个4000到5000，后厨刷碗一名2600，服务员一名2800到3500，联系电话，

宜阳下午拆模板二个人。下班给钱。有想干的打电话：

招聘：针灸康复科医师 薪资：面议 职位详情： "1.须取得执业医师及以上资格证； 2.2026年8月前须取得住院医师规范化培训合格证书或提供住院医师规范化培训成绩合格证明。如取得中级及以上专业技术资格证不受规培限制。"

辽宁营口鲅鱼圈招聘启事 现面向社会招聘中医推拿理疗师傅1名，男女均可，具体要求如下： - 任职条件：具备3年及以上中医推拿理疗工作经验；年龄45周岁以内；熟练掌握按摩及推油手法，施力沉稳且渗透力强；能够妥善处理常见疼痛病症；人品端正，性格开朗，工作认真负责。 - 薪资待遇：保底薪资4000元；按摩提成40-60元/小时；包食宿。 - 工作时间：每日8:00-22:00。 有意者请联系宋先生，咨询电话：。非诚勿扰！

艾灸师

熟悉小儿推拿方面知识

寻小儿推拿老师，本人小学对面有店铺。由于自己用不到那么大面积，所以打算寻求小儿推拿老师将最外间二十多平用于小儿推拿。老师一切自由发挥，包括上下班时间全凭老师喜好。

入职公司你一年四季的节日，大到生日小到520节日，统统给你包下来，礼物惊喜，节日仪式一个不少 公司提供房源没有中介，一对一和房东沟通，不担心被骗 不定时掉落零食，奶茶，烧烤，水果，手抓饼，排骨汤 【来了做什么】 岗位内容： 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 【什么样子的人才能做】 1年龄18~27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8.50~12.1012.10~1.402.00~6.30每周固定休息，法定节假日休 电商大舞台想来你就来，不限制学历，不限制经验，有想了解的随时滴滴我

岗位职责： 1、具备半年以上千川广告投放经验，熟悉抖音、视频号等平台运营规则 2、能够对千川、微信豆等投放数据进行深度分析，优化投放策略，提升投产比实现收益最大化 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，掌握电脑基础操作； 2、工作积极主动，沟通能力强，热爱短视频平台，有实际投流操作经验者优先； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班，福利好，待遇优，带薪休假，下午茶，团建，旅游等等

负责客户联络与维护，完成线上产品上架更新、日常推广及运营工作。 具备互联网本地推广经验者优先，性格踏实认真，抗压能力佳，具备团队协作意识。 无责底薪+高额提成+奖金+节日福利周末单双休交替 工作时间9:00-18:00法定节假日享受带薪休假 提供快速晋升通道，助力个人能力持续提升 团队氛围融洽，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班

岗位职责： 1、具备半年以上千川广告投放实操经验，掌握抖音、视频号等短视频平台的运营机制与规则 2、能够对千川、微信豆等投放渠道的数据进行深度分析，优化投放策略，提升转化效率与投入产出比 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟悉电脑基础操作； 2、工作积极主动，具备良好沟通能力，热衷于短视频内容平台，拥有一定流量投放实操经历； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班福利好待遇优带薪休假下午茶团建旅游等等

职位描述 岗位职责： 1、掌握公司产品信息，理解企业理念（提供系统化培训） 2、线上对接客户，挖掘并明确客户需求（全程有人指导帮扶） 3、结合客户情况，设计个性化解决方案，精准匹配需求（专属导师一对一辅导） 4、协助上级推进日常事务（具备晋升空间，支持长期职业发展） 任职资格： 1、年龄20-28岁，学历不限，我们更注重实际能力！ 2、积极向上，富有朝气，有目标感，追求进步，态度乐观，正能量充沛 3、具备责任感，拥有良好的团队合作意识，乐于接受挑战 4、专业背景不限，工作经验不限（配备完善的带教培训体系） 5、能熟练操作基础办公软件 薪资待遇： 1、试用期平均收入：4000~5000元，入职满6个月平均薪资：5000~8000元，工作1年以上平均月薪：8000~10000元 2、入职即享全面系统的带薪培训 3、新员工由资深业务骨干手把手带教 4、晋升机制透明公正，以业绩和成果为核心考核标准，无复杂人际困扰 5、设立月度、季度及年度激励奖项，助力个人价值实现与成长绽放 6、定期组织聚餐、K歌等团建活动，每月举办生日会，营造温馨家庭氛围 7、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 工作时间： 上午8:50-12:00 下午1:30-6:30 办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，充满青春活力，为年轻人才打造自由、愉快的工作空间。 没有做不成的事，只有不愿拼搏的人，别轻易否定自己，加入我们，共创美好未来

没有学历要求，无需经验，欢迎随时咨询了解。 这份工作对能力要求不高，内容简单易上手，操作轻松。 团队成员年轻有活力，同事之间相处融洽，工作氛围积极向上，没有复杂的人际关系，边听音乐边办公，心情更放松。 薪资结构：底薪+提成+奖金 享受节日福利、生日会等员工待遇，福利优厚，体验感拉满 工作模式：办公室固定岗位，通过微信与客户沟通，完成对接与成交流程 岗位条件：不限经验，年龄18-28岁 还没找到方向的朋友，别再犹豫，快来加入我们这个温暖的团队吧！

销售专员福利待遇： 1.底薪3800加绩效奖金+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作 2.每三个月一次晋升机会，确保公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供充分的发展平台 3.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4.设有绩效奖金及丰厚年终奖励 5.每周举办公司全额承担的集体活动，包含聚餐与娱乐项目，洛阳智曼克让你感受家庭般的温暖，助力快速融入集体 6.提供系统化免费培训 岗位职责： 1.主要负责洛阳及河南其他城市的产品推广与客户维护工作； 2.负责目标区域客户关系搭建，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并参与活动方案策划； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导培训； 4.后期独立负责二线市场的运营工作 注：短期从业者请勿打扰

小洛阳需要理花零工2个.草花，15/小时，理花细的来！联系电话

我知道现在找工作的你，每天收到的人事消息早就99+，根本看不过来，求职过程反复拉扯，看得越多越迷茫，好像每份工作都差不多，又不知道怎么对比。 不如看看电商这个方向，我们正在招人 工作内容 1形式：用电脑打字与客户交流，操作门槛低，正因如此，电商行业更容易让普通人脱颖而出 2背景：本质是销售产品，我们品牌自17年起积累口碑，有明星网红背书，实力有保障 3模式：在自媒体平台发布内容吸引用户，再通过微信或电脑文字沟通完成后续服务 工作要求 1年龄18-28岁，能长期稳定全职投入，岗位具备成长属性，公司重视后期人才储备，需持续参与 2电商行业重在实践，我们不设限，愿意给每位想尝试的人机会，但需具备基本的电脑操作能力 3无违法违纪或非法从业记录 4常有人问招聘标准，有经验优先考虑，但也不排斥新人，公司发展依赖新思维和新力量 薪资构成 底薪＋提成＋奖金不是固定收入模式，收入空间大，每小时、每天、每月都有额外earning的机会 工作氛围可参考公司主页内容，有实际画面展示 关于时间安排，坦白说不会是朝九晚五，毕竟多劳多得，但我们不强制打卡，弹性管理

1、具备一年以上销售工作经验，能够独立完成客户成交，具备长远发展规划意识（有招商加盟经验者优先考虑） 2、具备客户开发、邀约及后续跟进的全流程能力 3、具备良好的抗压能力与团队协作精神 任职要求： 第一：渴望通过努力获得高收入，具备实际销售从业经历 第二：女性年龄在******之间，男性年龄22-30岁之间 第三：形象良好，富有责任心，积极向上，性格外向，沟通表达能力强，愿意长期稳定发展者优先 第四：对销售工作充满热情，认同并热爱该行业