岗位职责: 1.主导家装项目的设计统筹工作，确保设计成果与实际落地效果一致； 2.对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家居空间设计方案； 3.精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计细节； 4.与工程执行团队密切配合，保障设计方案的有序推进； 5.全程跟进项目实施，对设计环节进行监督与技术指导。 任职要求： 1.具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2.掌握常用室内设计材料特性及相关设计工具软件； 3.具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 4.能在规定时间内高质量完成设计任务； 5.关注并洞察行业内的设计潮流与发展动态。

工作内容 1、依据项目需求，完成酷家乐平台室外效果图的设计工作； 2、保证设计方案符合公司品牌视觉形象的规范要求； 3、统筹协调设计资源及相关供应商的管理工作。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，有较强的团队协作意识与责任心； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意能力。

行业经验：具备3-5年设计领域工作经验 任职要求：踏实肯干，具备较强的抗压能力 岗位职责：积极进取，拥有良好的自主学习能力

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹，确保设计成果与实际落地效果一致； 2.对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家装设计解决方案； 3.精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计方案； 4.与项目执行团队密切配合，保障设计流程顺畅推进； 5.全程跟进项目实施，对设计落地进行监督与技术指导。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.掌握常用室内装饰材料及设计相关软件操作； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能够高效协调客户与项目组之间的信息交流； 5.对室内设计流行趋势具有较强感知力。

岗位职责: 1.创作富有创意的视觉效果图，提升用户使用体验及品牌整体形象； 2.与项目团队密切配合，确保设计方向符合实际需求与目标； 3.持续优化设计工作流程，保障设计成果的高效输出。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担并完成各项设计工作； 2.熟悉行业设计动态，能及时把握潮流趋势并将新理念应用于设计实践中； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作交流。

设计师招聘培训 设计部日常工作管理 部门业绩达成

岗位职责: 1.主导家装设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3.配合团队推进设计工作，确保项目高品质交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3.保持学习态度，持续提升并完善工作方法

有责任心 目标明确 具备独立洽谈订单的能力 擅长团队协作与沟通 岗位职责：客户洽谈方案设计报价制定合同签订审核订单 岗位福利：基本薪资业绩提成团队福利分配 岗位福利：整体业绩达成奖励 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰建筑设计建筑材料

具备多年居家室内设计实践经验，精通各类设计软件操作，擅长色彩搭配、家居风水规划、整体空间布局、水电点位设计及全屋定制方案，具备独立完成客户洽谈与订单落地能力，工作认真负责，表现优异者可晋升为资深设计师或设计总监

1.量房设计出效果图 2.全屋定制家具

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1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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