
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容
1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划制定、进度监控等环节;
2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效运转;
3. 快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出有效改进措施。
任职要求
1. 身体健康,具备大专及以上学历;
2. 作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
注塑班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验,有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操作规范。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先考虑。
生产主管助理兼物料采购
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专成本管理采购生产物料管理
工作职责
协助生产部长跟进生产排程,确保生产进度与物料供给的有效衔接。
负责原材料及零部件的采购全流程管理,涵盖供应商评估、价格谈判、订单执行与库存监督,确保物资供应准时且成本可控。
参与生产现场日常运作,汇总并反馈物料使用中的异常情况,协同相关部门解决影响生产的卡点问题。
任职要求
大专及以上学历,供应链管理、机械制造或相关专业者优先考虑。
具有2年以上制造业生产管理或物料采购相关经验,了解专用设备制造领域的物料特点及工艺流程。
熟悉采购议价策略与供应商运营模式,具备较强的降本增效意识。
具备良好的跨部门沟通能力和问题处理能力,能高效联动生产、仓储等环节。
熟练操作办公软件(优先掌握Excel、ERP系统),具备基本的数据整理与分析技能。
有才人,我们可以共同努力,创造
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
班组长
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务
2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题
4. 配合班组长完成生产计划,确保交期与产量达标
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规范
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
2.手工灵巧,眼手协调性好,具备基本识图能力
3. 责任心强,能适应流水线节奏,服从工作安排
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
【工作内容】
- 负责生产线日常运营,保障生产任务按计划高质量完成。
- 指导并监督员工规范操作,确保流程高效运转,持续提升生产效率。
- 及时排查生产过程中出现的问题,并制定优化方案以增强产品品质。
- 定期组织员工培训,提高团队专业技能,促进团队协作与稳定性。
- 统筹管理生产物料,科学控制成本,降低资源损耗。
- 与其他部门保持良好协作,推动生产环节无缝衔接。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备制造业经验者优先考虑。
- 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决现场问题。
- 有责任感,拥有一定组织管理和团队带领能力。
- 适应高强度工作节奏,抗压能力强。
- 熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等。
- 工作经验不限,欢迎应届生或有意转行人员投递。
家政月结
【薪资】1500元/月,双休,无其他节假日【工作内容】做饭做家务,三人餐,加一顿八个月宝宝辅食【工作地址】牧野路与道清路附近【工作时间】8点到12点【阿姨要求】55岁以下,做饭好吃,干净利索,性格好的阿姨【】365家政
家政月结
【薪资】4000元/月,4天休【工作内容】做饭做家务,两到三人餐,复式,同小区另一套房子一周打扫两次【工作地址】理想城【工作时间】住家,单独房间【阿姨要求】53岁以下,做饭好吃,干净利索,性格好的阿姨【】365家政
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
小工抗震支架安装长期11-20人月结支架
新乡长期招综合支架、抗震支架安装工
招聘要求年龄不超45岁(会看CAD优先)不会有人教,学会计件400-800元/天,工程量足!另招小工,杂工10-15名(一天280/元)
统一安排宿舍住宿,管住不包餐食
硬性说明(年轻的优先考虑)
只招想长期稳定干活的工人,短期混日子、琐事多、爱计较的请勿联系,浪费双方时间!
新乡新乡县后期安装电器给排水消防水安装,,需要师傅2人,小工1人
消防水给排水工1-2个月1-2人月结
后期 安装电器 给排水 消防水安装,
,需要师傅2人,小工1人
生产班长
6000-10000元/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂,
1.学历不限,具备基础识图能力与数理逻辑思维
2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班安排
4.具备基本沟通协调能力,服从生产管理调度
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间作业环境
栏目概述
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