课程顾问 （前台） 岗位职责 工作内容 1、负责招生来电的接听、记录及后续处理。 2、承担学员与家长的日常接待，提供招生政策与课程相关咨询解答。 3、办理学员报名相关手续，配合完成入学报到流程。 4、对意向学员及新老学员的信息档案进行录入、整理、归档与日常管理。 5、参与招生计划的拟定，协助编制招生简章及宣传资料制作。 6、参与招生过程中各类文件、方案、图片等材料的整理立卷与归档，落实保密要求。 7、参与年度生源情况分析，结合数据对后续招生策略及课程设置提出优化建议。 8、协调安排专兼职教师参与招生宣传与咨询服务，协助开展相关人员的业务培训。 9、持续跟进潜在生源，做好沟通与转化支持工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广与客户服务需要，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，扩充团队规模，增强机构市场影响力与服务品质。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色、报名政策等信息，解答其关于课程的相关疑问。 跟踪潜在客户意向，建立客户资料档案，定期回访维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作环节。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化及招生策略调整提供实际依据。 达成个人阶段性招生指标，并协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 擅长人际沟通，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 责任心强，能主动跟进客户进展，积极实现招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及相关销售方法。 时间要求：需确保在入职前一周安排2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚间），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭情况自主安排（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机和电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户交流与信息登记。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统化培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速适应岗位；后续将根据业务发展组织进阶培训。 灵活工作：无需全职坐班（仅前期培训需到场），工作时间可自行规划，兼顾家庭与职业需求。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得交流。 晋升通道：表现优异的兼职人员，有机会优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地往返执行任务； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需大规模团队协作，需具备一定组织协调能力或管理经验，有助于推动项目高效落地

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应者慎投！性格内向、顾虑较多者请勿打扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段前往小学周边，主动与接送孩子的家长沟通，介绍并邀请其带孩子参与免费公开课。每日工作时长约4到6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚间。家长参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3—10张，销售能力突出者可达10—15张，收入完全取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 附加激励政策： 1：首次报到路费，在职满三周后按火车卧铺标准予以报销 2：每张体验票奖励10元，所得归个人所有，无需上交，日均出票3—10张，相当于每日享有食宿补贴 3：阶段性开单奖励：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日售票额外激励，具体规则由团队内部制定执行 6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或尚有疑问，欢迎联系我填写登记表，预约面试详谈！

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的收费相关事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质佳，年龄18-30岁，有经验者可适当放宽年龄要求； 2、大专及以上学历，具备专升本经历或销售背景者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解其实际需求，提供针对性的专业建议； 2. 定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3. 协同教学部门密切配合，推动课程内容优化，确保服务与客户期望高度契合； 4. 维护客户资料的完整性与准确性，保障信息在内部传递过程中的真实有效。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户拓展经验，能与客户建立信任并维持良好互动； 2. 熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程核心价值与优势； 3. 拥有较强的应变能力，面对客户疑问可快速定位并给出解决方案； 4. 具备协作意识，善于与团队成员进行跨部门沟通与任务协同； 5. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进并落实各项职责； 6. 取得本科学历证书。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年存20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责产品的包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运装卸类岗位 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！芜湖！！！ 工作的地址在安徽芜湖！！！芜湖！！！

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位核心亮点 1. 不熬时长！干完就走！ 不用硬耗到点磨洋工！当天核定任务完成即可下班，不用多待一分钟！ ​ 2. 不用早起！作息友好！ 下午14:00才到岗上班，告别凌晨早起赶工的痛苦，适配夜间作业节奏！ ​ 3. 薪资透明！无坑不拖！ 综合月薪5000-5500元，固定发薪日准时打款，无任何隐形扣款、拖欠工资行为！ ​ 4. 免费管饭！省钱省心！ 在岗期间免费提供工作餐，不用自己花钱解决吃饭问题，每月额外省下几百块生活费！ ​ 5. 本地直招！正规保障！ 舞阳本地仓库直招，非中介！入职即签订正规劳动合同，免费发放全套劳保用品，全程不收取任何押金、费用，不扣押任何个人证件！ 岗位职责 1. 负责仓库内货物的清点、整理、理货上架，确保货物摆放规范、数量准确； ​ 2. 负责货物的装卸、搬运、拉货转运，按要求完成当日全部作业任务； ​ 3. 维护作业区域的环境卫生，妥善保管装卸工具，严格遵守仓库安全作业规范； ​ 4. 服从现场管理人员的统一调度，按时保质完成工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康、体力充沛，无影响岗位履职的疾病，能独立完成装卸搬运等重体力作业，可稳定适应夜间作业节奏； ​ 2. 做事踏实靠谱，责任心强，有良好的服从意识和团队协作精神，无不良从业记录； ​ 3. 有仓库理货、物流装卸相关工作经验者优先录用； ​ 4. 合规说明：本岗位为第四级体力劳动强度的装卸搬运作业，符合《女职工禁忌从事的劳动范围》相关规定，优先录用身体条件匹配岗位要求的从业者。 工作时间 每日14:00到岗，完成当日核定作业任务即可下班，常规下班时段为23:00-次日02:00，每月固定享有4天带薪调休假，调休时间可协商安排。 薪酬福利 薪资结构：综合月薪5000-5500元（基本工资+全勤奖+绩效奖+延时加班费），每月固定日期发放 ​ 专属福利：免费提供在岗工作餐 报名方式 直接电话联系/在线投递简历，面试合格即可约定入职时间！

兰州市学府致远学校 1.打电话跟家长联系沟通，介绍学校，邀约家长到校参观，主要是小升初，新高一以及高三复读的家长 2.制作宣传素材，发抖音、视频号，公众号等。（会拍摄剪辑视频优先） 3.通过抖音快手等直播宣传学校（形象气质好，有直播经验者优先） 4.配合学校安排外出地推宣传（少，可能会有几次重要时间节点需要外出地推） 要求： 1.沟通良好，外向活泼。口齿伶俐。大专以上学历 2.能干两个月以上优先（不要干10天半个月就走） 3.服从学校管理 福利： 1.一日三餐（伙食精美），宿舍标准六人间 2.良好的团队工作氛围，校风，领导和蔼，不压榨 3.有系统的培训，对兰州市教育框架熟悉了解，有利于日后在教育行业深耕。 4.学校办理电话卡，提供物料素材等。 上下班时间： 早上八点半到十二点，下午两点到六点 薪资：2700+业务提成，综合4000-6000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

福利待遇： 1）在职期间；父母每月可领取养老金300-800元； 2）入职即缴五险一金； 3）节假日礼物； 4）年度集体国内旅游、年度国外游； 5）接受应届以及无经验，我们有完善的培训体系，带薪培训； 6）每年至少一次公平公正晋升机会； 7）带薪年假，五天起步，入职每满一年，年假加1天； 8）上海市内多个校区，就近安排工作地址；各校区均沿地铁 9）公司提供资源，无须自己外出开发。 岗位职责： 1）接待来访家长，介绍课程，了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，推荐适合课程，促成订单；进行专业的咨询与顾问式服务,引导家长签约报名，完成销售任务； 2）参加市场部组织的活动，随同介绍以及咨询，开发新客户。 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）热爱教育行业，有目标、有激情、有学习力； 3）中意营销岗位，沟通力强，说服力强、亲和力强; 4）普通话标准，语言表达能力强； 5）能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（错过高峰时段，交通十分便利）。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案与课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度与续费需求，提升客户满意度与复购率 4.协同教学与运营团队，参与招生活动策划与执行，达成月度业绩目标 5. 定期整理客户反馈，优化咨询服务流程与话术体系 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：自主安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 时间灵活，工作轻松，适合大学生、宝妈兼职

负责公司教育产品的推广和销售

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动课程销售业绩增长； 2. 与客户保持顺畅交流，把握客户需求，提供专业解答与建议； 3. 按时参加销售能力提升培训，持续优化个人销售方法； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 协同团队成员共同推进工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的协作意识，能与同事高效配合； 4. 具备较强的客户导向思维，可妥善应对客户意见； 5. 对行业趋势具有敏感度，能快速响应市场调整。

销售岗位职责： 岗位职责: 1. 主动与客户保持顺畅交流，深入了解其需求并给予专业的解答与建议； 2. 定期跟进客户动态，汇总意见与建议，快速响应并解决客户疑问； 3. 协同教学部门高效协作，推动课程方案贴合客户实际需要； 4. 维护客户资料完整性，确保信息更新及时、传达无误。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 普通话清晰流畅，语音柔和有亲和力，具备良好表达与沟通技巧； 3. 具备较强的服务意识，做事细心耐心，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

 御江明天夜班 急需数名工人 夜班120 七点半到七点半 管饭 不佩戴任何金银首饰 有去的联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 负责课程推广与销售，从事教育类课程运营及线下推广工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 为满足机构课程推广与客户服务需求，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，壮大服务团队，增强机构市场影响力与客户服务水平。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色及报名政策，解答其关于课程的相关疑问。 持续跟进潜在客户，建立并完善客户信息档案，定期维护客户关系，推动报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化和招生策略调整提供支持。 达成个人阶段性招生目标，并协同团队完成整体招生任务。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 有责任感，能主动跟进客户进展，积极完成既定招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习相关知识及课程推广技巧。 时间要求：需保证前期每周抽出2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭安排灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的方式开展工作。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通与信息记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类型和报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可额外享有月度/季度奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售方法、沟通技巧等，助力快速适应岗位；后期根据业务发展提供不定期进阶学习机会。 灵活办公：工作时间自主可控，结合家庭实际情况灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训需按规定时间参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工交流活动，分享育儿经验与职场心得。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属导师一对一指导，协助顺利开展初期工作。

职位描述： 1、负责专升本招生信息的宣传与推广，应届毕业生配备带教老师指导工作； 2、向学员介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30岁，有招生或销售经验者优先，接受实习生报名； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户详细介绍学习方法及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单成交后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质佳，年龄18-30岁，有相关经验者年龄可适度放宽； 2、大专及以上学历，具有专升本背景或销售经验者优先录用； 3、积极乐观，富有热情，认同并热爱教育行业 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-31 推广公司教育类产品，协助招收新学员

1、负责邀请学生参加体验课程 2、工作时间灵活，接受零经验者申请 3、高中应届毕业人员优先考虑 4、可选择全职或兼职岗位