河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

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职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

善于沟通，性格开朗，有责任心，做事积极向上。

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岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.协调销售团队与其他部门的工作对接，优化业务流程提升运营效率 3.跟踪销售目标达成情况，定期输出运营报告并提出改进建议 4.参与销售政策、激励机制的设计与落地执行，推动业绩增长 5.管理销售工具和系统数据，确保信息准确性和流程标准化 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力 2.有销售、运营或数据分析相关经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维，工作细致负责 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队合作意识

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招聘：车辆管理物流运输调度 薪资：5千-1万 1.熟悉成渝线、云南、贵州长短途及西南片区地理位置的物流运输价格和熟悉车辆货物装载及配货方案，熟悉者及退役军)。 2.为人诚实守信，忠诚感恩，勤奋上进，善于沟通，和气人。

调度员 大专及以上学历；18-35周岁，，身高157cm以上；五官端正，体型均匀，无色弱色盲，身体暴露部位无纹身，烟疤，无口吃；需入职体检报告；遵纪守法，品性良好，开具无犯罪记录证明；身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；轨道交通相关专业优先，具备一定应急处置意识；党员、有地铁实习经历者优先录用。协助监控列车运行状态，传递调度指令，配合处理运营中的调度相关事宜 薪资福利:实训期3-6个月，享受实训津贴2000元/月；定岗后综合薪资4000-6000元/月+五险一金+其他福利；实际薪资参照就业单位正式员工薪酬福利体系 招工人数:200人岗位缺口之一 班制为排班制，有夜班，实际情况以排班要求为准；本岗位节假日不固定，采用轮休制；应急情况下服从公司的特殊排班要求；排班运作模式按照铁路系统的相关制度执行；此次招聘为实训+就业的形式进行，实训后发放相关证书，证书在每个月津贴里，

调度员 大专及以上学历；18 - 35周岁，身高170cm以上，身高157cm以上；五官端正，体型均匀，无色弱色盲，身体暴露部位无纹身，烟疤，无口吃；需入职体检报告；遵纪守法，品性良好，开具无犯罪记录证明；身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；轨道交通相关专业优先，具备一定应急处置意识；党员、有地铁实习经历者优先录用。协助监控列车运行状态，传递调度指令，配合处理运营中的调度相关事宜 薪资福利:实训期3 - 6个月，享受实训津贴2000元/月；定岗后综合薪资4000 - 6000元/月+五险一金+其他福利；实际薪资参照就业单位正式员工薪酬福利体系 招工人数:200人岗位缺口之一 班制为排班制，有夜班，实际情况以排班要求为准；本岗位节假日不固定，采用轮休制；应急情况下服从公司的特殊排班要求；排班运作模式按照铁路系统的相关制度执行；此次招聘为实训+就业的形式进行，实训后发放相关证书，， 133 - 8909 - 1710

调度工资7000-8000负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机，制作简单表格招工装卸队最少四人要求18-50岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸按照4元一方，当日方量当日统计1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。地址及联系电话

招聘司机(沧州-泊头)，薪资￥5千—1万， 招司机数名：专线司机（工作灵活+公司配备车辆+月薪5000元到10000元，超额完成任务有提成奖励） 要求：1、满三年驾龄，持C2及以上驾驶证即可。 2、熟悉本地路况，具备良好的驾驶技术与应急处理能力。 3、身体健康，无不良嗜好，无犯罪、酒驾记录。 四、电话/ 另外招聘调度

商贸路羊小满招聘寒假工两名，上午十点半到下午两点！下午五点到十点半！一天80，联系电话

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邮政快递分拣装卸 元月18号 夜班 45人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资150元 休息时间工资 上班地点：商水 只限于今天夜班。

招聘：发文，大量要人 小红书发发视频，大量要人

公司是做电商类的，上班时间:8:00-12:00;14:00-18:00,清洗工上班时间比较灵活，其他岗位一个月调休4天，每个月15号发工资

邮政快递分拣装卸 元月20号 班 12:30点名 13:00 至1:00 工资：150元 会集包，会起格人员优先 人数：8人。

邮政快递分拣装卸 元月20号白班 白班 50 人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资140元 ，请悉知！。

这会豆干差5名工人，有可以来的速报

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

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