平顶山市卫东区招水电学徒工

平顶山市汝州市工地招水电工数名有意者联系

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平顶山市湛河区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电

平顶山市汝州市招水电

平顶山市叶县招抹灰、水电、开槽/切割、拉毛挂网、工地小工/杂工

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河南省平顶山市宝丰县赵庄镇招旋挖钻水下灌注工人

平顶山宝丰招砼工/打灰/浇筑

平顶山市鲁山县招光伏安装、电焊

郏县上午要个替班一不忙电话

南昌市红谷滩区招临时电电工。

岗位职责： 1. 负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行水电设备的定期保养、计量抄表及运行记录填报 3. 配合装修验收，核查水电施工合规性并提出整改意见 4. 参与应急防汛、停电等突发事件处置，保障设施安全稳定运行 5. 协助完成节能改造、老旧管线更新等专项工程实施 任职要求： 1. 具备物业水电工相关工作经验 2. 熟悉国家水电安装规范及物业运维标准 3. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证 4. 能独立识读水电施工图纸，具备基础维修工具使用能力 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急响应要求

转发自行电话招掘进司机有证三人，电工有证两人，掘进机维修工一人，铲车挖掘机工要简单维修年领50岁以下，三个跟班队长有证年领45岁以下，支护工30人年领50岁以下，地点在湖北黄冈联系电话请多给发几次，谢谢兄弟了，

连云港市连云区招桥架/支架安装、水电 不提供住宿，吃饭自理，有食堂。

唐山市路北区招水电

平顶山新城区有两个工地招聘水电安装及临时水电工作的小工师傅。优先考虑附近年龄不超过55周岁的工人。工资待议。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时、品质达标、成本可控 3. 优化生产流程与管理体系，推动精益生产、5S管理及持续改善落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与激励，提升组织效能 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与沟通 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与敬业精神

平顶山市鲁山县招开槽/切割、水电

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平顶山市卫东区招电信座机移机，天价勿扰

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业，确保施工质量达标 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及施工团队完成各阶段验收与交付任务 5.做好施工记录、材料报验及安全防护措施落实 任职要求： 1.具备水电安装相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2. 持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪器 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 无学历硬性要求，持证上岗、经验扎实者优先

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平顶山市鲁山县招水电工（小工）年龄40岁以下。工作内容放线安装水晶挂件，上架。有电工证优先录取。工资面谈！