
弱电工程师大专及以上
本公司招聘智能家居技术助理,有无经验均可,最好是弱电/楼宇智能化相关专业
主要工作:配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。
要求:做事踏实、动手能力强、能吃苦,愿意学习智能家居技术。
待遇:工资面议,上手快可提升,长期稳定。
弱电与网络通信工程师
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限高中及以上监控数通交换机
1.日常网络维护和故障处理,包括门禁,闸机,wifi
2.会开车优先
弱电安装工程师
3000-5000元/月
弱电工程师高中及以上
岗位职责:
1.负责弱电系统(包括安防监控、门禁系统、综合布线等)的设计、安装与调试工作
2.对项目现场进行勘查,制定合理的技术方案并组织实施
3.协调解决施工过程中的技术问题,确保工程进度与质量达标
4.配合客户完成系统验收,并提供必要的操作培训和技术支持
5.定期维护已交付系统,及时响应故障处理需求
任职要求:
1.具备弱电工程相关工作经验,熟悉主流弱电系统产品及施工工艺
2.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的方案设计能力
3.具有良好的沟通协调能力,能适应短期出差或驻场作业
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业背景优先
弱电集成类-投标文件编制
4000-5000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上安防系统机房工程综合布线系统图纸绘制/审核
一、岗位职责:
1、依据招标文件要求,负责弱电集成技术部分内容的编写,构建技术标书的整体目录结构。
2、根据招标文件内容,编制配套的专项施工方案,并细化进度计划、劳动力计划等相关实施计划。
3、承担弱电类技术标书的排版工作;收集投标相关信息,完成弱电集成技术部分的标书制作及相关配套任务。
4、按时间节点高质量完成标书制作,包括整体排版、打印、复印及装订等流程性工作。
5、掌握招投标相关法律法规及标准操作流程。
6、主动与项目负责人及公司内部相关部门沟通协调,解决标书编制过程中的各类问题,确保文件准时递交。
7、完成报名、开标及其他由上级交办的日常事务。
二:任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程及其自动化(弱电方向)、建筑电气与智能化等相关专业。
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
3、具备一定的工程图纸和专业技术资料阅读能力,能理解工程预算书或工程量清单内容。
4、工作认真负责,能够高效完成部门主管布置的各项任务。
5、能适应投标期间集中加班的工作节奏,加班后可安排调休。
6、持有H3CSE/HCIP/CCNP或更高级别认证,或拥有H3CIE/HCIE/CCIE证书者优先。
7、具有一建、二建、一造、二造、安全员等相关执业资格证书者优先。
8、不接受远程视频面试。
三、工作时间:
工作时间:五天工作制,周一至周五
作息时间:上午9:00至12:00,下午13:30-18:00
弱电设计工程师(宜宾驻场)
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限产业园区方案设计AutoCAD综合布线系统图纸绘制/审核
- 承担弱电智能化系统(包括综合布线、安防监控、楼宇自控等)的方案设计、图纸深化及招标文件编制工作;
- 运用AutoCAD等工具完成施工图与配电图绘制,参与项目技术交底环节;
- 协同项目经理开展材料选型、成本测算及招投标资料整理。
任职要求
- 大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业优先;
- 具备2年以上相关领域工作经验;
- 持有行业相关资格证书者优先,有大型市政项目经历者优先考虑;
- 熟练操作AutoCAD、Office办公软件,设计岗位需掌握Revit或3D Max;
- 熟知弱电系统施工标准(如综合布线、视频监控等),了解主流设备的技术指标;
- 具备良好的沟通协调能力,可独立应对现场突发状况,能接受短期出差及驻场安排;
- 工作认真负责,踏实肯干,具备团队合作意识和较强抗压能力;
- 施工岗位人员需持有C1驾驶证,具备独立处理现场问题的能力。
弱电工程技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限中专及以上计算机网络系统经常出差安装施工
工作内容:
1、负责网络设备的布局设计与安装实施;
2、负责排查并处理施工过程中网络设备运行中的常见故障;
3、协助完成现场专用安全设备的调试及系统集成测试;
4、编制并归档工程项目的各类关键文档资料,确保顺利通过验收;
任职要求:
-中专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业;
-掌握网络基本原理,熟悉常用网络设备及协议(如TCP/IP,VLAN等);
-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强;
-不限制工作经验。
安防监控技术员
6000-10000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上住宅小区安防系统机房工程写字楼AutoCADVisio公共建筑经常出差安装施工综合布线系统
入职购买社保,可接受西藏长期出差(3-6个月),底薪5-7k,叠加高额出差补贴(第一个月3000元,第二个月3500元,第三个月起每月4000元),提供住宿,另享餐补50元/天,综合收入为底薪+补贴。
本岗位侧重硬件运维,需具备熟练驾驶技能并持有有效驾照。
岗位职责:
1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护与技术支持;
2、承担网络设备、弱电系统、楼宇自动化及安防相关软硬件的运维服务;
3、为客户IT类设备提供现场技术维护与故障处理;
4、编写和整理各类技术文档及服务记录。
任职资格:
1、掌握服务器常见安全策略配置方法;
2、具备良好沟通能力和服务意识,能够配合工作安排。
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
营业员
招聘信息
1,工作岗位:中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员,智家工程师。2,工作性质:全职
3,工作区域:成都市东部新区4,职位类别:市场/营销/装维5,招聘人数:5人
6,学历限制:高中及以上7,年龄限制:20-40岁8,工作内容:
营业员:负责厅店内的日常工作,完成营销任务,客户维系,完成外拓任务等工作;
智家工程师:负责片区内宽带维护,营销任务,客户维系等工作。
备注:居住在乡镇当地人员优先,退役军,有通信行业销售经验者优先。
联系人:常女士
联系电话:
中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
四川成都招聘行业:零售百货天姿服装现招聘售货员1名:要求口齿伶俐,积极热情,五官端正,能吃
3000-5000元/月
服装导购社保月结
招聘行业 : 零售百货天姿服装现招聘售货员1名:要求口齿伶俐,积极热情,五官端正,能吃苦耐劳,有责任心。年龄16~35岁,有工作经验者先优待遇:3000~5000+五险 月休三天*****4889()
物流叉车工包住
招聘:成华区 长白班 理货岗
长白班+大龄工+包住宿
岗位1⃣:理货拣货
薪资:4500~6500元/月
岗位2⃣:叉车(需要有证,高叉、平车叉车都要会)
薪资:5500~7500元/月
招聘要求:18—50岁,男女不限,身体健康
吃住情况:包住宿
餐饮学徒月结
成都招聘服务员丨烧烤师傅|学徒
1⃣服务员(10名)
✅薪资待遇:4600元
(底薪3600、全勤200
月休两天,住房补贴300、
有提成、实际到手4600+)
2⃣招聘烧烤师傅和学徒
✅薪资面议
(请12:00-5:00联系)
☎联系电话:
(西昌到成都满一个月)
四川成都维艾斯酒店招茶楼服务员,酒店前台(2名),35岁以内,工资3500-7000,上一
3500-7000元/月
酒店前台月结
维艾斯酒店招
茶楼服务员,酒店前台(2名)
,35岁以内,工资3500-7000,上一休一,具体面议
电话:
地址:新繁繁川家具大道
弱电交付工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上安装施工日常运维AutoCAD产业园区安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师
招聘弱电智能化交付工程师:
要求
1.大专以上学历
2.三年以上智能化项目经验
3.熟悉各主流厂家设备性能,调试能力良好
4.具备独立交付项目能力
5.沟通能力良好
营业员
招聘信息
1,工作岗位:中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员,智家工程师。2,工作性质:全职
3,工作区域:成都市东部新区4,职位类别:市场/营销/装维5,招聘人数:5人
6,学历限制:高中及以上7,年龄限制:20-40岁8,工作内容:
营业员:负责厅店内的日常工作,完成营销任务,客户维系,完成外拓任务等工作;
智家工程师:负责片区内宽带维护,营销任务,客户维系等工作。
备注:居住在乡镇当地人员优先,退役军,有通信行业销售经验者优先。
联系人:常女士
联系电话:
中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
弱电工程师
急聘电脑监控网络门禁道闸等技术工程师
办公地址位于武侯簇桥,为保障日常通勤便利,也避免浪费彼此时间,若您住所距离簇桥较远,建议暂不联系~
本公司专注于办公设备与弱电系统的集成服务,因业务拓展需要,现面向社会诚招一名技术能力全面、实践经验丰富的复合型技术工程师,承担设备运维、项目实施及客户支持全流程工作,欢迎加入我们的团队!
岗位职责:
1. 设备日常维护:负责公司及客户侧弱电类设备(含监控系统、网络设施、音响设备、门禁及车牌识别系统)的安装与故障处理;
2. 项目实施支持:参与电脑维修、弱电监控、门禁道闸及小型网络组建类项目的现场执行,协助完成设备部署、系统调试及交付验收工作;
3. 售后技术服务:提供远程或实地技术支持,回应客户关于收银系统、弱电设备的操作咨询,及时排查并解决常见问题;
4. IT周边设备运维:对配套设备(如打印机驱动配置、计算机软硬件环境)进行常规维护(不涉及硬件拆修,重点在系统与软件运行保障)
6. 具备项目落
• 工作时间:每日8:30-18:00(午休按公司统一安排执行)
• 月休4天,支持弹性调休
福利待遇:
• 薪资范围:4-7K/月,最终薪资结合经验与综合能力面议;
• 其他福利:团队协作氛围良好,提供技术成长平台与职业晋升通道。
应聘方式:
有意向者请将个人简历发送至:[招聘邮箱],邮件标题请标注“应聘复合型技术工程师+姓名”。我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选并通知面试安排,期待与您携手共进!
成都锦江区负责网络设备升级信号检测网络优化等岗位需要长期出差工作双休工资5000~8000
5000-8000元/月
弱电工长期月结
负责网络设备升级信号检测网络优化等岗位需要长期出差工作双休工资5000~8000
四川成都招弱电设备调试国道卡口和电警红绿灯如何在交通综合管理平台上添加设备
300-500元/天
弱电工1-4天1-2人日结
招弱电设备调试 国道卡口和电警红绿灯 如何在交通综合管理平台上添加设备
弱电工
成都市成华区招弱电/安防
招募移动服务工程师,我来带,不吹牛,有意者和我联系,接受前三个月培训,,稳定人员来,带个徒弟出来。
成都龙泉驿区招弱电/安防,机电,月薪4000-6500元(综合工资)
4000-6500元/月
弱电工月结
成都市龙泉驿区招弱电/安防,机电,月薪4000-6500元(综合工资)
综合维修工弱电工监控音响
工程技工
年龄为40岁左右,最好不超过50岁。负责弱电(监控设备、车辆道闸、人行驿闸、书院音响设备,项目网络等),强电及项目零星维修也会涉及,负责综合维修等工作
薪资福利:底薪:4600,季度绩效,大小周休息:当月大周休7天,小周休6天;午餐(可提供住宿)
招工人数:1人
请在工作时间联系
工作地址:街子镇溪云阁mini公寓(街子天顺苑斜对面)
一级注册消防工程师(维保+双休)
7000-9000元/月
消防工程师5-10年大专及以上消防设施维保机构消防设施检测与维护一级注册消防工程师智能化系统维保
硬性要求:
持有工程类执业资格证书,须具有一级注册消防工程师资质!
具备深厚的行业经验,熟知消防工程全流程管理,能有效处理各类复杂技术问题。
岗位职责:
1. 承担公司维保项目的检验任务,保障项目按期、保质、保量顺利实施;
2. 制定消防维保检测工作规划,并针对流程优化提出建设性意见;
3. 负责突发事件的现场协调与技术指导工作;
4. 组织开展项目整体消防检测作业,并编制正式检测报告;
5. 与合作单位维持良好沟通协作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业者优先;
2. 熟知消防工程施工及维保相关的法规规范与技术标准,具备扎实的专业理论基础,熟练操作各类工程管理工具软件;
3. 需具备5年以上消防工程或设备维护领域实际工作经验。
成都龙泉驿区招充电桩安装工程师,身体健康,有电工证,会驾驶手动挡,有安装经验优先(无经验肯
3000-5000元/月
充电桩安装6-10人月结
招充电桩安装工程师,身体健康,有电工证,会驾驶手动挡,有安装经验优先(无经验肯学习亦可)包住,服从安排,工资月结3000到5000(看个人能力),有提成,有奖金,期待你的加入。面试地点:九峰时代广场建材城2栋1017号。
电工农网技工长期包住包吃6-10人完工结算点工
招配电,配网项目负责人(有三产项目工作经验),资料员(同上),农网技工(带双证),综合行政,长期稳定,工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川成都机房强弱电工程师招聘最新在线招聘信息,主要招聘成都弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。