
生产小组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1. 依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务
2. 组织召开早会、晚会,开展安全宣导与工作部署
3. 负责小组作业现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4. 定期检查组内6S执行情况,推动现场规范管理
5. 监督员工行为准则及安全生产落实,督促遵守公司各项规章制度,强化安全意识,确保按规定佩戴劳动防护用品
6. 核实当日工作完成状况,准确填写交接班记录及相关文档
7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
生产组长(工作地廊坊)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
职位描述
1、负责收货/分拣/质检/拍照等环节的现场运营管理;
2、跟踪并处理每日异常订单,开展异常原因分析与反馈;
3、协调上下游环节日常对接,推动跨环节及跨部门协作,保障现场作业高效运转;
4、统筹一线操作人员的管理、培训与绩效考核,加强班组团队建设,提升人效水平、作业质量及员工稳定性;
5、落实所辖区域的7S执行与管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电商仓储领域工作经验;
2、具有30人以上一线团队管理经历,善于激励下属,增强团队协作力与执行力;
3、具备优秀的沟通协调能力及应急事件处理能力;
4、责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,确保各环节高效有序运行;
2、跟踪生产进度与产品品质,快速响应并解决现场异常情况;
3、统筹团队协作,合理调配资源,持续提升生产效能;
4、落实安全管理制度,维护安全规范的作业环境;
5、汇总生产相关数据,开展分析并输出优化建议。
任职要求:
1、有生产管理实际经验,掌握生产流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题;
4、工作细致认真,责任感强,执行力突出;
5、适应高强度工作节奏,具备应急处置能力。
生产助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 监督生产流程的规范执行,检查产品品质,记录并上报生产过程中的异常情况(如设备故障、质量缺陷等),配合制定改善措施
2. 跟进生产相关数据(如产量、能耗、物料损耗),协助分析影响生产效率的关键因素,提出优化流程的合理建议
3. 参与生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业环境整洁有序,提升现场安全水平
4. 协助一线员工的日常管理,协调工作任务分配,传达上级指示,收集员工意见并及时反馈
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,熟练使用办公软件,能力突出者可放宽至大专学历
2. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够接受基层岗位轮岗学习(如产线操作、质检工作)
3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通,具备良好的跨部门协作能力
工作时间:
8:00-17:30,单休,长白班,五险+话费补贴+工作餐
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃月结3-5年中专及以上全职
工作职责
1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制;
2.给工人做好流程培训,以及人员排班等;
3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。
任职要求:
1.高中以上学历,专业不限,经验不限;
2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强;
3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神;
4.会基础的办公软件操作。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。
任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪,把控质量标准及成本管理;
2.组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,提出有效对策,推动问题整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2.工作踏实肯干,责任心强,具备积极主动的工作态度;
3.拥有良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,注重团队协作;
4.熟悉基础办公软件的基本操作。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包住免费洗澡团队管理生产设备管理包吃食品/饮料冷暖空调生产成本管理
主要负责组织工段员工开展有序生产、考勤记录,协调上下游工序的衔接工作。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、服从管理安排,遵守公司各项规章制度,严格执行上级指令;
2、根据生产计划要求,按时按质完成 assigned 工作任务;
3、维护车间整洁,落实5s管理要求,保持作业区域有序规范;
4、积极协同其他部门推进工作,加强跨部门沟通与协作;
5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业;
6、合理控制物料使用,减少浪费,助力生产成本管控;
7、年龄55岁以下,身体健康,具备初中及以上学历;
8、有车间工作经验者优先,能适应车间作业环境及长白班工作制;
9、具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,踏实肯干;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工厂搬运工1-2人月结
华腾机柜厂
年后招聘以下人员
招聘看送料机大工两名,二大工两名,工资面议。
招机柜组装熟练工数名,计件工资,多劳多得。
招装车工人两名要求55岁以内,工资面议。
以上招聘人员,可以年前来应聘,年后直接上岗。
工厂在渠口王刘圈村,看送料机工作地点在牛济河村,
本公司工资按月发放,不放假,长期有活,有意者请与我联系联系电话张厂长
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
建筑木工1-4天6-10人日结
大家好,,河北廊坊市,南外环工地明天用六七个建筑木工师傅,工资350日结,每个人另加,能来干的跟我联系。我的电话,李玉才。
回不到位啊。临时用,一两天的活儿,不在廊坊的就别打电话啦!
注塑工
【宏旭家具·高薪招聘】
✅注塑开机工10名|计件制,多劳多得5000-9000
✅注塑领班2名|试用期8500,转正直接10000
工作地址:佛山市南海区西樵镇海舟开发区
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家门口的好工作,薪资到位,速来!
浙江宁波招聘:注塑领班薪资:面议职位描述:从事注塑行业8年以上。有单独带班能力。夏女士
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:面议
职位描述:
从事注塑行业8年以上。
有单独带班能力。
夏女士
CNC数控
招聘:数控车床组长
薪资:15-20K/月
数控车床组长(高中及以下,3-5年,浙江-嘉兴市-海宁市)
岗位职责:
1.负责机加工区域所有数控车床、加工中心等设备的电脑编程、调机工作;
2.会机械手编程优先;
任职要求:
1.中专及以上学历,机械类相关专业;
2.有阀门行业数控编程5年以上工作经验,会UG电脑编程;
3.有团队管理经验。
欢迎有经验的您加入,共同推动企业发展。
主管注塑工
招聘:注塑领班、注塑调机,注塑主管
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1、 负责注塑部的生产安排和本部门的日常事务。
2、根据生产计划,合理地安排生产,按时按质按量地完成生产务,确保交期和产品质量。
3、对下属员工做好岗位技能培训、质量意识培训和5S培训等,自行组织人员培训有困难时,可提出相关培训计划,由公司安排培训。
4. 做好注塑设备、模具、工装夹具的报修和维修工作。
5、积极推行5S目视管理,搞好注塑部现场5S管理工作,确保注塑部工作环境清洁、整齐、有序,各类物品标识清楚、摆放整齐
任职要求:
1、初中以上学历,塑胶行业5年以上工作经验。
2、熟练使用海天,东芝等注塑机,有上下模,烤料等全套试模和注塑车间工作经验。
3、能解决注塑行业中一些疑难杂症。
4.踏实肯干,有责任心,愿与公司一起成长
肉联厂生产岗储备人员
4500-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
餐厅领班服务员烧烤
香河城西烧烤店年后招聘: 前厅主管
烧烤师傅⋯
辣炒师傅
学徒小弟..
后厨帮厨打杂大姐
长期服务员
有工作经验者优先录用
电话:8357452
主管高中及以上
一、岗位职责
1.生产计划执行与达成保障:
1)承接公司月度/周度生产计划,分解制定可执行的包装日计划,并确保人员、物料、设备等资源同步到位。
2)实时监控包装作业进度,确保包装节拍与上游生产工序紧密衔接,主动识别并消除瓶颈,对影响生产达成率的包装环节问题负首要责任。
3)建立包装进度看板,每日汇报计划完成情况,对因物料短缺、设备故障等导致的计划延误风险进行提前预警与快速协调。
2.包装流程管理:
1)制定并优化包装作业流程(含塑料、铁艺、软包、沙发等产品的包装标准)。
2)监督包装现场操作,确保符合工艺要求与安全规范(如防潮、防磕碰、堆叠规范)。
3.物料与成本控制:
1)负责包装材料(纸箱、泡沫、珍珠棉、木架等)的采购计划、库存管理及成本控制。
2)推行节约措施,降低包装耗材浪费。
4.质量控制:
1)确保包装成品符合客户要求及运输防护标准,减少运输破损率。
2)协同质检部门处理因包装导致的客诉问题。
5.设备与技改管理
负责打包机、缠绕机等包装设备的日常点检、基本维护及效率提升。
主动提出并推动自动化、半自动化包装改进项目,如引入自动套袋机、智能打包线等,持续降低人工依赖与工时消耗
6.团队管理与效能提升
1)负责包装班组每日排班、岗前培训、多技能培养及绩效考核,提升人均包装效率。
2)落实5S与安全生产管理,确保现场整洁、通道畅通、人员操作规范。
7.跨部门协同与流程推动
1)作为生产与物流的关键接口,每日与生产车间、计划部、仓库核对进度与优先级,确保2)紧急订单与常规订单的包装资源合理分配。
3)参与新品开发阶段的包装方案评审,从量产效率与成本角度提出优化建议。
8.安全与合规:
1)落实安全生产制度,确保操作人员遵守设备使用规范(如打包机、缠绕机)。
2)确保包装标识(如易碎、向上、堆叠层数)符合国家标准及客户要求。
二、任职资格:
1.高中/中专及以上学历。
2.5年以上家具制造行业包装管理经验,熟悉软体/金属/塑料家具包装特性。
3.精通包装材料特性、防护设计与成本核算。
4.较强的执行力与问题解决能力,能应对紧急订单和发货压力。
全屋定制生产主管,设计岗
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 负责全屋定制方案的设计及生产流程管控
2. 保障产品品质并提升客户体验满意度
3. 带领团队达成工作目标,优化作业效率
任职要求:
1. 具有全屋定制领域相关经验与专业能力
2. 可独立应对并解决生产过程中的各类问题
3. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
栏目概述
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