衡水市桃城区超越物流有限公司 物流调度员 3000-8000 1、联系客户 清楚货物详情和货主议价 清楚了解 装卸货物 时间 地点 2、实时跟踪货物运输动态，处理途中异常，三方对接，数据统计工作 每周单休，缴纳五险，团队氛围好，有意向详细直接电话联系

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岗位名称：物流调度员（衡水市桃城区超越物流有限公司） 岗位要求：1.联系客户，了解货物详情及货主议价情况；2.实时跟踪货物运输动态，处理途中异常；3.进行三方对接和数据统计工作。 薪资待遇：月薪范围在30008000元，每周单休，缴纳五险，团队氛围好。

在馒头店里，干勤杂活，上班时间8点到晚上8点，中午管饭，公休2天

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岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

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邢台招募共享助力车运维人员 巡检员条件及待遇 1.年龄:18-60岁，身体健康（男女不限） 2.熟练运用智能手机 3. 4.要工作认证，能吃苦耐劳，有责任心，团队意识的。 工作内容 1，巡检岗位 根据软件指引进行所辖区内车辆的摆放，擦拭，规整车辆 2，换电岗位 需要携带电池对缺电的助力车进行更换电池 3，调度岗位 需要对助力车进行骑行点位和堆积点位的调度 联系电话:

铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

任职要求： -有无经验均可，有物流行业相关经验优先，专人带教 -会用手机/电脑办公，认路、沟通顺畅，做事有条理 -能适应弹性排班，责任心强，扛压能力好

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米易易捷科技有限公司直招： 合规管理岗 -岗位职责： 1. 负责区域车辆停放秩序维护，确保车辆摆放符合城市管理规范； 2. 执行街面动态巡查，及时处理违规停放、设备故障等异常情况； 库管运维岗-岗位职责： 1. 承担电动车日常维护与故障检修，保障车辆出库合格率； 2. 执行备件库存动态管理，优化物资周转效率； 3. 具备电动车/摩托车维修经验者优先（无经验可提供专项培训）； 车辆调度专员（挪车/换电方向）岗位职责： 1.执行区域车辆动态调配，保障热点区域用车需求； 2.完成低电量车辆更换及故障车回库调度； 3.持有D类驾驶证，具备1年以上三轮摩托车驾驶经验； 联系人：俊宏 电话：

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现场调度 负责现场沟通协调 安排车辆进厂 货物追踪 要求沟通能力强 退伍军人优先 年龄要求25-40 男女不限 白夜班交替

负责卸车，调配货物，出票，30-45

一、计划跟踪与站点调度职责 1. 核对确认计划，且能够良好的分配人员与车辆，达到工作量平衡 2. 发放和管理站点物资 3. 快速响应延误、故障等异常，协调解决并上报 二、单据录入与数据分析 1. 回收整理运输航次单据，完成归档 2.单据数据录入并核对，保证数据准确性和及时性 3. 根据相应报表能够分析执行效率，合理提出优化建议 三、监控职责 1. 人员车辆运行状态实时监控 2.报警事件的及时标注与处理反馈 3.电子运单制作与存档 核心能力要求 -熟练操作Excel、Word等办公软件 -具备一定的沟通协调、问题解决、数据分析能力 -责任心强，能抗压，乐于学习，有上进心 工作地东莞沙田，后续会搬到惠州。 简历投递：。

岗位职责： 1、负责货物运输的调度与全程管理，保障货物安全并按时交付； 2、整合物流资源，合理规划运输路径，提升效率并控制成本； 3、应对运输途中突发状况，快速对接客户及承运方推进问题解决； 4、完善运输台账管理，定期提交运输报告，提供数据决策依据； 5、配合采购团队开展供应商服务评价，持续优化合作质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理运输环节各类问题； 2、了解物流行业基本运作模式，有货运调度实操经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的抗压能力； 5、持有C1或以上驾驶证，具备实际驾驶经历。

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岗位名称：物流C本B本司机；销售；小工。 岗位要求：1.具有较强的沟通能力及交际技巧；2.思维敏捷，有良好的团队意识；3.有销售经验者优先。 薪资待遇：物流C本B本司机：底薪+提成+奖金福利，综合收入45005000元。