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焦作市孟州市招水电工，带电工证

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河南焦作温县架三相电，25的铝线，需要2个电工，工价电议，电话联系我

焦作招防腐工、水电、弱电/安防、工地小工/杂工央企三一重工招聘岗位如下: 岗位：风力发电叶片维修，每天9个小时左右，加班有加班费 工资：1万-2万 年龄：45岁以内 食宿：管住不管吃， 培训：需要高空作业证或电工证，公司上保险。 工作：普工打磨， 有愿意干的私信我 电:

电工维修工 身体健康，有技能证书的优先考虑。 薪资福利:工资面议，按月准时发放，免费就餐，全勤奖金，工龄津贴，带薪培训，节日福利等。 工作地址:河南理工大新校区

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焦作市温县招工地小工/杂工、电焊、工地学徒工、水电

招水电学徒工，小工，想学东西的看过来，常年有活，家装，室内活。长期稳定，能吃苦耐劳的联系，三天打鱼两天晒网的勿扰，不要短期的，要长期工！！！

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饭店招聘后厨洗碗，薪资2500-3000收银，薪资2800-3000服务员，薪资2800-3000传菜，薪资2500-3000三天公休，包两餐工作餐联系电话：

【招聘】焦作极兔快递公司招聘，，现招聘快递员一名，年龄18-55岁之间，不限男女，多劳多得，想要轻松一点也可以安排，能吃苦耐劳者优先，工资面议，联系人：马地址：焦作焦运集团院内

招聘：收发员薪资：面议

招聘：线路及集客开通工程师（龙湖区）薪资：4000-10000职位详情：1.负责区域内零星扩容建设、资源整治，应急抢修等公司指定工作。<br/>2.其他要求：年龄:18岁-40岁;工作地点:汕头市各区<br/>3.福利待遇：4000-10000+元/月(多劳多得)+六险一金+带薪年假+月休4天<br/>4.此岗位录用后将派驻中移铁通汕头分公司工作

北海北地铁站附近需要一个电工明天上午半天活联系电话

招聘：维修电工薪资：1800-2600职位详情：酒店机电设备的曰常维修保养，包括各区域的灯饰，空调，卫浴设施，厨房设备，配电设备，给排水设施等.

因明年业务扩大，现诚招电机安装大师傅两名，销售业务2名，会干有经验，能吃苦耐劳的优先考虑，长期有活到月发工资，三天打鱼两天晒网的勿扰！非诚勿扰！工作地点:临清先锋东柴庄，联系

岗位名称：钳工；电工。 岗位要求：1.具备相关技能和经验，熟悉钳工或电工的基本理论和实践操作；2.有良好的团队协作能力，能够适应快速变化的工期和高效的工作环境；3.提供半年之内的体检报告。 薪资待遇：钳工人工价39+包住；电工人工价42+包住。工期：半个月。发薪周期：工时核对好一周内发薪。

要有电工证，没有互扰

招聘冲床折弯、普工等数名,面议

需要有焊工证，年龄50岁及以下，管吃管住，小组记件，长白班8小时。薪资6000-10000元/月

招二保焊工和铆工，50岁以下 1.中高级焊工:要求有证，每小时55元/小时，二级探伤达到90%以上，单面焊双面焊成型，两公分厚的板，不贴衬垫，实心焊丝。 2.普焊:35元/小时，要求有证，会立焊，多层多道。 3.结构件铆工:55元/小时，要求有证，会看二维三维图纸。 4.氩弧焊：55元/小时，要求有证，二级探伤能达到90%以上。 免费提供住宿 地址:山东潍坊 详情咨询电话:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 河南金广文纸业招聘 ①业务跟单，3-5名，20-45岁，大专以上学历 普工10-15名，20-45岁 普工3-5名，20-50岁 ◆工资待遇:3000-6000+不封顶 ◆工作时间：8:00-6:00有工作餐、社保、全勤奖、绩效奖等，各种福利 压纸工2名，25-55岁，工资3500-6000+ ⑤叉车工2-3名，30-50岁，有叉车证有工作经验优先 联系电话：顾

水电维修工1.年龄18-55岁，身体健康；2.吃苦耐劳，责任心强，有相关从业资格证书（如：电工证）。薪资福利:面议招工人数:2人报名时需提供个人简历一份、本人居民身份证及复印件、学历证书复印件；面试需带身份证、简历。工作地址:焦作市山阳区焦辉路888号陶圣大酒店一楼

## 数控折弯工、激光切割工（各1人） 招聘信息：45岁以下，2年以上同类岗位工作经验，会看基本的机械设计图纸，综合薪资7000-13000元。 福利待遇：免费食宿、缴纳社保、加班补助、年节福利、长白班 工作地址：温县北冶移民村西200米 联系电话：（张先生，）

招氩弧焊工 不锈钢家具焊接 KTV模块家具， 会看图纸拼装 不锈钢钣金会组装 3年以上经验

工作内容 参与制定与优化生产流程，并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案，并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系，并推动实施 参与编制生产计划，统筹协调并推进计划执行 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置，确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施，并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议，推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平：理工类专业，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力与行业背景