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【电梯维保工程师】正式工 ✅招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先; ✅岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速 器的年检工作等。 ✅福利待遇 试用期3-6个月3000元左右/月，转正后4500元左右/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。 ✅工作地点 全国各地级市（按户籍地就近分配）。

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综合维修工1.持有低压电工作业特种作业操作证，证书合法有效，具备低压电路运维上岗资质；2.有星级酒店或物业维修电工相关工作经验优先考虑；3.熟练掌握低压线路检修、电路排查、灯具维修、配电箱维护、日常水电故障处理；懂基础暖通、客房设备简易维修优先；4.服从工程部管理安排，遵守酒店规章制度；工作认真负责、踏实细心，具备安全作业意识，能接受轮班、应急抢修；5.身体健康，无高空作业、电气作业相关禁忌症，吃苦耐劳，有良好团队协作能力。负责酒店公共区域、客房、后勤区域水电日常巡检、维修保养；及时处理设备故障，排查用电安全隐患，保障酒店用电正常薪资福利:月薪4000元-4500元，有夜班补贴，员工活动，节日礼品等，包吃包住。邮箱：alan.chi-