会计开荒保洁保洁
临漳宏裕服装大量招人1.会计（1~2名）2.班组组长（5~6名需带过组，有经验者）3.保洁（1名）4.车间主任（2~3名有大型服装厂管理经验的优先）薪资待遇：综合4000~7000元不等免费提供：长期工可享受免费食宿餐饮：午餐为三菜一汤，营养均衡。常规班次：8:00-19:00（适合全职员工）；短时班次：8:00-17:00（适合需兼顾家庭或兼职需求的员工）。联系电话：
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作，产品检验
3.及时发现生产中的问题
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率
3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标
任职要求：
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
生产工段长
9000-12000元/月
生产管理3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单设备改进建材生产成本管理
车间带班工段长，具备管理能力，熟悉技术操作，掌握焊接、钳铆工、模具等相关技能，
有同类岗位工作经验，高中及以上学历，擅长设备改造与优化，
薪资9000-12000元，工作时间10-12小时，年龄要求28-52周岁，
提供食宿，缴纳社保。
工作地点：成安商城工业区，经五路与纬十二路口天禾裕
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
邯郸武安市钢结构独立基础，需要找木工，钢筋工，壮工。工地在，联系电话，、韩总
钢筋工力工建筑木工
钢结构独立基础，需要找木工，钢筋工，壮工。工地在武安，联系电话，、韩总
生产跟单注塑工品检工跟单文员
东莞市东之宝塑胶有限公司
（招聘）
1、生产跟单文员：1名（待遇面谈）
要求：有生产跟单相关经验优先
2、注塑品质组长（长白班）：1名（待遇7K-8K）
要求：有塑胶/手机壳相关品检经验优先
3、注塑IPQC（两班倒）：2名（待遇6K-7K）
要求：有塑胶相关品检经验优先。
4、注塑工：多名
公司是专业生产手机壳的，全自动注塑机台，工作环境好。
公司福利：包吃、包住（有空调、热水器）、社保。
地址：东莞市常平镇茂竹山村180号常利智能科技园9栋A区2楼
电话：
品检工
东莞黄江社贝表壳厂招品质组长一名.品质员工一名，生产跟单一名，填油填夜光一名，国际阿里巴巴一名.业务一名，编程调机各一名联系人王小姐
注塑工
【招聘】❶注塑班长1名。18台机器最大500克，上模具，调机器。
地址 ：慈溪市桥头镇五姓村上岙 联系电话
生产管理品检工
诚招：领班兼看机1名．专上夜班，12针32台机．．工资面议．要求认真负责任．散懒玩手机者勿扰．
另后整招募烫衣，查衫合作伙伴（整件包下来也行）
有意电：.
地址：大井头永顺二路。
注塑工
招注塑领班1名，全新车间，供料，M E S系统，A G V自动搬运，六轴机械手，主要生产潮玩，盲盒，迪士尼公仔，每月12号前发上个月工资
有意者电联。工作地点：东莞石排。复，详情私聊。
邯郸复兴区生产统计岗位，生产数据及包工票统计
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
生产统计岗位，生产数据及包工票统计
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责:
1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。
2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。
3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。
4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。
5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。
任职要求：
1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。
2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。
3.具备现场技术问题的判断与解决能力。
4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。
5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。
维保
6000-12000元/月
生产设备管理员保险社保6-10人月结经验不限本科
设备管理员（劳务派遣｜偏现场维保）
用工形式：劳务派遣
薪资范围：6–12k / 月（面议）
一、岗位职责
负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作，重点在动、静设备的日常运行支持；
参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作；
跟踪设备运行状态，及时反馈异常情况，协助分析常见故障原因；
协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作；
完成现场设备管理相关的其他工作。
二、任职要求
学历与专业
本科及以上学历；
机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。
工作经验
3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验；
熟悉装置现场工作节奏，能长期适应现场环境。
专业能力
熟悉常见化工动设备（离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等）及静设备（储罐、换热器、反应釜、管道等）；
有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验；
能识别常见设备异常，具备基本故障判断能力。
需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。
综合素质
吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排；
沟通顺畅，能与运行、检修、外协单位配合工作。
三、优先条件
有装置现场设备维保或检修班组经验；
有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验；
熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理；
能长期稳定在现场工作的优先。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。
机加工车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述
技能要求：
机械加工车间，生产管理，生产计划
1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责；
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作；
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求；
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据；
5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成；
6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善；
7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求；
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验；
2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识；
3.能熟练操作常用办公软件；
4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出；
5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑；
6.年龄范围为30至45周岁；
砼工砌砖小工浇筑搬材料抹灰1-2人
1. 负责工地现场基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等；
2. 配合施工人员完成混凝土浇筑、砌砖、抹灰等简单工序的辅助作业；
3. 协助做好安全防护措施落实，及时报告现场安全隐患；
4. 遵守工地管理规定，服从班组长及项目负责人的工作安排与调度；
5. 参与临时性、突发性任务支援，保障施工进度顺利推进。
6. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境；
7. 无学历硬性要求，初中及以下学历亦可应聘，有工地经验者优先；
8. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神；
9. 能接受项目制工作安排，服从公司统一调配至不同施工地点。
10.工资一月一结账
栏目概述
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