
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档;
2、接听来电、接待来访人员,保持办公区域秩序与环境整洁;
3、协助安排团队内部会议,提升客户体验与满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼沟通工作;
5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备主动学习意愿;
2、工作耐心细致,拥有良好的协调能力和沟通水平;
3、具备较强的服务意识和协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先;
7、底薪8000开两单月入两万
物业内勤学历不限
工作内容:
1、执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2、支持生产部门工作,协助准备和整理部门内部文件;
3、参与公司内部会议的记录和安排相关事宜。
4、监管监督生产和仓管部门工作。
岗位要求:
1、学历不限,经验不限,要求灵活应变能力强,具备良好的组织和沟通能力。
2、能够独立完成任务,注重细节,熟练使用Excel表格等办公软件;
3、具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作
- 按期提交业务评估报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长进展,接受针对性能力测评与发展辅导
**任职要求:**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名机构实习经验者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能够快速剖析复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力:学习敏锐度测试成绩位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高压工作环境中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考并解决问题
商务助理
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责商城的日常运营与维护
2、执行库存的调配与转移工作
3、制作相关业务单据(如批发单等)
4、开展商品及货物的采购工作
5、进行基础数据整理与统计分析
6、完成上级安排的其他临时任务
岗位要求:
1、具备全日制大专及以上学历
2、熟练操作办公软件(包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算)
3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力
4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑
薪资:实习期2500 转正2800起 每周休一天 夏季上下班时间8:30~12:00 2:30~7:00
冬季上下班时间8:30~12:00 2:30~7:00
硕士储备干部
200-250元/天
文员经验不限硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践(核心部门),全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作
-按期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展路径指导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高度成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:可在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展问题
商务助理
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责商城的日常运营与维护
2、执行库存的调配与转移工作
3、制作各类业务单据(如批发单等)
4、开展商品及货物的采购工作
5、完成相关数据的整理与统计
6、配合完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
1、具备全日制大专及以上学历
2、熟练操作办公软件(包括数据透视表、vlookup函数、常用公式,以及环比分析、完成率、达成率计算等)
3、具有较强的逻辑思维能力
4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑
薪资:实习期2500,转正后2800起
每周休息一天
夏季工作时间:8:30~12:00,14:30~19:00
冬季工作时间:8:30~12:00,14:30~19:00
文员内勤
2000-4000元/月
物业内勤文员大专及以上
十五、行政内勤2000-3500元/月
岗位职责:
1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。
2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。
3、组织并参加项目相关会议,会议期间做好会议记录,会后形成会议纪要并发布。
4、做好项目现场日常接待工作,对现场施工管理人员做好后勤保障工作。
5、收集并保存项目现场施工照片,各类施工资料等。
6、做好领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35岁以下。
2.有至少2年以上建筑行业任职经历。
3.熟练操作办公软件。
4.具有亲和力、善于沟通,执行力强,具备一定抗压能力。
5.工作地址:安阳内黄县项目部
开发区文员行政班双休+法定+五险
2000-3000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务;
2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档;
3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理;
4. 按月完成抄税报税工作,整理并打印客户资料;
5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程;
6. 在财税顾问外出期间,及时响应客户咨询,配合完成问题处理。
我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),具备完善的晋升体系,欢迎积极主动的你加入,共同在财税服务行业稳步发展!
【福利待遇】
1、缴纳五险,享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行,日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动;
2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会;
3、拥有公平、透明的晋升机制,半年内实现管理岗晋升并非遥不可及;
4、集团化运营,企业规模大,成立时间长,会计领域发展稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,法定节假日正常休息,每日工作七小时三十分
8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
开发区公司:开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼
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2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【衣食住行】
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文员销售经理销售专员出纳
总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才
招合同文员2名
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上全职
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
6.【工作时间】
早9:30到晚18:00
做五休二
行政助理
2000-3000元/月
行政专员1-3年大专及以上具备人力经验
负责接单,派单,报单,回访客户,维护客户等要求30-35岁懂点办公软件,能力强的年龄可放宽到40岁
保安1-2人
礼宾员男女不限,30岁到40岁,高中及以上相关学历,,身高1.65米及以上,形象好气质佳,有3年以上保安工作经验,退伍军。薪资福利:面议招工人数:2名,工作地址:安阳市文峰区御峰名府
行政
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆留学生优先供应商管理具备人力经验国内院校优先活动/会议组织固定资产管理保密管理文书起草
你好,我们公司是一家建材企业,现招聘行政岗位人员,主要负责文秘及信息处理、行政事务管理、人力资源辅助工作、后勤支持以及企业文化与团队建设相关事务。应聘者需具备驾驶技能,能适应 occasional 出差安排。入职初期实行全员轮岗制度。每日工作时长为9小时,上班时间为7:40至11:30,14:00至18:30,具体作息将根据季节变化适当调整。试用期前10天每日补贴20元,第一个月薪资2500元,第二个月3000元,第三个月3500元,第四个月起增加绩效提成。薪资水平将结合个人能力持续上调。工作地点位于林州市东建材。请将您的全名、联系电话及电子版简历发送给我们。
河南安阳招聘危化司机因业务发展,本公司诚聘如下人员:一、招聘岗位:1、危运车驾驶员多名。2
9500-12000元/月
押运员月结
招聘危化司机
因业务发展,本公司诚聘如下人员:
一、招聘岗位:
1、危运车驾驶员多名。
2、要求熟悉山西路况,驾驶技术熟练,熟悉装卸车流程按公里提成,
有危化品运输经验者优先。
3、罐内介质:甲醇,汽柴油。
4、夫妻驾5对大包工资17500—18000
二、岗位要求:
1、有A2以上驾驶证;危运车驾驶员、押运员(双证)。
2、三年无重大事故。
3、年龄25-50岁。
4、服从管理,有团队精神。
三、行车路线:
山西、山东、河南、河北。
四、待遇:
1、待遇优厚:保底(5000)+提成(空车0.2元/公里+重车0.35元/公里)+节油,空车32+重车36(油头),节气,空车31+重车36(气头))+饭补+工龄奖。
2、正常工资:9500~12000。
五、联系方式:
期待您的加入!!!
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草保密管理熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织公司级会议、活动及接待工作,做好会务安排和记录跟进
3.管理各类行政文件档案,确保资料的完整性和保密性,优化文档管理流程
4.对接各部门需求,推动内部流程执行,提升办公效率与服务满意度
5.完成上级交办的其他支持性工作,保障公司运营顺畅
任职要求:
1.大专及本科以上学历,具备基本办公软件操作能力,有相关经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力,工作细致耐心,责任心强
3.能独立处理多任务,适应快节奏工作环境,具备较强的服务意识
4.有团队合作精神,态度积极,学习能力强,能快速融入集体
5.有生产类型企业相关经验者优先录取。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验人力经验装修/搬迁经验文案撰写
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。
2、会务外联管理:提供秘书支持,统筹会议安排,组织各类活动,撰写文书材料,维护公共关系,协调党团、工会、妇联等事务。
3、文印资质管理:处理发文与公告事项,管理印章使用,办理企业资质,维护信息资料等。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅及企业证书的统一管理。
5、采购资产管理:执行资产登记与调配,组织实施采购及领用流程,管理办公设备与用品(含工装、手提袋等非商品类物品)。(除商品外的所有采买均由行政负责)
6、后勤安保管理:统筹车辆调度,落实安全保卫措施,监管食堂运营,管理办公工位、员工宿舍、钥匙存放、名片制作,负责环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理背景,熟悉资产合同管理流程,或拥有大型企业物料仓库管理经验;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,态度敬业,具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,善于分析并解决实际问题;
5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。
2、会务外联管理:承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。
3、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。
5、采购资产管理:涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用,包括工装、手提袋等物品的统一管理。(所有非销售类采购均由行政部门负责)
6、后勤安保管理:涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政管理相关工作经验;
2、具有固定资产管控、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先;
3、具备基础财务知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及较强的分析判断和问题解决能力;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行
2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与实施
3. 负责公司文件资料的归档与维护,确保信息完整与安全
4. 协调各部门间工作衔接,统筹档案管理及日常运营事务
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进多项工作任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户互动协作
3. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
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