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工作轻松！时间自由可自行安排，无业绩压力 欢迎零经验新人加入，配备团队负责人一对一指导 【工作职责】 1、负责公司共享充电宝产品（快充品牌）的线下点位拓展与设备安装 2、完成签约商户的设备到店安装及调试工作 3、维护客户关系，保障设备正常运营 【工作要求】——不限学历，不限经验，应届生亦可报名！ 1、熟悉所在城市基本情况者优先；（无经验也可培养） 2、对市场推广和销售工作有兴趣，愿意主动沟通； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 【我们能为您提供的是】 1、高比例流水提成，工作时间灵活自主； 2、定期组织培训，快速提升实战技能； 3、广阔晋升通道： 晋升业务主管（带队）：底薪8000（享受团队分红） 晋升业务经理（带队）：底薪10000（享受年终分红） 4、月综合收入8000-12000 【薪资待遇】 新人入职享无责任底薪4000，日结奖励150+，叠加长期管道收益 入职即购买人身意外险，后续缴纳社保 业务员平均每日铺设5台设备，日结150+，月底照常领取底薪，配合管道收益，月入过万较轻松，有专业组长带教，无隐形套路，真实可靠，有意者欢迎咨询

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干，月入2万+，上不封顶 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1-6年级学生家庭。 岗位要求：需能接受长期国内出差及异地作业，性格外向、执行力强，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪制度，每周一准时发放薪资，绝不拖欠。试用期期间每完成一单提成900元，新人平均每周可完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作职责：每周一至周四，在早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长进行面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长在参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体转化率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专属导师带教。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日获得食宿补贴 3：开单激励政策：每周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往来路费（按周核算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期可为一周甚至一个月 7：团队定期组织团建活动，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述条件或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细说明。

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[应聘须知] 律所有独立的新媒体流量中心、谈案中心、律师交付中心，现招聘4名销售主管，负责销售团队的统筹管理。 [薪资与上班时间] 1、试用期1-3个月，底薪8000+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖，综合收入2万~4万+ 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30；每周单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发放薪资 [岗位职责] 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客 2. 通过电话或线上文字方式与当事人进行沟通咨询 3. 深入了解客户需求，提供个性化服务方案，促成签约完成 4. 根据律所设定的销售目标，科学制定团队销售策略，并推进执行与管理 5. 负责团队日常运营与业绩督导，保障整体目标高效达成 6. 具备独立成单及协助团队成员成单的能力 7. 有视频号、抖音平台客户对接及转化经验者优先考虑 [任职要求] 1、具备1年以上律所销售相关工作经验 2、性格积极外向，工作态度端正，具备良好的表达能力与成交意识，渴望高收入

一、岗位要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历； 二、岗位职责： 1、负责产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作； 三、任职资格： 1、具备1-2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 四、薪酬及晋升： 1、薪酬结构：底薪+新人训练津贴+职级津贴+销售提成+补充商业保险 2、发展方向：公司主管、职业讲师、医养顾问、高层管理人才等。 3、培训机制：公司定期开展标准化、系统化的业务培训。 五、福利待遇： 双休，法定节假日，工作时间灵活，定期组织团建，享受带薪全国旅游，带薪年假，晋升依据团队架构与个人业绩，全程公开透明。 职位福利：带团队、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

地推拉新app需要执行力 岗位职责： 1.负责APP地推拉新活动的现场执行，包括目标区域扫楼、摆摊、用户引导及注册转化 2. 主动拓展社区、商圈、高校等线下场景资源，提升品牌曝光与用户增长效率 3.准确记录推广数据，每日提交拉新数量、用户画像及问题反馈，协助优化推广策略 4.维护现场秩序与品牌形象，解答用户疑问，提升用户体验与信任度 5. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场突发情况 任职要求： 1. 执行力强，目标感明确，能承受一定工作压力并适应户外作业 2.沟通表达清晰，具备亲和力与基础营销意识 3.有地推、快消、O2O或互联网拉新经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，无不良信用及违法记录 5. 自备智能手机，能熟练使用基础办公及数据提报工具

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工作简单就是一个优惠券发放不用对接客户，需要吃苦耐劳，兼职一般下午六点到晚上九点十点都可，多劳多得。