
办公室客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限高薪月休六天无销售性质七险
在线接待客户,及时解答用户咨询问题;
工作内容简单清晰,无销售考核压力。
办公环境舒适,配备独立工位;
福利薪资待遇:
1. 综合收入3500+,绩效上不封顶
2. 每月休息6-8天
3. 享有法定节假日及年假
4. 提供食堂及员工住宿
5. 晋升机制公开透明
6. 缴纳七险
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办公室客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限高薪月休六天无销售性质七险
在线客服岗位,及时响应并解决用户咨询问题;
无销售任务,仅需专业解答用户疑问;
办公环境舒适,配备独立工位;
福利薪资待遇:
1.综合收入3500+,业绩优异者上不封顶
2.每月安排休息6-8天
3.享有国家法定节假日及带薪年假
4.提供员工食堂及住宿支持
5.晋升机制公开透明
6.缴纳七险
7.上岗即享带薪岗前培训
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诚聘文员(经验不限)
4000-5000元/月
文员学历不限
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性事务处理
3.具备良好的沟通意识,能够积极配合团队完成日常工作
4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上办公软件采购ca'd人事
岗位职责:日常办公室日常事宜
任职要求:办公软件熟练,早八晚六每天八小时单休
行业经验:设备制造行业经验
岗位经验:设备制造企业做过文员等
岗位职责:日常办公室日常事宜
任职要求:办公软件熟练,早八晚六每天八小时单休
行业经验:设备制造行业经验
岗位经验:设备制造企业做过文员等
岗位职责:日常办公室日常事宜
任职要求:办公软件熟练,早八晚六每天八小时单休
行业经验:设备制造行业经验
岗位经验:设备制造企业做过文员等
招聘文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
薪资待遇:
4-6k(月20发放),住房补贴400,五险,月休6天,培训15日80元,8小时工作制(班次8-23区间排版)
岗位要求:
1.大专以上学历(可放宽中专)
2.具备基本的打字能力
3.年龄在20-37周岁之间
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:处理办公室日常事务性工作
任职要求:熟练掌握常用办公软件,工作时间早八晚六,每日八小时,单休
行业经验:具备设备制造行业相关背景
岗位经验:在设备制造类企业从事过文员等相关岗位工作
硕士储备干部
7000-10000元/月
文员1-3年硕士及以上
职责描述:
1、本岗位属于今麦郎面品营销中心人才发展通道的专项招聘项目;
2、由部门总监亲自担任导师,开展专业化定向培养;
3、福利待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门,旨在储备公司中高层管理人才。
5、应聘流程:微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。
任职要求:
1、国家统招全日制硕士学历,汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应届或往届毕业生优先;
3、具备较强的逻辑思维与沟通能力,反应敏捷,原则性强,工作态度认真严谨,富有进取心。
4、热爱生活,性格乐观,积极向上,综合素质优秀者优先。
5、身高要求:男性不低于170cm,女性不低于160cm;体重适中。
邢台信都区招聘厨师长,要求会中西餐结合菜品,工资8000到12000.电话
8000-12000元/月
厨师长月结
邢台市信都区招聘厨师长,要求会中西餐结合菜品,工资8000到12000.电话
砧板传菜员面点打荷
沙河市大酒店招聘
传菜6名工资3千+提成+工龄约3600
面点3名 工资面议
打荷4名 工资面议
展板2名 工资面议
电话,
折弯工3-5人月结
招3名,弯管,冲眼,记件,多劳多得,常年不断活,工资月发,每天200左右,要时间整的,地址广宗城南五里庄村,有意打电话
文员服务员
大型餐饮公司银行项目招聘:
服务员(可培养做文员):工资:3500元~4000元,上六休一,包吃住,工作环境,
住宿环境佳。
工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面
联系电话☎周
文员厨工烧腊厨师烧菜
岗位名称:熟手炒菜师傅;烧腊师傅;厨工(饭堂);文员;工作人员。
岗位要求:1.熟手炒菜师傅:有相关工作经验,具备熟练的炒菜技能。2.烧腊师傅:熟悉烧腊制作流程,有相关工作经验。3.厨工(饭堂):有相关工作经验,熟悉饭堂工作流程。4.文员:年龄20~35岁,具备一定的办公软件操作能力。5.工作人员:月休2天,能接受包吃包住的工作条件。
薪资待遇:1.熟手炒菜师傅:月工资7000~7500元。2.烧腊师傅:月工资7000元。3.厨工(饭堂):月工资4000元。4.砍肉蒸饭:工资4500元。5.文员:工资4500元以上。
开票员
3000-5000元/月
文员3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.严格遵守公司保密制度,妥善保管敏感信息与内部资料
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与事务统筹能力
3. 具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境
4.普通话标准,形象端正,具备良好的职业素养与服务意识
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政人事专员/主管
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上企业文化建设
人事工作
1. 招聘与选拔:负责公司的招聘活动,包括职位发布、筛选简历、面试安排和候选人评估。确保招聘流程符合公司政策和法规要求,为公司吸引和选拔最优秀的人才。
2. 员工关系管理:维护员工与公司之间的良好关系,处理员工投诉、纠纷和内部沟通。确保员工满意度和忠诚度,提高员工绩效和整体工作氛围。
3. 培训与发展:制定和实施员工培训计划,提高员工的专业技能和知识水平。关注员工个人发展,为员工提供晋升机会和职业发展规划。
4. 薪酬与福利管理:制定和调整公司的薪酬和福利政策,确保员工的薪酬待遇符合市场行情和公司标准。负责员工工资核算、奖金发放和福利申领等工作。
5. 考勤与绩效管理:制定和执行公司的考勤制度,确保员工按时出勤和遵守工作纪律。实施员工绩效考核体系,评估员工工作表现,为公司提供人才选拔和晋升依据。
6. 人力资源数据管理:负责员工档案的建立和维护,确保员工信息的准确性和完整性。定期更新人力资源数据,为公司提供决策支持和数据分析。
7. 法规遵从与风险管理:熟悉劳动法规、社保政策和人力资源管理相关法律法规,确保公司的人力资源管理活动符合法规要求。识别潜在风险,为公司提供风险预警和应对措施。
8. 员工离职管理:负责员工离职手续的办理,包括离职申请审批、离职证明开具、离职原因调查等。同时,对离职员工进行离职面谈,了解员工离职原因,为公司改进人力资源管理提供反馈和建议。
9. 企业文化建设:积极参与企业文化建设,推动公司价值观的传播和落地。通过组织各类员工活动、培训和文化宣传,提高员工的归属感和凝聚力,为公司创造积极向上的工作氛围。
10. 跨部门协作:与其他部门保持密切沟通与合作,确保人力资源管理工作与公司整体战略和业务需求保持一致。协助各部门解决人力资源相关问题,为公司整体运营效率提供支持。
11. 政策研究与更新:持续关注人力资源管理领域的政策变化和发展趋势,为公司提供最新的人力资源管理理念和最佳实践。定期评估现有的人力资源管理制度和政策,提出改进和优化建议。
12. 人力资源信息系统管理:负责维护和更新公司的人力资源信息系统,确保系统数据的准确性和完整性。通过系统数据分析和报表生成,为公司提供人力资源管理决策支持
行政工作
1. 日常行政管理:行政专员需要负责处理公司的日常行政事务,包括但不限于文件归档、资料整理、会议记录和日常办公设备的维护等。
2. 流程优化:为了提高工作效率,行政专员需要不断优化行政管理流程,确保各项事务能够高效、准确地完成。
3. 员工支持:行政专员也是员工的支持者和助手,他们需要解答员工在日常工作中遇到的各类问题,协助员工处理各类行政事务。
4. 政策执行:行政专员需要确保公司政策得到正确执行,包括但不限于员工福利政策、考勤制度、办公室行为规范等。
5. 外部沟通:行政专员还需要与外部机构进行沟通,如物业、快递、行政机构等,确保公司各项外部事务的顺利处理。
6. 行政管理培训:随着公司的发展,行政专员可能需要为公司内部员工提供行政管理方面的培训,以提高整个团队的工作效率。
7. 预算与资源管理:行政专员通常也负责管理和监控行政预算,确保资源得到合理分配和有效利用。这可能包括采购办公用品、设备、维护合同等,并在必要时提出预算调整建议。
8. 安全与卫生管理:确保公司办公区域的安全与卫生环境是行政专员的重要职责之一。这包括定期检查消防设施、确保紧急出口畅通无阻,以及组织定期的安全培训与演练。
9. 文件与记录管理:行政专员需要建立和维护一个有效的文件与记录管理系统,确保公司的重要文件和记录得到妥善保存,并方便员工查阅。
10. 项目协调:行政专员可能需要协调跨部门或跨团队的项目,确保项目能够按时、按质完成。他们需要与各方保持密切沟通,解决项目执行过程中出现的问题。
11. 企业文化与活动组织:为了提升员工的归属感和团队凝聚力,行政专员可能会负责组织公司文化和团队建设活动,如员工生日会、节日庆祝活动等。
12. 改进与创新:行政专员需要持续关注行业动态和最佳实践,不断寻求改进和创新的机会,以提升公司行政管理的效率和效果。
邢台宁晋县招聘:泰丰线缆有限公司地点宁晋大曹庄管理区,招门卫两名,要求身体健康、有责任心,
门卫1-2人
招聘:泰丰线缆有限公司地点宁晋大曹庄管理区,招门卫两名,要求身体健康、有责任心,工资面议,详询
服务员保安小工电焊
威县招工、威县招聘、威县。
不限年龄,不限男女,招日结工,临时工,长期工,钟点工,零工。下班结账,司机,电焊工,大工,小工,服务员,保安,都是威县本地活。
不能外出工作,只能在家上班的也可联系我。日结工作,操作简单
电话:()
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内勤
3000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:高中以上学历,年龄20-40岁,不限性别,经验不限,需熟练使用办公软件,工作细心、责任心强
工作内容:资料整理与归档
1.根据公司规定执行业务跟进及维护工作
2.整理出单业务的承保材料,完成归档任务
3.负责相关业务数据的统计与汇总
4.完成上级交办的其他事务
岗位福利:五险周末单休
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行及落实总经理交办的各项任务
2、承担文件的撰写、处理与归档工作,保障资料的齐全与准确
3、统筹公司会议安排,整理会议材料并做好会议纪要记录
4、保持公司公共区域卫生清洁,维护良好的办公环境
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,工作认真负责,有较强的责任意识;
3、熟练操作常用办公软件(exl、word、ppt、ps、剪映等),具备基础摄影摄像、视频剪辑及简单图片处理能力,能够支持行政相关宣传需求
待遇:
1.薪资3000-4000
上班时间:
1.周一至周六,周日单休
保安
秩序人员
1.年龄在55周岁以下,身体健康,品行端正者均可报名。2.具有良好的工作态度,能吃苦耐劳,有较强的责任心。
薪资福利:福利待遇齐全,工资优厚
前台服务员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃加班费掌握基本财务知识商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
18-45周岁有相关工作者优先平乡镇东方礼宴酒店本地优先
行政专员
1、管理类:日常监督规章制度的实施,记录考勤,安排公司会议,安排公司内部活动(如员工聚餐),文件归档(如办公用品领用、会议纪要等)等。2、物业类:维护公司清洁;保证公司设备正常使用;采购公司办公用品。3、后勤类:协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训,协助财务办理公司证件的登记和变更,协助领导接待来宾。
综合办公室
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹并推进公司日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2.协助团队成员,优化内部流程,提高整体运作效率;
3.负责公司行政事务管理,涵盖文件归档、会议安排等相关工作。
任职要求:
1.拥有较强的组织协调与沟通能力,能同时处理多项任务并确保细节无误;
2.具备良好的协作意识,可与团队成员保持顺畅交流;
3.工作认真细致,责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
栏目概述
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