
门店接待专员
2000-4000元/月
前台1年以下中专及以上忠诚回访销售
1.具备前台相关工作经验,有家装行业管理岗位经历者优先考虑。
2.具有较高的忠诚度,工作认真负责,作风踏实细致,家庭事务负担较轻,能长期稳定地投入工作。
3.性格亲和,善于沟通,具备良好的服务意识与客户回访技巧,有一定销售能力。
4.有子女照看安排,能够确保工作时间专注投入者优先。
5.熟练操作常用办公软件,性格随和,做事勤快,稳定性强。
家装销售顾问
3000-8000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台其他月休四天有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
负责客户前期的沟通、咨询与引导,向客户详细介绍公司的核心优势。
负责监督并协调所对接客户的设计方案及预算事宜,根据客户需求进行相应调整。
负责客户的后续回访与跟进,做好客户关系的维护工作。
任职资格:
中专及以上学历,熟练使用办公软件,具备客户服务或销售相关工作经验者优先。
工作积极主动,责任心强,具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识。
具有较强的客户服务意识,始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。
普通话流利,思维反应敏捷,有一定生活经验,形象气质良好
安阳文峰区豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险全勤奖月休四天
前台
岗位职责:
1.负责接待来访客户,提供优质的接待服务;
2.管理前台区域,确保环境整洁与专业形象;
3.协助处理日常事务,包括文件整理和资料发放;
4.负责公司招聘邀约,按邀约另计提成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧;
2.熟练掌握办公软件的使用;
3.工作细致认真,具有较强的责任心和多任务处理能力;
4.具有团队合作精神,能够适应高效的工作环境;
5.有相关前台、人事招聘、客户服务经验者优先。
前台收银员
西安北郊大明宫急聘❗❗❗
前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成
管吃住 每月8号准时发放工资,
要求:脑子灵活
联系电话:
前台保安
招聘:
写字楼前台
一、要求
1、,40岁以下、160以上。形象气质佳,有相关工作经验优先。
二、待遇
1、工作时间:8小时单休。法定节假日正常调休。
2、工资待遇:4000-4500。
3、工作地点:临平区天荷路(可提供住宿)
保安员
一、要求
1、,18-48周岁,净身高170以上。无犯罪记录,需持有保安证。
二、待遇
1、工作时间:12小时无休。
2、工作待遇:5600元/月,包住(宿舍可烧饭)法定节日节值班加180元、高温补贴180元。
3、工作地点:西湖区雷峰塔旁。
联系电话:陈(同步)
台球厅前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责:接待客人及收银工作!以及商品货物管理!前台时刻保持卫生整洁!
任职要求:18-28岁都可!
工作人员不多!“神仙”勿扰!!
KTV收银前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
试用期无责任底薪3200,转正底薪3800,综合薪资4200-4800,需要能适应早晚班倒班。
岗位包吃包住,月休四天。
行政
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆留学生优先供应商管理具备人力经验国内院校优先活动/会议组织固定资产管理保密管理文书起草
你好,我公司是一家建材企业,现招聘行政人员一名,主要负责文秘工作及信息处理、日常行政事务管理、人力资源相关协助、后勤支持以及企业文化与团队建设等相关工作。应聘者需具备驾驶技能,能适应occasional出差安排。
工作实行全员轮岗制度,每日工作时长为9小时,上班时间为7:40至11:30,14:00至18:30,具体作息将根据季节变化适当调整。
薪资结构如下:入职前10天每天20元,第一个月2500元,第二个月3000元,第三个月3500元,第四个月起增加绩效提成。后续工资将根据个人能力表现逐步上调。
工作地点:林州市东建材。
有相关工作经验者优先考虑。请将您的姓名、联系电话及电子版简历发送至我方联系渠道。
行政人事专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理招聘面试物品采购/领用中型及以上活动组织经验国内院校优先企业文化建设
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,推动各项规章制度的有效落实与执行;
2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化,并监督实施情况;
3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作;
4、管理员工劳动关系,包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等;
5、推进企业文化建设,组织、策划和实施各类员工活动;
6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作;
7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。
上班时间:
8:30-12:0014:00-18:30;月休四天
栏目概述
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