岗位职责： 1. 迎接到店顾客，提供专业且贴心的接待服务； 2. 解答顾客各类咨询，保障服务体验与满意度； 3. 负责前台日常事务，如文件归档、电话响应等工作； 4. 协助顾客顺利完成购物流程，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 有责任感，能妥善应对客户异议与突发情况； 4. 工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。 公司氛围融洽，若对拍摄感兴趣，空闲时可前往抖音部门参与拍照活动

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岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范、专业的接待服务 2. 负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁及良好形象 3. 协助开展公司内外部相关事务的联络与协调工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与来访人员及内部同事顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量 平均薪资4500到7000+ 岗位职责：公司环境融洽，定期组织团建活动，工作节奏合理不加班

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 职位名称京东养车前台 薪资待遇3000-6000元/月 福利待遇饭补 工作要求不限学历 | 不限工作经验 职位描述职位要求： 1.年龄 18 35 岁，经验不限，从事过 销售和服务行业经验者优先； 2.性格开朗，服务热情，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力； 4.价值观端正、责任心及抗压能力强； 5.熟练操作电脑使用 Office 办公软件。 职位要求： 工作时间：8：00-19：00 编辑职位 开始招聘

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岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，确保接待流程顺畅高效。 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障前台通讯工作正常运行。 3、维护前台区域环境整洁，管理办公用品及设备的日常使用与保养。 4、协助安排客户预约事项，如会议、参观等，确保各项活动有序进行。 5、配合开展日常行政工作，包括文件收发、资料归档等，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具有良好的职业形象，气质端庄，待人友善，富有亲和力。 2、熟悉常用办公软件操作，具备优秀的语言表达与文字沟通能力。 3、有相关岗位工作经验者优先考虑，但非硬性条件。 4、具备较强的统筹协调能力，能有效处理多项工作任务。 5、工作积极主动，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。

艾文斯公司招聘岗位： 1。窑炉工1名，月薪5000-6000元。负责窑炉设备日常巡检及维护，确保设备稳定运行。 2.普工2名，30-45岁，学历无要求，计件工资，综合月薪5000-7000元。 3.二保焊工3名，50岁以下，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-8000元。 4.电工1名，45岁以下，低压电工操作证，8.5小时白班，综合月薪5000-6000元 5.数控车床工1名，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-7000元。 6.生产工艺2名，大专学历，非金属材料或化学或能源相关专业，年龄40岁以下，月薪5500元，8小时单休，有工作经验优先。 公司提供免费食宿，介绍新员工入职转正后有丰厚奖励，欢迎转介绍。 工作地点：温县祥云镇第二工业园区谷黄路东段。 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录 5. 协助完成货物装卸、清点及基础仓储协调工作，提升配送服务满意度 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要交通路线者优先 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先 原标题：《司机》

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一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

薪资：基本工资5000-6000+奖金，月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天；2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险，法定节假日调休：4。每月有员工团建，生日会，三节有礼品发放，工龄奖，每月聚餐； 5。工作时间一天10个小时左右，10:00-14:3016:00-22:00

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岗位要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识。熟练掌握办公软件及打印机等设备操作。听从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员。 2.接听来电，接收传真信息，按规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。 3.熟悉公司产品内容，为客户讲解产品信息，并介绍公司形象墙相关内容。

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，设有坐岗，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

年龄18-30岁 形象良好，具备较强的责任意识，服从工作安排。 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成！ 工作职责：收银对账、会员维护、客户接待与服务等。

1. 办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

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主要工作：安排技师上岗，每日填写报表，负责收银工作。