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杭州西湖区招瓷砖空鼓注浆学徒工，220一天，有住宿，前一个月200一天，一个月以后看个人能力涨工资，240-280

岗位职责: 1、负责园区用电安全工作 2、负责园区配电线路、电气设备维护、维修、保 养工作; 3、合理用料、修旧利废、节约耗材； 4、负责园区机械设备、设施保养维修工作； 5、检查有无私拉乱扯电线；、裸露线头及大功率电 器，发现立即制止保证安全用电; 6、客户维修及时处理，态度热情主动服务； 7、服从调动，提高工作效率，提高维修质量，提 高客户满意率。 工作内容： 1、对各层电井及配电间电器设备定期进行检查， 发现故障及时处理 2、检查客户用电情况。 3、处理临时性故障 工作时间8：30-11:3013:30-17:00 年终有奖金有饭补，不提供住宿 任职要求：需有电工证，有一年以上经验 另招泥瓦工，油漆工各一名。 以上交完五险一金后4400元/月+13薪

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◦ 招聘要点：优先选择有农村自建房或别墅施工经验的团队，确认其过往完工案例。重点考察是否熟悉地基处理、圈梁浇筑、屋顶防水等关键环节。招聘时明确要求提供身份证、技能证书复印件，以及过往项目联系方式，方便实地考察。 2. 砌筑班组 ◦ 核心岗位：砌筑工、瓦工 ◦ 招聘要点：找手脚麻利、经验丰富的老师傅。重点看其是否掌握墙体垂直度、砂浆配比，以及不同墙体材料的砌筑规范。招聘时可要求试工，通过半天的实际操作判断其手艺。 3. 钢筋班组 ◦ 核心岗位：钢筋工 ◦ 招聘要点：必须是专业人员。核心要求是精通钢筋下料、绑扎、搭接规范，确保房屋结构安全。招聘时重点核查其技能证书，并要求提供过往项目的钢筋结构图纸，确认其专业性。 4. 模板班组 ◦ 核心岗位：模板工 ◦ 招聘要点：选择责任心强、尺寸把控精准的工人。核心要求是模板支设牢固、尺寸准确、拼缝严密，保证混凝土成型质量。招聘时可要求其现场演示复杂构件（如楼梯、异形梁）的支模技巧。 5. 水电安装班组 ◦ 核心岗位：水电工 ◦ 招聘要点：熟悉国家水电安装规范。重点关注其是否能根据你的生活习惯和未来智能化需求，规划合理的管线走向。招聘时要求提供水电施工图纸，并明确竣工后需提供完整的竣工资料，方便后期维护。

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作。持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道 薪资福利:1.每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同；2.正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；3.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；4.输出。员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请加管理员进行反馈，管理员将加以核实修正 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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