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焦作孟州市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、振捣工/打大棒
200-300元/天
浇筑打灰小工振捣工砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好
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钢筋绑扎钢筋工泥瓦工砌砖砼工20人以上
新职位发布:焦作市修武县招混凝土工,钢筋工/绑扎,砌砖/石,泥瓦工,有没有空下来的,还没有找到事情做的,联系或留言,我看到会及时回复。,地址:河南省焦作市修武县,
河南鸿丰通冷链物...招聘C照货车司机
1-1.5万元/月
C照配送C1月结跨省配送省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1. 负责驾驶C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,及时报告车辆异常情况,保障行车安全
3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单,配合客户完成货物签收与信息反馈
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,无重大交通责任事故记录
5. 协助完成货物装卸、清点及基础仓储协调工作,提升配送服务满意度
任职要求:
1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无严重交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途城际配送及灵活工作时间
3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力,熟悉本地及周边主要交通路线者优先
4. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通意识与服务态度
5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
原标题:《司机》
焦作温县修理工性别不限,高中及以上学历,身体健康,无不良嗜好。有相关专业或相关工作经验者优
4000-6000元/月
机械维修餐补包住3-5人月结
修理工
性别不限,高中及以上学历,身体健康,无不良嗜好。有相关专业或相关工作经验者优先,接受学徒上岗。
薪资福利:薪资:4000 - 6000元/月(长白班);;公司提供免费工作餐;公司设有大学生公寓,住宿条件优越;日常免费通勤,春节、端午节和中秋节等传统节日发放实物福利,夏季设有高温假,全年出勤率95%以上员工可享受年终奖、优秀员工奖等。
招工人数:2 - 3名
工作地址:孟州市西虢产业集聚区淮河大道69号中原内配
可口可乐厂家-温县销售代表
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售门店销售
职位要求:
1. 大专及以上学历,并具备以下素质:
(1) 业务拓展:具有较强的开拓意识,能敏锐捕捉市场机会,持续拓展业务边界;
(2) 专业知识:愿意投入时间提升专业能力,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3) 领导意愿:有主导事务的意愿,关键时刻能挺身而出,带领团队推进工作;
(4) 理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实与目标,交流中始终聚焦核心议题;
(5) 主动性与责任心:行动积极,对工作成果负责,具备强烈的责任意识;
(6) 追求卓越:拥有明确的职业追求,设定高标准目标,愿意为达成优异成绩投入额外努力;
(7) 抗压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定心态;
2. 具备市场或销售相关工作经验者优先考虑
任职条件:
1. 树立并维持专业的职业形象(穿着规定工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2. 依据公司业务流程和政策,对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并维护长期稳定的业务关系;
3. 及时挖掘潜在客户,扩大客户网络;
4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作,包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会,如推动多点陈列、提高可见库存量等;
6. 负责客户处我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等工作;
7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈,同步收集竞品动态与市场需求信息;
8. 管理区域内信用客户的账款事宜(含信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期超限问题处理);
9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行;
10. 执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务;
您将收获:
工作环境:温暖、人性化,富有组织关怀;
薪资福利:行业领先且具竞争力,每月25日准时发放当月工资,缴纳五险一金、员工补充医疗险(涵盖子女),依法足额参保;享有绩效奖金、餐补、通讯补贴、带薪年假、年终奖、交通补助、销售激励奖、年度调薪、长期服务奖励;
提供高温津贴等多项补贴;配发工作服装及防护装备,享7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
享受节日礼金、生日福利,参与公司组织的各类团队活动;
职业发展:提供系统培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现;
拥有跨区域调动与发展机会,开放透明的晋升通道
施工员装修工长
招聘:道路施工员1名;装修工长1名。
任职要求:
1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作,确保施工定位精准无误
2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,及时整理并提交测量成果报告
3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议,保障施工质量与工期节点
4. 自带车。
工作地点:四川省盐源县润盐镇
薪资面议或电话沟通。联系电话:,联系人:杨
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘
1、矿长
2、总工
3、安全副矿长
4、生产副矿长
5、机电副矿长
要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。
年龄50岁以下。
工资面议。
电话。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
钢筋绑扎钢筋工泥瓦工砌砖砼工
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建筑木工内墙粉刷小工泥瓦工砼工
一,技术员:2人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的结构建筑施工经验,接受长期出差,薪资8000-10000,年终奖。
二.瓦工:5-10人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,年龄可以放宽。身体健康,无基础疾病。可砌小砖,砌块,粉刷,薪资年议,长,短期都可以。
三.砼工:2-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富,长,短期都可以。
四.工地做饭:2-3个,,年龄35-55岁,年龄可以放宽,身体健康,无基础疾病。长期。
五.木工:5-8人,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的施工经验,长,短期都可以。
六.销售:3-5人,男女不限,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的销售经验,
七.项目负责人:1-3人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病,有丰富的大,小建筑施工项目,家装项目,维保项目管理经验。
八.杂工:3-5人,,年龄35-55岁,工作经验5年以上,身体健康,无基础疾病。
联系人:李女士
找水电木工俩人班组!月入1.2w-2w完工结算!!!
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南阳卧龙区南阳市卧龙区有一个厂房工地,有二万米左右二次结构,急招打混凝土工人多名
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砼工3-6个月3-5人月结包工吃苦耐劳
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栏目概述
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