高薪诚聘：全屋整装·设计师 【任职要求】下花园全友家居 1、大专及以上相关专业优先； 2、熟知定制类产品尺寸标准及设计规划 3、熟练操作CAD、酷家乐等制图软件； 4、精通现场安装工艺，可指导现场施工。 ​5、有相关工作经验优先； ​欢迎自荐和推荐[抱拳]

工作职责： 1、负责接待装修客户的到访咨询； 2、承接装修项目，推动并完成装修业务成交； 3、完成相关装修设计工作内容； 4、与市场部、工程部协同配合，保障工作顺利推进； 5、对所提交的装修设计方案承担相应责任。 任职要求： 1、具备良好的组织、执行与协调能力； 2、能综合分析并解决设计过程中出现的问题； 3、具备克服挑战、创新性完成任务的能力； 4、善于处理客户异议与纠纷，具有较强的沟通亲和力； 5、表现优异者年龄可适当放宽； 6、性别不限，有家装行业经验者优先录用； 7、愿意接受公司安排的统一培训及节假日加班等工作安排。 岗位福利： 工作时间8:30-18:00，每月享有4天带薪休假，定期组织团队建设活动

东花园云鼎装饰公司招聘设计师一名，工作地点东花园。底薪3000-4000，加提成。男女不限要求普通话标准。有工作经验优先，电话

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，确保方案兼具创意性与实用功能。 2.负责实地测量作业，与客户深入交流并确认设计细节，保障设计方案贴合客户的居住习惯与空间要求。 3.运用专业设计软件完成详尽的图纸绘制，涵盖尺寸标注、材料选配及空间布局安排。 4.全程跟踪施工进展，协调处理设计与现场实施中的各类问题，确保设计方案有效落地。 任职要求： 1.熟悉室内空间设计及全屋定制流程，具备优秀的审美能力与空间规划技巧。 2.熟练操作相关绘图软件，如AutoCAD、3DMax或SketchUp等工具。 3.具备较强的客户服务意识，能精准捕捉并转化客户需求为设计方案。 4.拥有良好团队协作能力，可与施工人员高效配合，共同保障项目执行质量。

职位描述 工作内容 1、负责门窗设计项目中的CAD及长风软件绘图相关工作。 2、负责施工现场尺寸测量，与业主沟通确认门窗设计方案，出具计划单及生产图纸等工作。 3、对所负责项目的车间生产环节进行产品质量监督与把控。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验及实操能力； 2、熟练操作AutoCAD软件； 3、具备门窗设计工作经验者优先录用。

会量房 会平面 会 酷家乐。 性格好 无需太高的水平 只要人好 可以培养 管吃管住 工作清闲

整装，家装设计师，定制家具设计师 岗位职责：负责跟进施工进度，与客户进行沟通对接。

工作职责： 1、负责接待装修客户的到访咨询； 2、承接装修项目，推动并完成装修交易； 3、独立完成装修设计方案的制定与交付； 4、与市场部、工程部保持协作，确保工作顺利推进； 5、对所提交的装修设计方案承担相应责任。 任职要求： 1、具备良好的组织、执行与协调能力； 2、能够综合分析并解决设计过程中的各类问题； 3、具备抗压能力，能积极应对挑战并创新性完成任务； 4、善于处理客户异议与纠纷，具备良好沟通与亲和力； 5、条件优异者年龄可适当放宽； 6、性别不限，有家装行业经验者优先录用； 7、愿意接受公司安排的统一培训及节假日加班等工作安排。 岗位福利： 工作时间8:30-18:00，每月享有4天带薪休假，定期组织团队建设活动

岗位与人数 • 全屋定制设计师：7人 • 室内装修设计师：4人 岗位职责 • 接待客户、上门量尺，提供全屋定制/整装设计方案并完成精准制图与报价。 • 协助签单，跟进项目至落地，处理施工与设计相关问题，维护客户关系。 任职要求 • 学历不限；熟练CAD、酷家乐等优先；可接受无经验，提供系统培训。 • 较强学习与沟通能力，能倾听并满足客户需求。 • 蔚县本地或长期居住者优先，熟悉本地居住习惯更佳。 薪资福利 • 全屋定制设计师：底薪3000-5000元+签单提成，综合4k-15k+（上不封顶）。 • 室内装修设计师：底薪+提成+绩效+奖金，综合5k-15k+（上不封顶）。 • 带薪培训、节日福利、团建活动。 工作地点与报名 • 地址：蔚县前进路三小斜对面全友家居。 说明 • 岗位为门店直招，薪资结构与提成规则以到店面谈为准。 • 熟练CAD/酷家乐、有本地居住背景者优先，无经验可培训后上岗。

纬一路小区，招聘保洁，男女不限，月休4天，工资2200-2300左右，年龄要求63岁以里，联系电话，08。

马安架今日招聘勾机司机一名，工作一天。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时停机上报；夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污、废件按现场要求放置，不得随意丢弃。

张家口南山恒安达物流1.普工：18+（每小时2元饭补）男女均可。55岁以下2.叉车：20+（每小时元2饭补）男工55岁以下3.牵引车工：18+（每小时元2饭补）男工55岁以下4.短驳车司机（A本）：活轻松，20+（2元饭补），男工55岁以下5库管月薪5000，根据领克工厂的休息时间来，男女均可。18到55岁工作时间：8-8需要住宿每月200。报险每月100元工资里扣，可后补体检。联系电话

下午需要一名挖掘机司机。

柴沟堡某收用场所招聘替班司机，薪资150。 岗位职责： 1. 要求会干该工作，有经验者优先。 2. 需参加班前会，听明白后再开始工作。 3. 按照图纸和技术交底要求操作到位，不得偏离。 4. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 5. 刷坡作业需按放线和坡度要求进行，不得啃线。 6. 与铲车、自卸车配合良好，不得抢道或挡道。

熟悉设计软件、懂预算

室内装修设计深化

岗位职责：（职位仅限郑州） 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成平面布局、效果图及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，保障项目如期交付 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解国家室内设计相关规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责家装空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop酷家乐 宅畅想等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.了解国家装修规范、消防要求及常用装饰材料特性 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 5.有独立完成家装装修项目经验者优先

岗位名称： 高薪急招家装主案设计师 / 助理设计师（懂商业、能拿高提成） 薪资范围： 8K-20K（底薪阶梯涨+画图有补贴+提成上不封顶） 职位详情： 【老板说句大实话】 在三水做设计，很多同行只会压榨设计师。天天让你画图，最后为了签单还要你拼命给客户打折，提成少得可怜。 在我们这里不一样：我不看你的底薪要求，我看你创造利润的能力。 只要你敢守住价格，能把方案卖出去，提成大头全部归你！ 【我们的制度，主打一个“透明搞钱”】 1. 底薪按资历给足：刚毕业助理2.5K-3K，普通设计师3.5K-4K，5年以上老手4K起，12年以上资深主案直接5K起。只要你业绩达标，底薪还能往上加！ 2. 提成看折后价：只要你守住折扣（不打骨折），最高提成直逼 6%！你帮公司保住了利润，公司绝不吝啬给你发钱。 3. 画图不用你操心：公司有专职助理。你接的单，交给助理画图，绘图费和效果图费直接从你的提成里划扣给助理。你就是内部发包的老板，没画好，你直接扣他钱！ 4. 大爱递父母奖：年底业绩达标，公司直接给你父母发奖金（30%打父母卡，70%按月发给你）。在这个公司干，连你爸妈都觉得你出息了！ 【在我们这干设计，你享受什么待遇？】 · 客户不用你纯靠盲打：公司会分配部分意向客户，配齐业务员给你邀约量房。 · 工装、别墅大单多：超出100公里有额外远程补贴，大单提成管够。 · 晋升通道明确：助理画图拿高薪，但公司鼓励助理转正做主案拿提成。只要你有能力，马上给你派单。 【我们只需要这样的你】 · 熟练使用CAD、酷家乐等软件，懂施工工艺； · 能说会道，能把你的好设计“卖”给客户，帮客户解决问题； · 有责任心，能跟进工地，而不是画完图就撒手不管； · 最重要的一点：不要佛系！只要你敢接单，我就敢发钱！ 【聊两句？】 如果你现在觉得公司提成低、老板天天让你给客户打骨折价，赶紧点“开聊”发个作品集给我。 咱们直接喝茶面谈，看看你画的图，能不能在这里变成真金白银！

工作职责： 1、负责接待装修客户的到访咨询； 2、承接装修项目，推动装修合作达成； 3、完成相关室内设计工作任务； 4、与市场部、工程部协作配合，推进项目顺利实施。 5、对所提交的装修设计方案承担相应责任。 任职要求： 1、具备良好的组织、执行与协调能力； 2、能综合分析并解决设计过程中出现的问题； 3、具备克服困难、创新性完成任务的能力； 4、善于处理客户异议与纠纷，具有较强的沟通亲和力； 5、条件优异者年龄可适度放宽； 6、性别不限，有家装行业经验者优先录用； 7、愿意参与公司安排的统一培训及节假日加班等工作安排； 岗位福利： 工作时间8:30-18:00，每月享有4天带薪休假，定期组织团队建设活动

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