办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间，男女不限
2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。
中专以上
100-200元/天
文员经验不限中专及以上男女不限标书打印胶装混合办公
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度
助理/行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文员/设计/文案
工作内容：
1. 制定招生计划并撰写相关文案。
2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。
入职要求：
1. 具备良好的团队协作能力。
2. 普通话流利，具备较强的沟通表达能力。
3. 能够细致讲解，认真回应各类咨询。
4. 办公地：茂业中心或者中铁七局
无责任底薪4000文职岗位
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上八小时工作制纯文职
纯文职
无责底薪4000
工作内容简单，负责查看聊天记录，电话录音，等有没有违规行为， 没压力
上班时间:8.30-12.1.30-6点，长白班
月4-5天，五险，节假日休，带薪年假。纯室内办公
办公室内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入等工作；
2. 协助开展内外部沟通协调，确保信息传递及时准确；
3. 配合完成团队会议的组织安排，做好会议记录及后续事项跟进；
4. 负责办公用品的库存管理，根据需求进行采购，保障物资供应充足；
5. 保持办公区域整洁有序，维护安全环境，营造良好的工作氛围。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能；
2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排；
3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作能力；
4. 能在高强度工作节奏中保持稳定心态，积极应对并解决实际问题；
5. 有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责：处理办公室日常事务性工作
任职要求：熟练掌握常用办公软件，工作时间早八晚六，每日八小时，单休
行业经验：具备设备制造行业相关背景
岗位经验：在设备制造类企业从事过文员等相关岗位工作
河北承德下板城烧烤店招聘炒货一名或者半拉厨师也行｛长期短期均可｝，长期服务员一名，长期刷碗
服务员厨师洗碗工
下板城烧烤店招聘炒货一名或者半拉厨师也行｛长期短期均可｝，长期服务员一名，长期刷碗工一名，电话
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养
文员经验不限学历不限
招聘：文员
薪资：底薪+提成（综合4-5）
公司：江西盛耀通讯有限公司
招聘人数：3人
工作经验：不限
学历要求：不限
工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通）
职位描述：岗位职责：
岗位职责：
1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性；
2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档；
3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度；
4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。
任职要求：
1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力；
2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作；
3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量；
4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。
工作地址：地址：泰康东大道89号
办公室文员
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强
3.无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入
4.能适应常规办公环境，遵守公司制度
培养人才，大学生优先。报销，台账，395平台，劳务合同，工资表制作
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练使用办公软件，能清晰有条理完成任务。辅助资料员完成项目资料的组建。干净利落，逻辑条理清晰，合同编制。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 ：
l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 ：
l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 ：
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 ：
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 ：
l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 ：
l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 ：
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理：
负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录：
统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理：
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训：
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护：
熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障：
监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责：
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
挂车货运司机押运员
招长期 双驾液氨半挂车 成手司机一名 ！年后上车 跑承德 到内蒙 石家庄！ 车上不能抽烟 不喝大酒！能跑冰雪路面的！驾驶证 危货押运员证 危货从业资格证齐全！基本工资加公里 ！15号 发工资！ 到日子就发 工资不拖欠！有意者联系: （只招司机 不招夫妻驾）
承德滦平县保安年龄55岁以下，身体健康，有责任心，有物业工作经验者优先薪资福利:3500-
3500-4000元/月
保安1-2人月结
保安
年龄55岁以下，身体健康，有责任心，有物业工作经验者优先
薪资福利:3500 - 4000
招工人数:2名
工作地址:滦平县海德华府物业公司
大厦保安
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全
2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导
3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理
4.配合相关部门做好防火、防盗、防破坏等工作，维护现场秩序
5.定期检查安全设施运行状态，发现问题及时上报并跟进处理
任职要求：
1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识
2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处置能力
3.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配
4.有保安工作经验者优先，持证上岗者可适当放宽条件
5.学历不限，具备基础沟通能力和识字能力即可
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