
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程;
2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本;
3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度;
4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
生产班组长/车间带班主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长;
1.需具备钣金、机械、电气类行业现场带班经历;
2.工作认真负责,能承受一定工作强度,配合生产调度安排;
3.具备基础的班组人员管理能力。
底薪+全勤奖+社保;
长白班,每天八小时,提供食宿;
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的异常情况,持续优化操作流程以提高作业效率;
4、指导新进员工掌握包装技能,推动团队整体能力与工作效率提升;
5、对接相关职能部门,确保物料流转及成品发货有序进行。
任职要求:
1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验;
2、了解包装工艺及相关操作流程,具备较强的组织与沟通协调能力;
3、能快速响应突发问题,具备较强的现场应变与解决能力;
4、具有团队管理经验,能够带动成员高效完成工作目标;
5、工作细致认真,责任心强,适应高强度、快节奏的工作节奏。
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理cad画图
岗位职责:
1、通过深入了解公司各岗位工作内容,参与培养计划,助力公司储备未来管理人才
2、在上级领导的带领下,协助完成部门日常事务的处理与协调
3、积极参与公司重点任务及各类重要活动的执行与支持工作
4、在不同生产车间进行轮岗学习,表现优异者将进入车间管理岗位实习
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生优先,具备CAD制图、机械设计等相关专业背景者更佳;
2、担任过班干部或在学生会、社团中有组织管理工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,执行力突出;
4、对轮胎制造行业有浓厚兴趣,能够接受在车间开展轮岗实践
修胎组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理
1、协助领导做好本班组的工作安排及人员管理
2、本班组的安全、设备、现场等管理
3、本班组人员的培训工作
4、检测轮胎是否可以翻修;
5、胎体打磨;
6、胎体修补;
7、胎体喷胶浆;
8、成品检验
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责:
1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率
2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付
3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的组织与协调工作,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装团队作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时处理包装过程中的各类异常,持续优化流程以提高作业效率;
4、开展新员工技能培训,提升团队整体操作水平与工作效率;
5、协同相关部门配合,保障物料供给及成品出库有序进行。
任职要求:
1、有家具或相关领域包装管理实践经验;
2、掌握包装工艺流程,具备较强的组织协调能力;
3、能应对突发情况,具有较强的问题分析与解决能力;
4、具备团队管理经验,能够有效激励成员完成工作目标;
5、工作细致认真,责任心强,适应高效紧凑的工作节奏。
生产班组长/车间带班主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长
1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历
2.工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合生产调度
3.具备基础的班组人员管理能力
底薪+全勤奖+社保
长白班,每天八小时,提供食宿
焦作温县装卸工,2-3名工作地址:圆通综合薪资:4000+。20岁-50岁
装卸工3-5人
装卸工,2-3名
工作地址:温县圆通
综合薪资:4000+。
20岁-50岁
不体检320/天当天来当天上班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
厂区直招小时工待遇:
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班
离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间
现在招聘岗位:
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
来了直接和工厂签合同
店长汽车维修
温县【金彭汽车城】诚聘精英!!!1:店长2名2:销售精英5名3:主播5名4:销售学徒工10名(优先)5:修车师傅2名。6:工资底薪加提成(工资5000——8000元)要求年龄25--40岁、会开车,有驾照,形象好气质佳(男女不限)、有相关工作经验优先。沟通能力强,福利待遇有公休、管午餐,工资待遇面议!一流的环境,丰厚的薪酬,期待您的加入!地址1:畅达汽贸5号厅金彭汽车专卖店地址2:大明广场对面吉途汽车专卖店咨询电话:求推荐诚招各乡镇金彭汽车,吉途汽车、代理商,有意向的可以私聊
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程,确保与市场需求及企业战略目标保持一致。
2.统筹协调各部门协作,保障生产运作高效衔接,合理调配生产资源。
3.跟踪管控生产成本,通过工艺改进和效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行过程,确保任务按期交付且符合质量规范。
5.及时应对并解决生产过程中的突发问题,维护生产系统的稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。
4.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。
5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力,能严格按生产计划推进工作。
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工服装生产制鞋
岗位职责:
1、负责工艺标准的制定与实施,监督生产过程中的各项参数,保障流程符合规范要求。
2、及时应对并解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。
3、归集管理技术资料,配合完成基础性技术培训工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化学类相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
瑞福莱招注塑操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑机及模具的日常管控,包括模具的启用、维护、维修以及新模制作的审核、申报与执行监督;
2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件及具体作业规范;
3、实时掌握模具运行状态及生产过程中的品质情况,快速处理现场模具异常,保障生产顺畅进行;
4、拟定模具维修与新开模具的技术方案及预算,并跟进进度确保按时交付使用;
5、对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改善,持续提升生产工艺水平和产品品质。
原标题:《注塑领班》
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场组织与管理能力;
2、严格执行成本管控,推动工艺优化,实现降本增效;
3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析;
4、具备良好的问题处理能力,工作态度严谨,善于沟通与协调;
5、配合车间主任,承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子制造相关管理背景者优先。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
装配班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度;
2.制定并落实工作任务分配,严格执行各项操作规程和规章制度;
3.统筹协调车间各环节工作节奏,根据生产计划合理安排流水线运行;
4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题;
5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议;
6.按要求完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1.具备高中或以上学历;
2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验;
3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力;
4.机电装配、空调相关专业者优先录用;
5.工作认真负责,具备高度的责任心和团队归属感。
软包组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的统筹协调与日常管理,保障项目进度按计划推进
2.对团队成员进行指导与过程监督,确保作业质量与工作效率达标
3.及时处理生产环节中的各类异常,持续优化工艺流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能够快速识别并解决生产问题,具备较强的判断与决策水平
3.工作责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理岗位,需具备食品企业管理工作经验,
熟悉食品行业相关标准及规范,掌握6S管理体系要求
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,熟悉并掌握各岗位的标准作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,重点培养方向为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
栏目概述
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