嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的客服伙伴，共同加入我们的温暖团队！ 你的主要任务是接待客户在线咨询，为他们答疑解惑，并营造轻松愉快的交流氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常客户服务工作，及时回复顾客各类咨询； 2、针对商品详情、订单状态、售后政策等问题提供准确专业的解答； 3、协助处理退换货申请及客户投诉，致力于提升服务体验与满意度； 4、协同运营团队完成销售辅助及客户关系维护等相关支持任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，细心周到，责任心强； 2、熟悉常用办公工具操作，打字速度较快，工作效率高； 3、学习能力强，能迅速掌握产品信息及平台规则； 4、有电商客服工作经验者优先考虑。 期待你的到来，一起成为客户信赖的贴心人！ 上班时间：上午：8：00-12：00，下午13：30-17：30

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化运作方案，并协同区域机构整合资源推进目标实现；策划精英激励项目（如竞赛活动、荣誉体系）及高绩效团队成长计划，提升优秀人员占比；将区域业务目标逐级分解至基层单位，制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动高质量人力引进工作（含创业说明会、增员沙龙等），开展系统性辅导；落实主管晋升培养工程，通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条；督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行，增强团队稳定性与产出效率。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才路径），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管管理类课程（包括团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级认证与发展机制，借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管控 搭建网点及团队KPI考核框架，组织绩效沟通与复盘会议，促进管理制度有效执行；负责代理人全生命周期管理（入离职办理、佣金核算、档案规范），贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，保障资源精准匹配战略发展方向。

熟练操作办公软件，负责生产数据统计、考勤管理、物资出入库登记等工作

公司直聘，全程无任何收费项目。 零经验入行，入职后由专人指导带教。 有意向者可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方联系电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助专业电话及网络系统，协助车主客户完成车辆保险的办理流程；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保或购车险客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励性旅游活动，每月安排团队聚餐，丰富员工日常休闲生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定休息日）

一、岗位概述协助采购专员开展日常采购文职事务，负责单据管理、台账记录、资料存档及供应商基础沟通，确保采购流程中各类单据齐全、数据精准，协同采购、仓储、财务等相关部门顺畅运作。 二、主要工作职责 采购单据处理 汇总各部门的采购需求，核查物料名称、规格、数量及交付时间；依据采购指令编制采购订单，确认信息无误后发送至供应商；整理送货单、入库单与采购订单，确保三单一致，并按类别归档保存。 台账与数据统计 运用 Excel 建立采购明细台账，及时录入下单、到货、入库、缺料、开票等动态信息；定期生成到货情况表、延期交货报表及月度采购汇总表，按时提交给采购主管审阅。 供应商日常对接 日常与供应商保持联系，跟踪交货进度，督促延迟物料尽快交付；收集报价文件、对账清单及增值税发票；同步更新供应商基本信息，维护有效的联系方式。 档案与合同管理 对采购合同、报价资料、供应商资质证明及往来函件实行纸质与电子双轨归档；妥善保管样品单据及验收记录，确保资料完整、便于后续查询调取。 跨部门协同 与仓库对接，核实实际入库数据，及时反馈来料短缺或质量问题；协助财务完成对账、发票整理及付款所需材料准备；接收来自生产、行政等部门的物料需求咨询并提供支持。 部门行政辅助 承担采购部日常行政事务，包括文件收发、会议纪要整理、样品出入库登记；完成上级安排的询价汇总、紧急补单、库存盘点协助等临时性工作任务。 三、任职基本要求 熟练操作 Office 办公软件，尤其擅长 Excel 表格制作与数据处理； 工作细致认真，具备单据审核和数据统计意识，掌握基本文档归档技能； 沟通表达良好，能够与多方人员有效协作，执行力强； 有采购或仓储类文员工作经验者优先考虑； 形象端正，气质良好。

光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 2、公司提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并胜任岗位 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均可按规定享受休假 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行沟通 2、性格积极向上，具备良好学习能力，有进取心，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，办公场所配备空调，冬暖夏凉，期待你的加入！

岗位职责 1. 根据企业实际需要分配至相关部门进行系统学习，全面了解精细化工领域的生产、工艺、质检、安全及销售等各环节运作流程。 2. 在技术骨干指导下实践有机合成相关工艺操作，熟悉并掌握车间基本生产工艺流程及常用设备的操作方法。 3. 负责生产过程中数据的准确记录与现场巡检工作，发现问题及时上报并协助处理。 4. 严格执行车间各项安全管理制度和标准作业程序。 5. 学习行业相关的专业技术知识和管理体系内容，积极配合完成部门日常事务及上级交办的其他任务。 6. 通过实践积累操作与管理经验，作为后备力量定向培养为技术、生产或管理方向的核心人才。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，化学工程与工艺、制药工程、化学、生物工程等相关专业。 2. 技能：掌握有机合成基本理论，熟悉中试车间常规设备使用，能操作GC、HPLC等分析检测仪器；了解化工生产安全规范，具备基础的数据收集与整理能力。 3. 素质：踏实肯干，适应车间工作环境，工作认真细致、责任心强，具有良好的团队合作精神和执行能力，有志于长期从事医药中间体研发与生产工作。 薪资福利 1. 薪资：月固定工资+季度绩效奖金+年度奖金，整体收入具有竞争力。 2. 福利：依法缴纳五险，提供免费工作餐、员工住宿、节日慰问、年度健康体检，拥有清晰的职业发展路径（技术员→中试组长→车间主管 或 研究助理→研究员）

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障订单数据的准确性 2. 跟踪库存动态，实时更新库存信息，确保库存状态清晰可查 3. 对接仓库、物流及销售团队，推动各环节高效协作，保障订单顺利执行 4. 响应客户咨询，提供售后支持，妥善处理订单相关的各类问题 5. 整理业务数据，开展基础分析，协助制定流程优化策略 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，了解订单管理流程及相关操作工具 2. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作 3. 熟悉数据整理与分析，具备良好的问题应对能力，工作积极主动，责任感强

封丘有两栋住宅楼，一层80方，120一方，有人干联系电话任

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招光伏安装外地的，能长期干，秋收不用回家的联系，可日工可包工！自己的活，工资有保障！

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封丘应举超市里面需要一个全活厨师，活简单好干，有意向的可以打电话工资面议。

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

因扩大市场，招工岗位有后勤部，跟单部，销售部，内部招需做事踏实，不怕辛苦，人品好，有责任心 22 岁一 58 岁，工资待遇7000一8000以上…上不封顶。有想换工作或找工作的联系，转介绍亲朋好友也可以，兼职也行，如有需要随时联系我钟冬雪

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

简单电脑操作，后勤工作

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，了解企业人力资源运作流程。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能迅速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务。

招司机，不吸烟，吃苦耐劳，有责任心薪资：面议地址：河南省新乡市新乡县229省道与心连心大道交叉口东北320米工作性质：替班主副驾：副驾证件要求：货运从业资格证运输货品：食品饮料、建筑材料、机械设备、农用物资、化工塑料、农产品车型：高低板、高栏经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟练使用手机导航

秩序员负责门岗把控，外来人员登记，车辆管理。岗位卫生。 监控员，简单电脑操作，会调监控，资料整理。消防主机操作。 秩序队长负责本部门人员管理，现场培训。会议召开，岗位巡查发现问题及时整改，突发事件处理。配合项目经理及其他部门处理一些临时性工作

招聘 小区监控员 任职要求： 18--45周岁，男女不限 薪资待遇：工资4200工作时间12小时，两班倒。需持有中级消防证 月休四天，包吃包住面试地址：平原新区建业.比华利庄园一期物业服务中心。联系电话:

招聘消防监控员。岗位要求：持有消防设施操作员证，年龄55岁以下，身体健康，高中以上学历，了解消防法规和消防安全管理的基本知识，具备良好的观察力和反应能力。薪资待遇待面试后确定。工作地点为河南新乡。

公司主营茶具茶叶类线上交易业务 工作内容： 1. 纯技术运营岗位，不涉及销售任务，无需电话沟通或外出推广。主要在电脑平台完成产品的预购、预售及出单跟进操作。 2. 负责交易数据的整理与分析，依据公司指定账号进行相应系统操作。 3. 结合市场行情动态，对公司的采购与投资策略提供可行性优化建议（需具备基础电脑操作能力） 4. 薪资待遇：无责任底薪3500元，另享绩效奖金及提成 5. 工作时间：上午9:00至11:30，下午13:30至16:00，每周日及法定节假日正常休息

岗位内容： 1.负责本店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成店里前台的基础工作，如来客接待、项目确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持店里前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保店里日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好本店品牌形象。 5.工作时间白班12点到9点，可以适当使用店内抖音软件进行直播，无偶像包袱的优先。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

洪门附近医院保安招聘 因院内工作需要，现招聘保安数名，欢迎踏实稳重人员应聘。 岗位职责 1. 负责医院大门值守、院区巡逻、进出人员及车辆管理； 2. 维护院内就诊秩序，劝阻违规行为，排查安全隐患； 3. 做好消防安全巡查、应急处置，配合处理突发情况； 4. 服从管理，完成领导安排的日常安保工作。 任职要求 1. 年龄60岁以下，身体健康，无传染病； 2. 品行端正，无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好； 3. 服从安排，能适应倒班、夜班，责任心强； 4. 有安保经验、保安证，退伍军人优先。 薪资岗位要求如下： 保卫各岗位工资 1、门诊楼1900，早7至晚7两个班次不倒班 2、外科楼2000、早7至晚7两个班次不倒班 3、急诊科1950早7至晚7不倒班 4、口腔科1850早7至晚7不倒班 5、医技楼2000早7至晚6常白班 6、内科楼2000早7至晚7三班两运转，上12休24 7、行政楼1950两班倒24对24 8、非机动停车场1850早7至晚6常白班 9、眼科1850早七至晚7不倒班 10、东区医院1850两班倒24对24 注：外围看非机动车、门诊、口腔、医技、外科楼每周下午：星期五、六、日轮休半天，其它班组不休

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配