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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 服从现场管理安排，积极参与班组交接与培训学习 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

招聘核心优势：非流水线岗位，无学历无经验要求，班组计件多劳多得，建筑行业基层经验者优先 薪资待遇：班组计件，不同岗位工分不一样；月薪 7000‑10000 元，多劳多得 工作时间：6:30‑18:30，实行两班倒 招聘要求：年龄 20‑52 周岁；无学历、无经验要求；能吃苦踏实肯干，可接受倒班；有工地等建筑行业基层工作经验优先；岗位由车间随机分配 工作内容：跟钢筋混凝土打交道；岗位包含打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模，岗位由车间随机分配 工作概况：班制为两班倒；非流水线作业 福利待遇：前三个月包吃包住，购买意外险

职位描述： 招聘核心优势：空调车间、空调宿舍，住宿环境优越，配套娱乐设施齐全，，正式工缴纳五险一金 薪资待遇：底薪 2200 元 + 全勤 100 元 + 夜班补贴 + 厂龄补贴 + 星级补贴；正式工正常出勤每日 6 元餐补；每月 20 号发放上月工资；不可预支工资 工作时间：两班倒，每月倒一次班；白班 8:00‑20:00，晚班 20:00‑8:00 招聘要求：年龄 18‑45 岁，男女不限；18‑24 岁需提供近半年工资流水 / 大专毕业证明 / 辍学证明 / 社保缴纳证明其中一项；工人 40‑45 岁需提供 1‑5 年社保缴纳证明；不接收本科及以上学历，学历填报需为初中或高中；纹身不可超过身份证大小，拒绝攻击性、毒物类纹身；身体不可有钢钉钢板等金属物件； 面试需身份证原件；工资卡需建设银行，无卡可由工厂代办（无征信问题才可办理）；车间禁止携带手机；学历不要本科生 工作内容：手机生产，流水线手工坐班作业 工作概况：班制为两班倒，一月倒一次班；空调车间；宿舍为大学生公寓配置；车间设有个人储物柜 福利待遇：包住不包吃，住宿免费，水电费平摊；宿舍上床下桌，配备空调、热水器、洗衣机；设有职工书屋、网咖、球类运动场地；正式工缴纳五险一金；有食堂，正式工正常出勤每日 6 元餐补

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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