
体育馆接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上服务业前台餐补19-22点下班其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务体验;
2.及时接听并准确转接电话,保障内外沟通顺畅高效;
3.保持前台环境的整洁有序,展现公司良好的对外形象。
任职要求:
1.身高165cm以上,形象端正,气质良好;
2.具备优秀的沟通能力和服务意识,能妥善处理前台各项事务;
3.拥有较强的组织与协调能力,可同时应对多项工作任务;
4.工作态度严谨细致,恪守职业操守。
接待文员
5000-6000元/月
前台经验不限中专及以上熟悉商务礼仪
岗位职责:
负责行政办公室日常文件的归档管理及来访人员的接待与沟通工作。
岗位要求:
1、身高165cm以上,形象端正,普通话流利。
年龄18-25岁之间
2、熟练掌握计算机基本操作,具备基础礼仪知识。
3、能够配合完成每周安排的值班任务。
此岗位工作地点燕郊经济技术开发区,提供免费住宿,待遇良好。
前台文员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制
职位描述:
1、接待来访客人并及时通知被访人
2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作
3、完成前台岗位的日常行政事务
任职要求:
1、形象气质佳
2、熟悉商务社交礼仪
3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确记录并转达相关信息,维护企业良好形象
3.管理办公区域环境,确保前台区域整洁有序,物资配备齐全
4.协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等基础支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和职业素养
2.普通话标准,形象端正,有亲和力,服务意识强
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
行政接待专员
4000-9000元/月
前台10年以上本科及以上考勤管理文字功底扎实亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
岗位职责
1、负责学员整个课程学习过程的跟进与监督
2、配合完成教学辅助工作,包括课前通知及课堂中问题的协调处理;
3、维护在读及已结课学员关系,及时掌握学员学习需求与反馈;
4、识别学员续费意向,推动老带新推荐,对申请退费学员进行沟通挽留,并协助办理转班、退班手续;
5、持续跟进学员学习进度与成绩变化,完善学员个人档案资料;
6、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
2、性格亲切,具备良好的人际沟通能力;
3、做事细心,有耐心,逻辑清晰,执行力高;
4、具备较强的协调沟通能力,注重结果,富有团队协作精神。
福利待遇:
员工福利
生日福利
节日福利
团建聚餐
带薪年假
保底工资
绩效奖金
免费员工餐+水果
4S店前台主管
7000-10000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责4S店前台日常运营统筹,保障服务品质稳定高效
2.优化客户接待环节衔接,持续提升客户体验与满意度
3.管理并指导前台团队成员,确保工作执行效率与职业形象达标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识
2.具备团队管理经验,拥有较强的组织与领导能力
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
前台接待
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住周末双休普通话流利
前台接待,要求年龄25岁以下,应届生优先。
接待文员
4000-6000元/月
前台经验不限中专及以上熟悉商务礼仪
岗位职责:
负责行政办公室的日常文件归档及来访人员接待工作。
岗位要求:
1、身高165cm以上,形象端正,普通话流利。年龄18-25岁
2、熟练操作办公电脑,具备基本礼仪知识。
3、能接受每周安排一次值班任务。
此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区,提供免费住宿,待遇优厚。
沙发缝纫工月结
招工:临时 长期 都可以
裁活工一名,计件工资,一天300左右
缝纫工一名,计件工资,临时长期都可以
粘棉工一名,计件工资
打包工数名,计件工资
枪钉工数名,工资计件
手头麻利,技术好的优先,工资月月开
地址:高桥村
电话:
上海奉贤区前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证,后期可能涉及调
5000-7000元/月
前台1-3年大专及以上19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃五险一金节假日福利有空调周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验客服经验
前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证,后期可能涉及调岗(是财务最好)
台球室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先5.工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
找前台啦!放年假
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼普通话流利
岗位亮点:
稳健的薪酬保障:无责底薪+绩效+补贴,转正后综合收入6000-8000元/月。
清晰的成长路径:1-3个月灵活转正,表现优异可提前。
全面的福利支持:转正即享1000元房补,活动奖励现金发放,贴心实在。
您将负责的核心工作:
访客接待与前台管理:作为公司形象的第一窗口,专业、热情地接待所有来访客户、嘉宾及面试者,进行登记、引导及通知。
行政支持与日常服务:负责前台区域的环境维护;管理会议室预约与安排;协助收发公司快递、信件等日常行政事务。
沟通与协调支持:接听总机电话,礼貌应答并准确转接;协助员工进行基础行政需求的沟通与处理。
招聘协助(如有):在需要时,协助人力资源部门进行面试引导、候选人接待及入职资料的初步整理工作。
我们期待这样的您:
形象端正,气质佳,身高160cm以上为优。
拥有热情、主动的服务意识,性格开朗,沟通表达流畅。
具备良好的应变能力和多任务处理能力,做事细致有条理。
熟练使用办公软件(如Word,Excel,PowerPoint)。
有前台、行政或客服相关经验者优先,优秀的应届毕业生亦可培养。
薪酬与福利:
试用期(1-3个月):无责底薪3500元+绩效500元+活动奖励(约300元,现金发放)。平均月收入约4300元。
转正后:无责底薪3500元+绩效500元+无责房补1000元+活动奖励(现金发放)。平均月度到手收入6000-8000元。
转正机制:可通过综合表现提前转正,或按1-3个月自然月转正。
前台收银
3000-4000元/月
前台学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住周末单休
前台收银工作和简单卫生
董事长助理
1-1.5万元/月
经理助理1-3年大专及以上熟悉商务礼仪秘书资格证会开车
岗位职责:
1、根据领导安排,全面负责办公室日常事务,积极发挥董事长的参谋与助手作用,承上启下,提供高效周全的综合服务。
2、协助总裁推进经营管理相关工作,监督各项管理制度的落实,并跟踪执行情况,确保有效贯彻。
3、负责各类文件的分类整理与呈报,提请总裁审阅后转交相关部门办理,确保流程顺畅。
4、组织总裁办公会及其他重要会议,做好会务安排、会议记录,并负责决议、决定等文件的传达与落实。
5、统筹企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、归档及立卷工作,确保文档管理规范有序。
10、负责接待上级单位或外部合作单位领导来访,组织参观交流,宣导公司企业文化与发展理念。
任职要求:
1、年龄18-25岁,形象气质佳,身高165cm以上,具备大专及以上学历。
2、具有2年以上相关岗位工作经验,且连续两年以上在同一企业稳定就职。
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行力与积极的工作态度。
4、具备优秀的团队合作意识,诚实守信,作风正派,品行良好。
5、思维条理清晰,逻辑性强,具备良好的职业素质与行为规范。
7、熟练掌握常用办公软件操作,普通话表达流利标准。
此岗位工作地点位于北京通州东燕郊经济技术开发区,提供免费食宿,住宿为单人单间,不符合条件者请勿投递。
外贸业务助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年大专及以上
1.英语需达到四级及以上水平,口语流利者优先。
2.具备良好的沟通技巧,能够独立开展工作,自律性强;
3.工作态度端正,积极学习,富有责任感,心理素质良好。
4.精力充沛,热情积极,具备自我驱动力,拥有优秀的团队协作意识。
工作内容:
1.协助总经理处理日常事务及信息传达
2.负责订单的跟进、发货安排、回款催收等常规工作,确保执行细致到位,严谨认真
3.遵从上级的工作分配,严格遵守公司各项管理规定
档案管理
廊坊市区招聘
要求:28-50周岁,身体健康,品行端正,无失信违法记录
工作时间:早上8:30-10:30月休8天,工作时间灵活。
薪资待遇:3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等,工资上不封顶,发展潜力大(名额有限)
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计;
2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理;
3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况;
4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析;
5.完成上级领导安排的其他临时性工作。
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