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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长不需要多大能力，只要肯干，有经验优先；从事过保健品工作者优先考虑。店面要拓新开发新顾客，并且维护老顾客薪资福利:无责底薪2500+提成，节假日带薪休假，有话补，每月合计工资5000到10000元，月休四天招工人数:1名上班时间：早8晚4.30，周日休息，法定节假日休息；公司给提供好的平台，有提升空间工作地址:本溪德泰、彩屯

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