
项目经理/主管(市政/水利/机电)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政项目给排水项目注册一级建造师
岗位职责:
1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度;全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作,以及进场后现场施工的组织与管理工作,主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜,定期或不定期向上级汇报工程进展情况,并贯彻执行公司下达的各项指令。
2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标,确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制,切实履行施工合同约定内容。
3、参与项目施工组织设计的编制工作,参与工程预结算的审核流程,坚持实施过程精品策略,实行动态化管理,推行标价分离机制,落实严格的奖惩制度。
4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报表,同步推进业主工程款的及时回收。
5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针,推进质量目标落地,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。
6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调,保障各方协作顺畅。
任职要求:
一、资质与证书
专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定,项目经理须接受安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证书,确保施工现场安全管理责任落实到位。
二、经验与业绩
管理经验:具备扎实的工程项目管理实践经验,熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节;
业绩要求:具有同类工程项目的成功实施案例,能够提供可验证的项目成果,证明其具备承担本项目的能力与资历。
三、知识与能力
专业知识:掌握系统的工程技术理论知识,能独立分析和解决施工中的复杂技术问题,保障工程安全与质量;
管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力,能够高效组织团队推进项目实施;
法律法规意识:熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件,确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定,施工单位对工程质量负主体责任,项目经理作为现场第一责任人,须具备高度的法律意识与履职能力。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限可以长期出差或外派连锁店面5年以上工作经验
1.年龄30岁以上,5年以上行业经验者优先
2.有自己的施工队,能自行招募和培训施工队
3.能够协助公司从0-1体系搭建
4.服务过国内一线连锁品牌优先
5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先
6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解
7.须对每个品牌营建体系有一定的了解
8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解
9.有甲方(或营建经理以上级别)经验优先
10.有乙方(或工程总监或者副总以上级别)经验优先
注:做家装和房地产建设的勿投!
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专国内派遣施工单位机电工程经验其他工程经验
现场带队,全面统筹,内外协调,把控成本,确保目标完成
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与执行,控制项目质量、进度与成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测能力及技术实施水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测作业流程及质量管控环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力发展;合理配置项目人力资源,保障项目按时高效完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程任务,保障项目进度与质量;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,有效整合资源并解决实际问题;能够编制项目计划,识别风险,管控预算与成本;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
项目经理大专
1.全日制统招大专及以上学历,土木工程类相关专业。
2.具备门窗安装管理经验者优先考虑。
3.三年以上团队管理经历。
4.熟悉国家及地方现行各类规范与法规,了解建筑预结算工作。
5.年龄不超过40周岁,薪资待遇面议。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土木建筑工程
1. 质量监管
家装监理需严格把控施工质量,依据相关规范与标准,对施工各环节实施全过程旁站监督。发现问题须及时指出并推动整改,同时应规范填写监理日志,完整记录各项验收工作的实际情况。
2. 进度管理
家装监理需有效控制工程工期。应对施工进度计划进行审核,并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差,应及时协调资源、提出调整方案,确保项目按期交付。
3. 材料核查
家装监理负责装饰装修材料的检验与验收工作。需核实施工单位的各类资质文件,包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等,同时对进场材料进行检查确认,确保其符合规定的质量要求。
4. 预算审查
家装监理需参与装修预算的审核环节。应仔细审阅装修公司提交的预算明细,评估其合理性与准确性,防范虚增项目或高估报价等行为,保障业主利益。
5. 合同把关
家装监理需对装修合同内容进行审查。重点核查承包方的资质条件,以及施工技术方案、工艺流程等关键条款,确保合同条款合法合规,具备可执行性。
6. 技术指导
家装监理应具备专业技术支持能力。需持续关注并掌握新型材料、设备、工艺及技术的发展动态,在施工过程中提供专业建议和技术指导,提升施工效率与品质。
7. 现场沟通
家装监理需承担现场协调职责。应与业主、施工方及其他相关方保持良好沟通,积极协调解决现场问题,保障家装工程有序、高效推进。
总体而言,家装监理岗位职责涵盖多个方面,要求具备扎实的专业知识和管理能力,同时拥有出色的沟通与协调技巧,以实现工程质量、施工周期和成本预算的全面有效管控。
装饰工程管理负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1、大专及以上学历,工程管理或工程造价相关专业
2、具备三年以上项目经理岗位工作经验
3、具备较强的语言表达能力、综合协调能力及整体项目把控能力
4、持有相关执业资格证书(如一级建造师、二级建造师、造价工程师等)者优先
项目经理技术负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
有证书,有社保配合度高,有工作经历,性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。
装修工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派5年以上工作经验
1、全面负责装修项目现场的施工管理工作,把控施工进度、监督工程质量、落实安全措施,确保项目按既定计划顺利推进,达成质量目标与交付节点。
2、统筹协调施工班组、设计方、材料供应商等各方协作,及时处理施工中出现的各类问题,保障各工序高效衔接,降低因沟通不畅引发的延误与矛盾。
3、严格执行公司安全文明施工管理制度,组织现场安全巡查与隐患排查,落实整改措施,杜绝安全事故隐患,打造安全有序的施工环境。
审核施工图纸及技术方案,结合现场实际提出优化建议,监督工艺流程与技术规范的执行,确保施工符合设计意图及相关行业标准。
4、负责施工现场材料的全流程管理,包括验收、存储、领用与使用监管,杜绝材料浪费与违规使用,有效控制材料成本。
5、定期向管理层汇报项目进展、现存问题及应对策略,提供真实准确的数据支持与工作报告,助力科学决策。
6、具备施工分包资源、持有二级房建建造师证书者优先考虑。
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1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
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入职要求:
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【工作岗位】
厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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施工主管其他施工管理
经营管理人员
能长驻工地的。(绿化标)能熟练掌握工程结资料,对接监理,懂绿化竣工验收资料
薪资福利:工资10000起,月结
招工人数:1人
建筑工程施工
工作地址:宁夏中卫市中宁县牛首山电站
现场设备安装带班队长
550-600元/天
施工主管1-2人
工作内容,图纸精通。有30~50号人带班经验。能把每天的活安排好。抓生产,抓进度,抓安全。
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
许昌建安区带工.领工.管理(内、外家装、工装修)
5000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限商超、服装鞋业、餐饮电器、家具展厅。另招、家具电器商超服装招商运营管理
带工.领工.管理(装修)
项目经理
3000-5000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责光伏项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按期、按质、按量完成;
2. 协调项目各参与方,包括设计、施工、采购及监理单位,确保项目顺利推进;
3. 负责项目前期的可行性研究、方案制定及成本预算;
4. 跟踪项目进度,控制项目成本,确保项目在预算范围内完成;
5. 负责与客户沟通,了解客户需求并提供相应的解决方案;
6. 处理项目执行过程中的各类问题,确保项目顺利进行;
7. 完成项目验收、后期维护工作。
任职要求:
1. 具有光伏行业相关工作经验,熟悉光伏项目的开发、建设及运营流程;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应经常性出差;
4. 熟悉相关法律法规及行业标准,具备一定的技术背景;
5. 有相关项目管理经验者优先考虑。
6.薪资待遇面议
7.年龄25-35
施工员月结
招聘:施工员
薪资:5000元以上/月
1、必须拥有建筑施工安全生产考核证书(建安C证)。2、具备一级或二级建造师资格者优先考虑。3、建筑或相关专业大专及以上学历。4、具有1-2个完整市政/土建施工项目经历。5、对施工管理流程和规范有较为深入的了解和实践经验。6、具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县,现因业务发展需要,为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求:
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证(B证)。
5. 有同类项目管理经历者优先录用,濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利:
月薪8000元,按国家规定办理社会保险。
有意者欢迎来电咨询。
招寻求高薪突破的家装项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
当前家装行业整体环境面临挑战,但随着市场逐步洗牌,淘汰掉不规范的企业后,装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向,毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价,杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为,确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年,积累的口碑在本地同行中屈指可数。
在这样风气正的团队中发展,只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利,就一定能获得应有回报。在这里,你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼,反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱,只需专注工地管理,全力服务好公司内外的老客户回单。
能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例:目前有项目经理(基装+主材)年回单产值达150万,全年承接项目超40单,总接单金额约350万,年度公司收入可达35万元以上。
当然,也有全年接单不足10单的情况。现实社会中,彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得,不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易,只要你能高效完成本职工作,同时积极拓展回单业务,公司必定让你收入领先他人。
性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递,来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代,基本职业素养不过关,无法开展实际工作。
有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人,请尽快加入。回单表现越强,星级越高,待遇自然更高。
本公司为全国直营模式,无个体老板,杜绝吃拿卡要现象,所有款项直接到账个人账户,想拒收都不行。说到底,这样的平台只欢迎真正想干事的人,渴望趁年轻奋力一搏的人,愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老,请主动避开,互不耽误。
注意:
(项目经理需具备5年以上装修行业经验,自有一支基装施工队伍,无银行欠款记录,无偷工减料或更换材料等不良行为,不得拖欠工人工资及材料商货款,介意者请绕行)
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面统筹家装项目的实施与落地,确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成;
2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3.跟踪施工节点进度,把控项目成本,保障现场安全与高效运作;
4.保持与客户的顺畅沟通,定期汇报项目动态,妥善处理客户反馈与需求变更;
5.复盘项目执行过程,持续优化管理机制,提升团队协作效率与项目交付水平。
任职要求:
1.精通家庭装修行业规范与操作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对复杂项目环境;
3.具备较强的成本管控思维,能够科学规划与监督项目资金使用;
4.工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5.具备多年家装项目实战经历,可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目全过程管理,保障工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面的目标达成;
2、搭建并带领项目团队,细化任务分配,强化团队协作与执行效率;
3、主导项目劳务与材料的招标流程,优化资源配置,提升采购效能;
4、对项目实施过程中的质量、进度、成本及安全管理进行全程监督,定期开展检查与考核;
5、协调各方关系,及时处理项目推进中的各类问题,确保工程顺利实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑学等相关专业优先;
2、具备5年以上装修项目管理经验,有大型装修项目完整落地经验者优先;
3、掌握装修行业相关技术规范与标准,具有扎实的施工现场管理能力;
4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能应对复杂工作场景;
5、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的职业操守和综合素质。
栏目概述
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