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生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力强,能深入现场识别问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
管模维修班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模具技术员水冷制芯模具技师模具工程师证模具技工月结水冷热模模具设计工程师1-3年经验维修班长
【岗位职责】 1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。 2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。 3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。 4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。 5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。 6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。 7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。 8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。 9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。 10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。 2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。 3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。 4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。 5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。 6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。 7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。 8. 责任心强,能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 持有焊工证、天车证者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、培训、晋升通道
管模维修班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。 2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。 3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。 4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。 5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。 6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。 7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。 8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。 9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。 10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。 2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。 3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。 4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。 5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。 6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。 7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。 8. 责任心强,能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 持有焊工证、天车证者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、培训、晋升通道
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定; 3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合; 2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况; 3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正; 4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
微粉工段长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理,统筹高炉水渣制粉全流程生产,确保矿粉产能、质量及交付目标达成。 2. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控,从物料入库到成品发货,涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。 3. 负责微粉工段所属立磨(矿渣立磨)、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理,制定设备检修计划,及时申报备品备件,合理安排设备检修与备件更换。 4. 严格执行安全生产管理制度,落实环保合规及现场5S管理要求,落实风险管控措施,确保粉尘排放达标。 5. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核,组织内部经验交流与实操提升,推行“一岗多能、岗位互学”,提升团队整体操作水平。 6. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数(立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等),及时调整优化,保证产品质量稳定。 7. 优化生产流程与能耗控制,分析燃料消耗、电耗偏差,监控微粉成本,推动降本增效。 8. 协调工艺、质检、物流等环节,保障生产稳定高效运行,及时响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,材料、冶金、机电或相关专业优先。 2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上,有工段管理经验者优先。 3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺(上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运)及95级矿粉质量标准。 4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性,掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数,具备大型磨机运行管理与设备维护经验。 5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障,对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。 6. 具备基本的安全管理与环保合规意识,熟悉粉尘治理及排放标准。 7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力,能够合理统筹人员分工。 8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。 【福利待遇】 五险、免费食宿、节日福利
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行; 2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转; 3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据; 4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合; 2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况; 3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态; 4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力; 5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
原料班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限原料生产计划与物流控制团队管理生产设备管理精密铸造机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的收发、转运及上料工作,确保物料及时、准确供应至各冶炼工序。 2. 组织班组人员按生产计划完成当班上料任务,合理调配人员,保障各炉台物料需求。 3. 监督班组人员严格执行安全操作规程和设备操作流程,确保作业安全。 4. 负责来料验收、数量核对及质量外观检查,发现异常及时上报处理。 5. 做好物料台账登记与交接班记录,确保物料数据清晰可追溯。 6. 负责班组人员考勤、日常管理与技能培训。 7. 做好物料仓储区域的5S现场管理,保持作业环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,专业不限。 2. 从事上料岗位或相关物料管理工作2年以上。 3. 熟悉冶炼渣料、合金、辅料等物料特性及上料流程。 4. 具备基本的安全意识和质量意识,能识别物料异常。 5. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。 6. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。 7. 年龄45周岁以下。 8. 有冶炼、铸造行业上料工作经验者优先。 【福利待遇】 五险+食宿+培训+晋升通道
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
安阳文峰区河南安阳3万平厂房找钢结构安装队,负责做框架吊装,檩条拉条打板,不要日工
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钢结构檩条打板20人以上
河南安阳3万平厂房找钢结构安装队,负责做框架吊装,檩条拉条打板,不要日工
安阳 文峰区
8月30日 10:55拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安阳安阳县文峰区惠苑街,餐饮服务员2名工资2500——3000电话急招!
2500-3000元/月
服务员1-2人月结
安阳市文峰区惠苑街,餐饮服务员2名工资2500——3000电话急招!
安阳 安阳县
8月30日 10:51拨打电话
包装工社保包住包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结长白班包吃包住其他恒温车间坐班
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长20人以上月结3-5年学历不限
职位备注: 1、有电子行业工作履历 2、担任过班组长、线长等基层管理岗位 目标公司: 电子、集成电路、半导体行业 必问问题: 离职原因,选择武汉的原因, 接触过什么产品,负责哪些工段,管理幅度是多少,管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思 项目手册: JD基本信息 岗位职责 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付 2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决 4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制. 任职要求 1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先 2.两年以上同行业工作经验 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神 4.能适应工厂生产加班 所属行业: 计算机硬件、半导体/芯片/集成电路 工作城市: 武汉,详细地址:武汉市东西湖区革新大道668号 职位要求 学历要求: 不限 工作年限: 3-5年 技能证书: 薪资福利 职位年薪9-10万*12薪
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长: 1. 底薪:9000~11000(六天制) 2. 月度激励:1200~1500左右 3. 加班费:最低工资基数 4. 年终奖:2~2.3个月左右 装配组长: 1. 底薪:6500~8000(六天制) 2. 月度激励:1000~1200左右 3. 加班费:最低工资基数 4. 年终奖:2个月左右 综合薪资:15000-20000 正式工!入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准,生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工; 对设备通电进行I/O测试,并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历,机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装, 气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员; 性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责 1. 生产管理:负责组装车间日常生产管理,根据生产计划合理安排组装线生产任务,确保按时按质完成产量指标; 2. 物料管控:负责组装前物料核对、清点与确认,确保配件齐全无误后方可上线生产; 3. 技术指导:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导; 4. 品质把控:检查操作人员工作质量,确保按图纸工艺进行组装操作,成品无错位、变形、松动等问题; 5. 现场管理:督促做好车间现场5S管理,落实安全生产制度,开展日常安全检查; 6. 人员管理:合理调配本组人员分工,对下属进行考核与管理,完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历:高中、中专/中技及以上学历; 2. 年龄:22-45岁; 3. 经验:1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验;有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先; 4. 技能:熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件,能看懂基础安装图纸;熟悉家具生产工艺流程,掌握常用生产设备的使用; 5. 素质:动手能力强,具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;做事踏实,态度端正,有责任心。 上班时间:7点半-12点,2-5点半,晚上6-8/9/10点,此岗位薪资需要面谈。
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货; 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范; 3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本; 4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求; 2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备; 3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。 上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭:3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴
钣金组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【工作内容】 1、负责钣金车间生产计划的执行与调度,合理分配班组人员及任务,确保按时保质完成交付; 2、主导复杂钣金件的结构优化与工艺改进,解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术难题; 3、严格管控生产过程质量,监督员工按作业指导书操作,落实首检、巡检及成品检验制度; 4、负责班组设备日常点检与维护管理,协调处理突发故障,保障生产线连续稳定运行; 5、组织班组技能培训与安全会议,提升团队操作技能,杜绝违章作业,确保零安全事故。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、模具或相关专业背景,具备3年以上钣金加工行业工作经验; 2、精通钣金工艺流程,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能独立识读复杂图纸; 3、熟悉各类钣金加工设备(如激光切割、数控冲床)性能及参数设置,具备现场实操能力; 4、持有焊工证或相关特种作业证书者优先,具备良好的问题分析能力及应急处理能力; 5、责任心强,具备优秀的团队管理能力,能适应倒班工作制及短期出差安排。
河南安阳在家有闲着的兄弟没有,沙钢永兴委外招3名维修电工。联系号码
电工维修电工
在家有闲着的兄弟没有,沙钢永兴委外招3名维修电工。联系号码
安阳
7月30日 09:27拨打电话
安阳滑县水电工-慈周寨自建房水电安装薪资:面议
水电工月结
水电工-滑县慈周寨自建房水电安装薪资:面议
安阳 滑县
7月9日 09:32拨打电话
安阳文峰区溶纤,入户开通
300-400元/天
熔纤3-5人
溶纤,入户开通
安阳林州市招水电
水电工
安阳市林州市招水电
安阳 林州市
4月8日 07:47拨打电话
安阳殷都区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
安阳市殷都区招水电
安阳 殷都区
4月10日 09:38拨打电话
门窗制作。
4000-6000元/月
工厂文员3-5人月结经验不限学历不限
文员,普工,
强电工水电工长期1-2人月结
安阳市文峰区招水电、强电 招长期工,想打短工的勿扰。必须有熟练驾车技术。 一天工作9小时,工资5000-6000 年龄45岁以下
安阳 文峰区
7月25日 08:01拨打电话
生产设备管理员经验不限大专气动元件月结初级机修工职业资格证书减速机包吃住钢厂设备维修招学徒电工机械维修1-3年经验液压系统联轴器高级机修工职业资格证书工程机械维修中级机修工职业资格证书基础机械维修
【岗位职责】 1. 负责炼铁、炼钢(铸管)区域生产设备的日常点检、润滑、紧固、测温测振等基础维护工作。 2. 按照点检标准(五感+仪器)检查设备运行状态,发现异常及时汇报并协助处理。 3. 填写点检记录、设备台账,统计设备运行数据,参与设备故障分析。 4. 协助维修工段进行设备检修、备件更换、试车验收。 5. 参与设备技术改进、事故预防、节能降耗等活动。 6. 完成上级交办的其他设备管理工作。 【岗位要求】 基本要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、冶金设备等相关专业。 2. 了解炼铁、炼钢(或铸管)主要工艺流程及常用设备(如高炉、烧结机、转炉、连铸机等)者优先。 3. 具备基础机械图纸阅读能力,会使用游标卡尺、千分尺、测振仪等常用量具。 4. 工作认真负责,有安全意识和团队协作精神,能适应生产现场环境(高温、粉尘、噪声等)。 应届生: 1. 可接受优秀应届毕业生或实习生,公司提供系统培训(含理论+实操+师带徒)。 有经验者: 1. 具有2年以上钢铁行业设备点检、维修或管理经验; 2. 熟悉TPM、点检定修制者优先; 3. 能独立判断常见设备故障(如轴承、齿轮、皮带、液压等)。 【福利待遇】 1. 五险、提供食宿。 2. 公司定期组织内训、外出交流学习(如对标永锋等先进企业)。 3. 技术晋升通道:点检员→点检组长→设备工程师→设备主管。 4. 享受工龄工资、节日福利、安全奖等。 【工作模式说明】 1. 白班为主(可根据生产需要安排值班)。 2. 需进入生产现场巡检,穿戴劳保用品。
安阳文峰区找大市政官网水工一名,活在四川绵阳。
300-400元/天
水工3-6个月1-2人月结
找大市政官网水工一名,活在四川绵阳。
安阳 文峰区
8月30日 08:24拨打电话
河南安阳文峰区招聘一个会做抗震支架的师傅,想干活的联系我。
抗震支架安装1-2人
河南安阳招聘一个会做抗震支架的师傅,想干活的联系我。
安阳 文峰区
6月7日 09:40拨打电话
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